1樓：閒智哥
<>可以採取以下方法來拒絕老員工的要求：
1. 禮貌地拒絕。在拒絕別人的要求時，要保持禮貌的態度，避免傷害到對方的感情。
2. 解釋理由。清楚地告訴對方自己的理由，讓對方理解自己的立場和想法。
3. 提出替代方案。如果自己的拒絕不能解決問題，可以提供一些其他的解決方案，幫助對方找到其他的解決方法。
4. 堅持自己的立場大緩。在拒絕對方的要求時，要始終滾首模保持自己的立場和態度，不要被對方說服或者妥協。
5. 維芹春護好關係。即使拒絕了對方的要求，也要保持良好的關係，不要因此影響到工作或者團隊的氛圍。
2樓：雅飛飄香
就事論事該做的事就吃點苦，不願意做就做好自己力賣仿羨所能及的事，首先本人工作範圍內的事做好基礎上去做有意義的而且整體任務需要大家努力的時候。作為剛入職不久的職場新人，分外的事到底大並該不該管呢？
1.不該管。每個人的職業生涯都需要成長，瑣事不要佔據太多精力。
乙個人的時間和精力都是有限的，要學會把80%的精力花在重要的20%的事情上。就算你是領導，也不能因為自己的想法而停止自己的成長。如果我們不敢拒絕，我們將整天忙於一些額外的工作。
不僅我們自己的工作會受到影響，還可能會出現問題，額外的工作可能會不盡人意。與其這樣，不如一開始就拒絕領導的要求，說明自己的工作需要投入時間和精力，需要先完成自己的工作。
2.保持距離感。俗話說，距離產生美，同樣適用於職場人際關係。
無論同事之間，還是領導和下屬之間，走得太近總會出問題。工作中保持聯絡，給對方空間和自由，讓對方感到被需要，避免越級話題和行為。坐著不動想想自己，聊聊別人。
如果走得太近，往往會無話不談。話題自然會涉及薪資、領導等同事的八卦。大家工作都不容易。
每個人都更喜歡接近正能量。我們身邊每天都有負能量情緒，這無疑會影響到我們自己的生活和工作狀態。
3.如果你自己的工作剛好沒那麼忙，而你的額外工作比較緊急，那就幫忙分擔一下比較好。如果這個額外的工作沒有多少含金量，可以讓級別低一點的人去做，你就會拒絕。
因為沒必要花**讓人做低價值的事，所以價效比太低。如果你之前做的太多，現在請學會「拒絕」，一定要有理有據，情商高一點，讓領導覺中拍得你現在的工作最重要，這個外事交給別人就可以放心了。有時候人會因為利益而猶豫，怕上級**壓人，怕現在的拒絕對你以後的仕途生活造成影響。
初入職場如何讓老同事不討厭你？
3樓：帳號已登出
初入職場的新人，想要不讓老員工反感，應該知道以下幾點。
第。一、不要總是頻繁，麻煩老員工。
在職場上，大家一定要記住，不管是做什麼樣的工作，大家如果有了問題，其實完全可以通過自己的能力或者通過網路渠道查詢並且解決，而你總是遇到問題就去找老員工請示，希望他們能夠給自己解決問題，你的工作態度和心態，已經決定了你在公司裡，不願意主動的思考，並且不能夠塌賣扮承擔壓力，那麼是無法得到老員工的信任的。
第。二、不要總是主動幫助老員工。
在職場中，有些老員工他們就是所謂的職場小人，頻繁的欺負公司裡的新員工，看到這些新員工在公司裡初來乍配閉到，他們總是喜歡胡攪蠻纏的，找新員工求助這些新員工，為了和老員工處理好關係，他們不好意思拒絕老員工的求助，於是便很容易被老員工騎在頭上做事，其實對付這類職場小人，大家還是應該從容去應對，不要和老員工發生爭吵以及矛盾，這樣很容易讓兩個人或者同事之間的關係越來越差，實在無法應對那麼就主動找部門的領導，或者直屬上級從中協商。
