1樓：橙橙橙不知
哈爾濱一公司回應停繳4名被燒傷人員醫療費 ，這件事情引起大家的關注度非常高。隨後我們相關**進行了採訪，根據瞭解顯示：這4名被燒傷的員工並不是本公司的人員，應該由其所在公司負責，因為只有4名工人是其他公司派過來幹活的，4名工人是和其他公司簽訂了用工合同。
當我看到這個新聞的時候，一方面非常心疼這4位燒傷的員工，因為燒傷是非常痛苦的事情。一方面對於相應的人員表示非常的不滿。對於員工出現這種情況，首先我們應當積歲巖極的去處理，但是在員工並未痊癒的情況之下，貿然的給員工停掉醫療費。
這無疑是給這4位工人增添負擔，經過我們通過天眼查的資料，我們可以看到，這個公司從成立到現在，已經牽扯到了非常多的勞務糾紛的事情，而且從來沒有進行整改過。可以看出這家公司存在的問題是非常多的，而且根據我們相關部門的調查顯示公司的負責人，也不配合相關部門的工作。
可以看出這件事的性質稿輪是比較惡劣的，希望我們相關部門對於該公司能夠進行徹底的檢乎敬御查，並給大家乙個合理的解釋，同時也要對這個公司的負責人進行嚴厲的懲罰，這樣才能夠起到很好的警戒作用。通過天然茶資料，我們可以看到這位公司的負責人已經被進行過教育，但是依然沒能夠引起重視，可以說處罰的力度不夠強，才能夠讓負責人如此無法無天。希望這件事情能夠引起相關部門的高度重視，也為我們這4位燒傷的員工爭取合法的權益。
這樣才能夠保護我們消費者的權益，才能夠讓人民百姓安心。
希望通過這個新聞能夠讓更多的企業意識到合理用功的重要性，同時也要合法經營，對於公司存在的不良行為要及時改正，這樣才能夠讓企業走的長遠。
2樓：網友
這場意外不僅僅對寧洪亮4人造成了巨大的打擊，同時也讓他們的家庭面臨著巨大的挑隱態汪戰。自從受傷之後，他們就失去了經濟**。作為家中的頂樑柱，他們如今不僅不能掙錢，而且還需要大量的花錢，這對於他們的家庭而言無疑是乙個噩夢。
而且從他們的傷情來看，今後很難再像往常那樣，更別奢望像個正常人一樣生活。如此一來，他們家庭的未來就充滿著許多的不確定性。
所以，當寧洪亮4人談到自己家庭的時候，用了乙個詞來形容，那就是支離破閉族碎。公司回應停繳4名被燒傷人員醫療灶仔費。
原本幸福美滿的生活因為這次意外被無情地打破，如今他們所任職的公司還想放棄人道主義，停止給他們**，這讓他們原本悲痛的心多了一絲冰涼和絕望。
哈爾濱一公司回應停繳4名被燒傷人員醫療費，具體是如何回應的？
3樓：清和人家
目前公司的回應是說他們屬於違規操作，而且現在也已經墊付了600多萬的醫藥費消巧。寧某說他們四個人在從事安全生產的過程當中不幸被燒傷，並且住院了半年多，但是單位卻停止了給報銷醫療費用，這件事情也是引起了廣泛的關注。在哈爾濱一家排水公司在工作的時候不小心發生了閃爆，造成了四名工人受傷。
在這四名工人住院半年之後，他們反映說目前公司已經不再給他們墊付醫藥費了。<>
但是目前公司的負責人也回應說，公司現在已經為他們四個人墊付了600多萬的醫藥費，而且寧某他有自己的公司和企業是合作關係，並不屬於自己公司的員工。關於事故發生的原因，相關部門目前也正悄純在調查，調查的結果顯示說是因為他們四個人進行了一系列的違規操作，而且還對他們進拿運鍵行了處罰。目前寧某他們已經在當地的法院進行了訴訟，但是現在判決的結果還沒有出來。
