競爭力分析,如何對競爭者進行分析?

2025-06-18 23:15:21 字數 995 閱讀 5978

如何對競爭者進行分析?

1樓:工商牙牙老師

一、包括以下步驟:

競爭者分析一般包括以下六項和步驟。

1.識別企業的競爭者。識別企業競爭者必須從市場和行業兩個方面分析。

2.識別競爭者的策略。

3.判斷競爭者目標。

4.評估競爭者的優勢和劣勢。

5.確定競爭者的戰略。

6.判斷競爭者的反應模式。

二、競爭者分改核消析:

競爭者分析是戰略分析方法之一。對競爭對手的現狀和未來動向進行分析。內容包括:

1)識別現有的直接競爭者和潛在競爭者;(2)收集與競爭者有關的情報和建立資料庫;(3)對競爭者的戰略意圖和各層面的戰略進行分析;(4)識別競爭者的長處和短處;(5)洞察競爭者在未來可能採用的戰略和可能做出的競爭反應。

競爭者優劣勢分析的具體內容:

1)產品。競爭企業產品在市場上的地位;產品的適銷性;以及產品系列的寬度與深度。

2)銷售渠道。競爭企業銷售渠道的廣度與深度;銷售渠道的效率與實力;銷售渠道的服務能力。

3)市場營銷。競爭企業市場營銷組合的水平;市場調研與新產品開發的能力;銷售隊伍的培訓與技能。

4)生產與經營。競爭企業的生產規模與生產成本水平;設施與裝置的技術先進性與靈活性;專利與專有技術;生產能力的擴充套件;質量控制與成本控制;區位優勢;員工狀況;原材料的**與成本;縱核知向整合程度。

5)研發能力。競爭企業內部在產品、工藝、基礎研究、仿製等方面所具有的研究與開發能力;研究與開發人員的創造性、可靠性、簡化能力等方面的素質與技能。

6)資金實力。競爭企氏局業的資金結構;籌資能力;現金流量;資信度;財務比率;財務管理能力。

7)組織。競爭企業組織成員價值觀的一致性與目標的明確性;組織結構與企業策略的一致性;組織結構與資訊傳遞的有效性;組織對環境因素變化的適應性與反應程度;組織成員的素質。

8)管理能力。競爭企業管理者的領導素質與激勵能力;協調能力;管理者的專業知識;管理決策的靈活性、適應性、前瞻性。

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