1樓：越南子柒
今天，我想到了一位專家，因為生活習慣太節儉了，許多中國老人很難生活。兩千元養老金，兒童也給生活費，為什麼退休老人不溼潤？許多退休人員有兩千或三千美元，孩子們也將提供養老金和生活費。
如果他們不缺錢，他們應該滋潤，非常特別，非常細膩。然而，許多老人被習慣受苦，生活是非常節儉，不願意花錢，有些人不買新的衣服新鞋子，我不能跟自己說話。
食物過期也不願意，或者他們自己吃；剩菜也在吃了幾個，公尺顆粒，食物會拿起公尺飯拿起；如果人們節省電費，夏季不允許露天空調，冬季不願開啟加熱器。對於那些為他們的孩子買的人來說，他們總是覺得昂貴，總覺得他們浪費了，有些鞋子不是腳，衣服不合適，也會穿。本專家還表示，外國人活得更加精緻和退休，仍然去酒吧，劇院，教堂每天。
我想到了，這個專家有點站立和說話，沒有回來。對不起，什麼是保溼？什麼是精緻的？
它是什麼？等待花錢，做得好，活得好，吃得很好扮鉛？去酒吧，劇院，教堂溼潤？
在一些專家中，月亮是乙個國外的圈子。中國老人，每個人都有自己的食物和服裝習慣，適合自己，只要它沒有髒，不錯，生活就會反映在細節中，而不是所謂的優雅和昂貴。換句話說，雖然衣服很乾淨，但他們每天都會仔細打發頭髮，整齊地打磨房間，伍判堅持運動，保持健康的身體和活躍的心態，這也是精緻和精緻的。
絕大多數中國老人都會給孩子孩子。他們忙著活著。他們的孩子花了很多能量。
如果您仍然保留這樣的生活細節，那不是更無私的廣泛嗎？雖然一些退休的老人太節儉了，但這是他腔缺改的生活習慣，不要改變老人的習慣數十年。對他們來說，是好還是殘忍？
它也很細膩。中國老人習慣於節儉，只為他們的生活，總是為孩子工作，並沒有真正為自己而活。這種不滿是真的。
因此，為了照顧孩子的孩子，他們仍然關注生活細節的概念和意識。中國老人的生活是最無私，最大的最精緻的。
2樓：小自信
因為他們把大部分的工資都給了孩子，自己只留一小部分，而且他們也不捨得花這些錢。
3樓：小
可能是心理問題，他們覺得應該節約，也不怎麼買東西吃，這樣就是顯得特別的可憐。
4樓：勝利村寧
那是因為他們已經拮据慣了很多的地方都不捨得花錢，慢慢的就養成了這樣的習慣。
退休老人為什麼工資那麼高，年輕人卻那麼少？
5樓：沃平文
吃水不忘挖井人！正是因為老一輩們流血犧牲，不計回報的付出，才能夠有現在繁榮富強的中國。
要懷著一顆感恩的心感謝老一輩。退休老人老了鏈仿，幹不動了，身體也更差了，退休工資高一點，能夠生活得舒服一點，讓他們安享晚年也是應該的。退休老人為國家工作奉獻了一輩子，應該有個幸福的晚年！
年輕人還有很長的路要走，他們以後也會退休的，如果他們現在嫉妒退休老人，那到他們退休時那時的年輕人也會嫉妒他們！一代不棚兆纖要嫉妒一代！
再者說，如果你已經工作了好幾年，領到的工資卻還沒有乙個普通的（非事業單位、國企等單位）退休員猜賣工多，那麼除了羨慕嫉妒恨，還應該好好反思自己的問題。要更加努力地工作學習，來提高自己的本事，為了自己以後也能得到高數額的養老金而奮鬥！退休人員也是辛辛苦苦幾十年工作奮鬥過來的，那時候的工作條件還比現在要艱苦得多！
雖然我們現在社會的供養比大約是比1，大概是個年輕人供養乙個老年人。但是你要知道，你以後也會有退休的那麼一天的，到時候你還會說你的退休金會比年輕人的工資高嗎？那你到時候直接把退休金給年輕人算了。
為什麼年輕人比退休的老人工資低？
6樓：莫得感情吖
一些年輕人剛剛大學畢業參加工作，沒有什麼工作經驗，尚在學習過程中，工資待遇不如退休老人也很正常，要知道，能拿六七千元養老金的老人，肯定在職時的工資就不低，所繳納的社保標準也較高，還有可能繳納過企業年金，所弊猜以，他們在退休時的養老金高一些就不難理解了。
