1樓：神經哥玩遊戲
首先，坦率地說，所有面試過後，當你在糾結是不是該詢問面試結果或者何時用何種方式詢問面試結果時，就意味著你幾乎99%與這個崗位無緣了。因為如果真的是乙個合適的候選人，hr 會拼了命的把你保住，防止你被別家搶走。不過，既然去參加了面試，那大家肯定是想要乙個結果的，楠哥就聽過很多候選人抱怨說，「xx公司真是的，面試以後就沒訊息了，好肢寬歹給句話啊，可以不要我，但也要讓我死個明白啊」
好吧，既然大家都想要結果，那就說說在詢問面試結果時應該注意的問題，保證你要結果要得比較體面，不跌份兒。
1、詢問時機這一點首先可以在面試結束時詢問一下面試官，大概多久會有進一步得通知，如果到了這個時間點還沒有通知，那可以問一下；如果面試時沒這個問題，那基本可以在面試一週後進行詢問。
2、詢問如飢芹方式。
一般來說，詢問方式包括三大類，一是通過**詢問，但是這種方式存在的問題是很多公司都是總機接分機，你很難知道負責面試的hr 的分機號；第二類方式是通過郵件詢問，這種方式比較正式，但是很可能會被公司郵箱歸位垃圾郵件或者淹沒在各種郵件中，導致hr 沒有發現；最後一種是通過微信、簡訊、qq 等私人方式，這種方式肯定最直接，也最有效。所以，如果題主有hr 微信，那可以直接詢問。
3、詢問理由。
其實很多時候，大家不敢或者不會詢問面試結果都是不知道找乙個什麼理由，直接問太生硬，好像也有些跌份兒，這裡給大家乙個小技巧，你可以這樣跟hr 說，「您好，我是上週x參加面試的xx，當時說的是面試後xx天會有結果通知，我一直沒等到。由於我現在手頭兒還有幾個offer在等著我決定，但是我一直把咱們公司作為首選，所以想問一下，如果咱們還有進一步安排我就把其他offer往後推/拒掉，如果咱們這邊暫時沒機會，我再去考慮其他offer，謝謝」這麼說既提現了你的實渣畢力，市場上有公司願意要你，而且也體現了你對這個機會的重視，不管對方給的是什麼回覆，都不會讓雙方尷尬。
2樓：巨蟹阿斯頓
可以在螞拆面試結束的時候詢問面試官大概在多久會有訊息，如果簡改這個時候到時間點還沒有通知的話，說明面試官對你的面試過程並不是很滿意，這悶咐棗個時候是可以繼續詢問。在詢問的時候是可以通過**詢問，然後也可以通過郵件詢問。然後在詢問的過程當中也一定要注意禮貌，這個時候是可以著重，重點是可以說具體哪一天來進行面試的。
3樓：依依很美的
長假前的面試可以給面試公司打**或者是通過郵件的方式都可以追蹤到面試結果。
4樓：帳號已登出
你可以在長假之後打**去公司詢問結果的，銷舉這樣是可以給自己爭取虧氏碧了一些核脊機會，也可以讓自己找到乙份合適的工作。
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