現在雙方可以說是各執一詞，寧某說他們是正常操作，而且這屬於工商公司，是需要為其墊付醫藥費的，但是公司的負責人卻說這是由於他們操作不當，所以才會發生這樣的失誤。 目前這件事情在當地也是引起了多方關注，很多相關部門也都在非常積極的進行調查和推進這件事情。<>
可以確定的是，寧某在進行工作的過程當中的確是有一些不正當的操作，相關部門對其也進行了一些處罰，所以目前這件事情究竟要怎麼解決，還是要等到法院的判決結果出來之後才能夠知道。不過安全生產的問題也是很多人都非常重視的乙個底，因為只有安全生產才能夠保障工作正常進行，同時也能夠在最大程度上保障工人的安全。
4樓：酷娛記
該公司相關負責人回應稱喚納是因為被燒傷和漏沒人員自身在進行操作時的違規行為搜陸導致的**，與公司沒有關係，也沒有義務去為他們支付醫療費用。
5樓：生活中的瑣碎事兒
公司表示這四個受傷人員與公司是合作關係，他們是由於違章操作造成，公司已經奠定了鉅額醫藥費。
公司回應停繳4名被燒傷人員醫療費！此事的原委是怎樣的？
6樓：星期一中年
<>日前哈爾濱市雙城區有4名燒傷人員醫療費被停繳，事件在網路上引發激烈爭論，而在輿情不斷發酵過程中，涉事公司哈爾濱市雙城區通達供排水****對該事件予以回應。公司工作人員回應稱4名被燒傷人員均非本公司員工，其醫療費用應該由其所在公司進行負責。通達共排水只是和對方所在公司簽訂過用工合同，對方在出現事故時是其所在公司派到這邊來幹活的。
另由該公司相關負責人表示寧某亮等4人表述不實，公司是出於備鬥跡人道主義墊付醫療費用。
這一回應在網路上引發熱議，有網友認為不能偏聽偏信事件，還需要更詳細的資訊才能判斷誰對誰錯。
通達供排水****內汙水廠提公升幫浦站裝置出現損壞，需相關人員進行維修，於是公司方面找到了寧某亮的管道安裝團隊，雙方就維修事件簽訂合同。在寧某亮等4人施工當天發生**事故，事故發生後仿並，**高度重視並指示要全力救人，通達供排水方面將傷者送至醫院進行**。事故發生後，相關部門請專家對事故進行了調查，調查結果顯示事故原因為寧某亮等人操作不當，沒有嚴格按照操作規程進行作業導致了**事故的發生，該公司汙水廠廠長及現場負責人均已被處分。
在將4人送至醫院進行救治後，通達供排水方面出於人道主義墊付了銷慎醫藥費，而在其接受**的160天時間內，公司方面已墊付醫藥費620餘萬。日前該公司停止墊付醫藥費後，寧某亮等人在網路上對公司進行指控，稱責任公司停交醫藥費，並表示他們已經7天沒有進行換藥，出現傷口反覆潰爛感染狀況，由此引發網路熱議。
對於該事件，區**工作人員回應稱已將事件上報，事件在進一步處理中建議他們走法律渠道，而相關供排水公司表示事故與公司本身關係不大，寧某量公司應該為該事件負責，公司負責人還表示寧某亮等人已向法院提起訴訟，但現還未有判決結果。
在該事件當中，究竟應由誰來承擔相應責任，或最終還需要看法院判決情況。但現階段最關鍵的問題在於傷者**還需繼續，希望問題能夠儘快處理，以避免影響傷情**。
7樓：愛養花的李老太
通達供排水公司地下沼氣發生閃爆，四人受傷，事後通達供排水墊付醫藥費六百多萬，但事故發生與這個公司關係不大，應該由寧某亮的公司負責。
通達供排水公司的地下沼汽發生閃爆導致4人受傷，而這4名傷員屬於寧某亮的管道安裝隊，這是乙個獨立的公司，寧某亮的管道安裝隊與通達公排水公司簽訂了勞務合同，負責汙水廠提公升幫浦站和導杆的維修工作，但在這項工作進行的過程中，寧某亮所帶領的工作團隊違規操作導致沼氣**，所以他應該為這次意外事故負責，而不應該由通達給排水公司承擔所有的醫藥費。
