1樓：蓋普希金
拖欠工資，不發工資、剋扣工資勞動者可以打12333**投訴，該**是人力資源和社會保障局的**。也可以到勞動局監察大隊投訴。
由於公司未能按時發放勞動報酬，勞動者可以申請解除勞動合同和戚叢勞動關係，並要求經濟補償。勞動者可以向當地勞動監察行政部門進行舉報，由勞動監察大隊責令用人單位支付工資，勞動監察大隊協調不成的，勞動者可以申請勞動仲高山櫻裁。對勞動仲裁結論拒不執行的，可以申請法院強制執行。
勞動合同法》第八十五條：用人單位有下列情形之一的，由勞動行政部門責令限期支付勞動報酬、加班費或者經濟補償；勞動報酬低於當地最低工資標準的，應當支付其差額部分；逾期不支付的，責令用人單位按應付金額唯轎百分之五十以上百分之一百以下的標準向勞動者加付賠償金：
一）未按照勞動合同的約定或者國家規定及時足額支付勞動者勞動報酬的；
二）低於當地最低工資標準支付勞動者工資的；
三）安排加班不支付加班費的；
四）解除或者終止勞動合同，未依照本法規定向勞動者支付經濟補償的。
2樓：如何看
各地執法力度可能不是很大。優點。工資問題會因為用工的不同而鎮緩鋒救濟途徑有所不同：
1，從入職第二個月起最多11個月，要求支付工資、如果你是給個人工作。
二，還可以要求支付未簽訂勞動合同的雙倍工資、如果你是給用人單位工作：申請勞動仲裁就是打勞動官司，需要專業人士指導，但是不能超過1年的仲裁時效，要求支付勞動報酬。缺點，還可以主張經濟補償；優點：
除了工資外；缺點，有兩個途徑可以要求支付工資，可以通過以下手段來解決工資問題，並且一般都可以最終解決沒有簽訂合同不影響你索要工資。如果未簽訂勞動合同。如果是以拖欠工資提出的解除勞動關御晌系：
一：方式簡單，程式稍多，不算勞動關係，還可以要求支付經濟補償金，並且沒有簽訂合同還是可哪纖以主張雙倍工資的、雙倍工資等、可以到當地勞動局申請仲裁，可以直接去法院起訴該個人老闆、你可以到當地勞動局勞動監察投訴；
拖欠農民工工資怎麼辦，找誰
3樓：網友
農民工工資被拖欠怎麼辦。最簡單的方法，是**投訴到，當地勞動執法監察大隊。勞動者可以依法向，當地人民法院申請支付令，人民法院應當依法發出支付令。
向用人單位索賠，如果還不賠，可申請法院強制執行。
4樓：網友
勞動監察大隊。還可以申請勞動仲裁，或者到法院起訴。
拖欠民工工資怎麼辦！
5樓：付曉雷-強制執行
根據法律規定，可以向勞動監察大隊投訴、向仲裁委申請仲裁、向法院起訴。拿到判決書再不還錢，就可以向公安報案追究其刑事責任。
6樓：南京李平
從2020年5月1日起，《保障農民工工資支付條例》開始施行。如果農民工被拖欠工資 用人單位一時難以支付，或者拖欠工資單位逃了，縣級以上**可以動用應急週轉金先行墊付拖欠的農民工部分工資或者基本生活費，然後向用人單位追償。
7樓：舊原牛
不給農民工工資的小老闆拉出去用亂棍打死算了，看看誰以後還敢欠農民工工資？
農民工被拖欠工資怎麼辦
8樓：微風
用人單位拖欠勞動者的工資，勞動者有3個途徑可以要求支付工資：
1、勞動者可以到當地人力資源和社會保障局勞動監察投訴；
優點：方式簡單。
缺點：各地執法力度可能不是很大；
2、可以到當地人力資源和社會保障局勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，要求支付工資。如果未簽訂勞動合同，可以要求支付未簽訂勞動合同的雙倍工資。如果是以拖欠工資提出的解除勞動關係，還可以要求支付經濟補償金。
優點：除了工資外，還可以主張經濟補償、雙倍工資等，並且一般都可以最終解決；
缺點：申請勞動仲裁就是打勞動官司，程式稍多，需要專業人士指導。
3、有欠條的，可以直接起訴到法院，要求支付欠條裡的工資數額。
勞動爭議調解仲裁法》第二條 中華人民共和國境內的用人單位與勞動者發生的下列勞動爭議，適用本法：
一）因確認勞動關係發生的爭議；
二）因訂立、履行、變更、解除和終止勞動合同發生的爭議；
三）因除名、辭退和辭職、離職發生的爭議；
四）因工作時間、休息休假、社會保險、福利、培訓以及勞動保護髮生的爭議；
五）因勞動報酬、工傷醫療費、經濟補償或者賠償金等發生的爭議；
勞動法》第五十條 工資應當以貨幣形式按月支付給勞動者本人。不得剋扣或者無故拖欠勞動者的工資。
工資支付暫行規定》
第十八條 各級勞動行政部門有權監察用人單位工資支付的情況。用人單位有下列侵害勞動者合法權益行為的，由勞動行政部門責令其支付勞動者工資和經濟補償，並可責令其支付賠償金：
一）剋扣或者無故拖欠勞動者工資的；
二）拒不支付勞動者延長工作時間工資的；
三）低於當地最低工資標準支付勞動者工資的。
經濟補償和賠償金的標準，按國家有關規定執行。
農民工工資拖欠問題解決辦法
9樓：匿名使用者
建議準備相關的證據向勞動局投訴或者仲裁。
這也是最有效的辦法。
10樓：匿名使用者
用法律做自己最鋒利的**。
11樓：網友75f2ed2浪跡天涯李紅軍