其實，有些老人養老金要比多數年輕人工資高，除了以上原因，還有以下幾個因素：
第一，職工的工資與老人的養老金完全是兩個體系，沒有什麼可比性。
老人所領取的養老金主要是社保部門發放的，是根據老人當年在工作崗位時繳納社保標準的高低和年限，來決定養老金的多少。
第二，拿鳳尾比雞頭。
通常一線城市的老人拿到6-7000元養老金的人相對多一些，如果你拿二三線城市的在崗職工的3-4000元工資與之相比，那當然就會低很多。所以，經濟發達地區的老人退休金肯定要比經濟相對落後地區在崗職工的薪水要高一些也是很正常的。
第三，目前養老金高的群體畢竟是少數，這群人大部渣彎分是機關事業單位的退休租梁型人員。
而在職收入比較低的群體有：餐廳服務員、保潔員、門衛、小型工廠工人和收入不穩定的靈活就業人員。
其實大部分的小年輕只要自己工作稍微努力或者好好創業，自己的收入肯定能輕輕鬆鬆超過退休老人，甚至實現月入過萬或者幾萬。
作為年輕人，正是奮鬥的時候，這個時候不去和同齡人比而和退休老人進行比較，這確實太過於看低自己了。
為什麼大部分退休老人的工資不高？
7樓：在乘風亭看羅馬假日的布丁鼠
年輕人工資低是很正常的，剛剛畢業的年輕人沒經驗，沒資歷，沒履歷，啥都不會，還要人帶，如果沒有學歷工資大部分只能拿到2000-4000元左右，假如是大學生即使沒經驗、沒資歷很多都能拿4000-5000元。在啥都不會的情況下能拿這麼多錢已經很不錯了，要知道我2005年剛畢業那會出來每個月只有600元，而現在的這些退休老人，年輕時的工資就更低了，可能只有幾元錢。隨著你的工作經驗越來越豐富，資歷達到公司要求，那麼你的工資也會越來越高，除了個別有關係背景的人可能工資會高一點，否則剛出帆拿社會的年輕人很少有人能拿到高工資。
其實大部分退休老人的工資並不高，2016年全國退休養老金的平均數是2362元/月，到現在估計能達到2500元，不同地區不同型別的老人退休森衫金差別也比較大，特別是農村地區，可能乙個月就只有一兩百元。從全國平均數和落後地區的退休老人工資來看，大部分都是比剛出社會的年輕人工資低。
退休老人工資高的人要麼就是在一線發達城市或者是一些事業單位的退休人員，退休金才有可能比這些年輕人工資來得高。比此轎腔如在上海企業退休人員的平均工資能達到3500元/月，看起來好像挺高的，但是如果在上海本地沒有房的話，這3500元真的就只夠自己生活，而且還過得會很拮据，而事業單位的退休金會稍微高一點達到了4800元/月左右，剛好和現在大學畢業生的工資差不多，即使高也並沒有多少，但是在上海也就是生活質量會稍微好一點而已，只有那些退休的公務員的工資會遠遠高於現在這些剛出社會的年輕人，在上海退休公務員的工資能達到六七千左右。
現在的剛入社會的年輕人，特別是大學生，只要自身能力不算太差，四五年後月薪過萬的人很多，年薪破10萬也是很輕鬆的事，但是對於這些退休老人來講，想要幾年後就能到過萬的退休金是不太可能的事情，雖說國家的退休金每年都在漲，但是**的幅度也越來越低，遠遠趕不上年輕人工資**幅度。
綜上所述，年輕人不應該總是跟這些退休的老人比，也不要總是去抱怨，人家能拿那麼高的養老金也是年輕時努力的結果，我們只有老老實實的提公升自身的能力，爭取拿更高的工資，以後等你退休時你的養老金也自然不會太低。
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