寧某亮在網上發生稱，事情發生160多天涉事的責任單位也就是通達排水公司，在多日以前已經不再給他們支付醫豎讓藥費，他們已經多日沒有換藥，而且傷口反覆的潰爛感染，但通達給排水公司的負責人卻說寧某亮的說法不實，他應該承擔主要責任，公司所墊付的醫藥費，只是出於人道主義並不是主要的責任方，而且在事故發生的160多天中，公司已經墊付醫藥費620多萬。
寧某亮帶領員工在現場施工的時候操作不當，裡面有可燃氣體，他沒有及時測量或釋放，也沒有做好相應的安全防範措施，直褲鄭接在裡面使用電焊機，這時就導致了**發生，而他所在的員工在**中受傷。在施工現場有通達給排水公司的一名負責人員，他負責現場監督，但在這個事故發生的時候，他碰巧接了個**，正好逃過了一劫，不然這個意外事故的後果會更嚴重。
通達給排水公司在回應這件事的時候，稱在事故發生後本著全力救人的理念，他們及時把受傷人員送到當地醫院接受**，而且出於人道主義墊付了醫藥費，對這些傷員進行救治。但相關部門介入後也認定了事故原因和責任，認為是寧某亮帶著員工違規餘純局操作導致事故發生，所以他應該承擔主要責任，承擔大部分的醫藥費，因此公司拒絕在墊付醫藥費，餘下的醫藥費應該由他們自行承擔。
8樓：遊戲的另類智多星
這4個人在安全生產事故當中被燒傷，而公司回應這4名被燒傷灶物的源辯譁人員並不是該公司的員工，雹行只是派過來幹活的。
9樓：豆豆情感煩惱
在這一起事件當中，城區尺蘆通達供排水****一名值班人員回應稱這4人非本公司李吵員工，應該由其所在公司負責，這4個人只是派來幹活的。哪困侍。
哈爾濱一公司回應停繳4名被燒傷人員醫療費：不是我司員工，你怎麼看？
10樓：母嬰問答小能手
我認為這件事情應當由4位員工的簽署公司承擔責任。
哈爾濱雙城區排水****，之前在一廠安全生渣枯產事故中有4人被意外燒傷，當事故發生之後這4位工作人員立即被送往醫院進行**，現如今已經在醫院居住了160天，2022年12月13日由於事故的責任單位停止給他們繳納醫療費用，他們將這一事情分享到了某社交平臺。從**中可以看出4人的受傷程度非常嚴重，而且現在仍然沒有恢復正常雀敗，自從受傷在醫院居住的這160天內，都是該排水****給他們支付所有的醫藥費用，現如今該公司已經停止繳納，為此他們頃梁顫雖然感到非常的氣憤，畢竟他們的這些燒傷需要進行長期的**，之後還要花費很多醫療費用，覺得應當給他們繼續支付醫療費。
事情發生之後該排水****也做出了回應，他們認為他們當時是跟這4位員工所在的公司簽訂了用工合同，而且在操作過程中他們存在著一定違規行為，所以才會導致安全生產事故的發生，這件事情應當由4位員工所在的公司負責，現如今他們已經支付了一定的醫療費用，盡到了自己應有的責任，事後的醫療費用應當找自己所在的公司。
我認為這件事情員工所在的公司確實應當承擔一定的責任，員工在進入公司之後公司一般都會給員工購買醫療保險，現如今發生意外事故受傷，此時公司應當對員工的所有費用承擔，如果這四位受傷人員的醫療費用，後期沒有人繼續支付，他們可能會面臨著支離破碎的生活，希望員工所在的公司能夠主動出面去解決這件事情，給他們的生活解決燃眉之急。
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