第。三、不要表現的太過強勢。
公司裡有些新員工，他們為了表現自己，所以總是在開會或者是工作的時候，提出自己的建議團灶，完全忽視或者是對老員工的建議有所評判，大家在一起集中討論，工作的進展和事情，相處的也非常融洽和睦，但是唯獨你喜歡單打獨鬥，那麼在開會的時候口無遮攔，只會造成場面非常尷尬，如果你無法管住自己的嘴，那麼只能導致你在老員工心中的印象越來越差。
在職場中，我們該不該拒絕同事的幫助？
4樓：糖果般的歡快
一、明確自己職場人的立場。
職場最重要的是個人的工作能力，同事之間的關係沒有你想象的那麼重要。在職場中，不應該單單只是考慮到個人，而是要站在乙個職場人的角度，而不是站在乙個普通個人的角度，覺得我們如果拒絕會不利於自己的人際關係或者給人留下不好的印象。如果不是自己的工作，大家都螞局去接受，必然導致彼此職責不清，那之後的工作還要怎麼繼續下去？
二、如果這項工作你沒有做好呢？責任算誰的？
如果在同事有困難的時候，自己無動於衷，那自己之後有困難的時候，誰都不幫助自己怎麼辦呢？每個人都有自己的特長，你自己的工作職責內的工作，因為你比較熟悉，所以，肯定是能做得很好的。但同事的工作呢，你並不熟悉。
對於熟悉的工作，我們能很快速、高質量的完成。但如果是不熟悉的呢，犯錯的概率將大大的增加。
三、要重視自己的本職工作。
在公司的編制是合理的情況下，每個人的工作都是飽和的。如果你還有時間去敗塌幫助其他同事，那是不是代表了你那個崗位的工作並不飽和？工作上相對有空閒的時間，是給我去關注自己本職工作中，平察物圓時因為比較忙而忽略了的問題的；是給我去認真的反思，自己還有沒有其他方法能做得更好的；是讓我們去專研、去總結的。
四、在職場中，面對一些非本職工作，如果是能拒絕的，儘量委婉的拒絕。正常的流程，應該是讓同事把自己需要別人幫助的困難彙報給領導，再有領導把工作分配給你。一方面，是對領導的尊重；另一方面，讓領導知道這件事，那出現問題時，領導也能給你及時的指導。
描寫老同事相聚的句子，表達老同事相聚的心情短語都有什麼？
不管未來有多遙遠，成長的路上有你有我 不管相逢在什麼時候，我們是永遠的朋友。不管未來有多長久，請珍惜相聚的每一刻 不管多少個春夏秋冬，我們是永遠的朋友。與你同行，回想起我們曾擁有過的共同理想 與你分手，憧憬著我們重逢時的狂歡。我們即將步入新的生活，前面的路還很長很長，讓我們更加珍惜今天所擁有的青春和...
如何巧妙的拒絕搭便車的同事，如何巧妙拒絕同事搭車？
不好意思，我今天不回家。我去朋友家吃飯。或者說你車壞了要去修理一下！如何巧妙拒絕同事搭車？新手的問題，並不是問題 關係不融洽的問題，確實是問題。不開車上班了吧。她們要是問起來，就說去做保養了 過幾天，等她們習慣了不蹭車的時候，再開車上下班。今天要去另一個地方有事 不順路的 第二天亦然。第三天主動載下...
如何委婉的拒絕同事借錢呢？
怎麼委婉的拒絕同事借錢呢？一是直接拒絕。對於有些同事，因為自己不良嗜好導致經濟危機，從而找你借錢，建議直接拒絕！古人云 船載的金銀，填不滿人的慾望。對於同事這種行為的拒絕，表面上看很殘酷，但無論是你們所在團隊的其他人，還是該同事的家人，知道真相後，都不會覺得你做的不對。畢竟，花自己的錢，助力同事滿足...