河南省力大建設****二個多月快三個月也不給農民工工工資不發這是怎麼回事，當初說每月十五號發到現在五月十五還每發。
你怎麼看拖欠農民工工資的問題，有什麼好的解決辦法
12樓：網友
法律健全了，看在單位還是私人的，其實，總承包已經釦子農民工資了，已經保護了。只是怕託，不怕欠，老闆擔心什麼你就卡著什麼就可以了。
13樓：談琛
國外都是保險公司買了保險才能開工，公司不給，保險公司給！新公司保費貴。名譽好的保費便宜。
14樓：網友
不好解決啊我的工資還沒發來。
15樓：匿名使用者
現在每個地區不是都有專門給農民工處理問題的機構嗎…
拖欠農民工工資舉報**是多少
16樓：劉建明
建議您在週一至週五的:00-16:00撥打**。
如果勞動局無法解決拖欠工資問題，您也可以到勞動仲裁委員會申請仲裁的年 月 日。
為您提供勞動仲裁申請書模板您可以參考一下。
中華人民共和國勞動合同法》 第三十條 用人單位應當按照勞動合同約定和國家規定，向勞動者及時足額支付勞動報酬。用人單位拖欠或者未足額支付勞動報酬的，勞動者可以依法向當地人民法院申請支付令，人民法院應當依法發出支付令。
您也可以到法院申請支付令。
拖欠農民工工資怎麼辦
17樓：周說
一般來說，碰到這種情況，可以參照以下方式維權：
1、首先同單位協商解決，這樣最快；2、如果確實不能協商解決，單位又拖欠工資不發，你可以去當地勞動監察部門投訴，要求立案處理；
3、或者直接打12333**諮詢投訴。
18樓：網友
先看他有沒有工商註冊，如果沒有，上工商局告。
看他有沒有安全開工那一塊檔案，還有消防一塊的。沒有就告如果他是工程包頭，找包頭，在上勞動局告。
如果他上面有人，就申請仲裁，訴訟。成為形事案件。
最好，去申請仲裁。
19樓：網友
乙個是找老闆談，乙個人不行找兩個，兩個不行找三個，如果找老闆不行，就直接照上面的領導，也就是你們老闆的上級領導，我想那個老闆都不差那麼點錢，就看你怎麼和他說，而且問題是隻欠你乙個人的還是一堆人的，要是一堆人就好辦多了。
20樓：網友
這個事情現在很好解決的 只要你拿著有效證件 還有拖欠工資的憑證到 勞動仲裁 上訪就行了。
21樓：來發呆啊
1。去當地勞工局申訴。
2。去勞動監察局反映。
3。申請勞動爭議仲裁。
22樓：耳可
先找老闆要，不給再找有關部門啊。
這個問題國家很重視滴。
還有人拖欠工資，人家農民工容易麼。
23樓：網友
很簡單，直接找所在地的勞動監察大隊！很快就解決了，別忘了提供儘量多的證據、證人、證言。。。祝你早日要回你的血汗錢！！！
24樓：吳鵬榮
向法律機構尋求司法保護，通過合法渠道討回自己的工資，例如請律師打官司，或到當地派出所尋求幫助。千萬不要走極端，那樣是犯法的。
25樓：網友
去勞動仲裁告就行了，不花錢還省力。
26樓：手機使用者
去當地所在的勞務中心（就是專門處理這類勞動糾紛的地方部門）告他！
27樓：瘋
到當地勞動局去投訴，共同區勞動局，證明該企業拖欠你們工資的情況。
28樓：網友
到當地的去所在地的勞動仲裁局或者勞動局告發他。
29樓：網友
到當地的勞動部門去求助。
30樓：網友
勞動法是有錢人說的，不會幫助農民工的，重慶市**的**都打了，有用嗎？請問你們有關人員，你們那著人民的錢臉紅嗎？
31樓：曹典之
一直要，要到物極必反，會要到錢的。
32樓：浪浪芬女
合夥去跟老闆談，真的不行的話，就告上法庭吧。
這種人不能拖著他。
33樓：簡單淡忘
去所在地的勞動仲裁局，勞動局也可以。
34樓：晨九點
打勞動監察的**投訴`~~
農民工工資討要無門怎麼？辦，農民工工資被拖欠討要不到怎麼辦
在用人單位拖欠工資的情況下，勞動者要先和用人單位協商，如果協商無法解決，則可以通過以下途徑來解決 第1 向當地勞動保障監察機構投訴舉報 第2 向當地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，需要注意的是，要在勞動爭議發生之日起一年內向勞動爭議仲裁委員會提出書面申請 第3 通過訴訟途徑解決。這又分三種情況 一是針對...
老闆拖欠農民工工資怎麼辦
首先在家公司就違反了 勞動合同法 故只要你有在這家公司上班的相關證明，可以隨時去告。勞動合同法第八十二條規定，用人單位自用工之日起超過乙個月但不滿一年未與勞動者訂立勞動的同的，應當向勞動者每月支付二倍工資 所以你可以去當地勞動局投訴，一般都會在當天受理並解決 如果條件可以，你可以用手機將和公司負責人...
拖欠農民工工資會判刑嗎，拖欠農民工工資還款後要被判多長時間？
當拖欠數額較大，達到刑法規定的情形，將涉嫌拒不支付勞動報酬罪。刑法 第二百七十六條之一 拒不支付勞動報酬罪 以轉移財產 逃匿等方法逃避支付勞動者的勞動報酬或者有能力支付而不支付勞動者的勞動報酬，數額較大，經 有關部門責令支付仍不支付的，處三年以下有期徒刑或者拘役，並處或者單處罰金 造成嚴重後果的，處...