1樓：嗨皮呦呦
gap year=不知道自己要幹啥，又不想工作。
英語四級水平=沒過六級。
瞭解行業運作模式=知乎看了很多相關話題的答案。
抗壓能力=完不成工作的話，只要公司不開除我，我就不主動辭職。
團隊負責人=他們公認我背鍋。
熟悉「某程式語言」=會寫 hello world不知道這些職場黑話有沒有戳中你們！
職問，為年輕人職場創造價值！
如果覺得對你有幫助，那就點個贊再走唄，謝謝各位小可愛啦！(￣學法律後，對你最大的影響或改變是什麼？
法學專業畢業後出去做律師，現在生活狀態怎麼樣困宴？
哪些問題是考研前不知道考研後才知道的。
2樓：安定且傑出的我
以下是一些常見的職場黑話：
1. 藍領和白領：藍領通常是指從事碰答體力勞動的如纖工人，而白領則是指從事知識勞動的人員，例如管理人員、專業人員等。
2. 打工仔：通常指從事低薪工作、沒有職業前途的人。
3. 黃牛黨：指以非法手段獲取、倒賣門票等物品的人。
4. 基層員工：通常指公司中從事基礎工作的員工，例如生產線上的工人、售貨員等。
5. 職業經理人：指在企業中擔任管理職位的人員，通常需要具備一定的管理和領導能力。
6. 管理層：指企業中高層管理人員，例如ceo、coo等。
7. 上市公司：指在**交易所上市的公司，通常意味著公司規模較大、經營穩定等。
8. 創業公司：指剛剛成立或規模較小的公司，通常需要創始笑橡慧人和員工有一定的創業精神和能力。
職場黑話大全，這些話背後的意思你懂了嗎？
3樓：情感解說家
人在江湖飄哪，話不能全信也不能全不信吶。黑猛敬話作為職場通用語，經驗豐富的職場人對此默然一笑，彼此心照不宣。
以下這些話，你懂了麼？
黑話： 不打卡，彈性上班。
真實含義： 7x24小時待命，隨時來活都得幹，加班費？當然沒有，都說是彈性上班啦~
黑話： 扁平化管理。
真實含義： 公司沒多少人，你的領導就是老闆。
甲方對乙方說： 財務請假/財務有事。
真實含義： 我就是想拖款。任何不及時付款的理由都是假的。
甲方對乙方說： 這個呢，我覺得不錯，但還有個小問題需要改下……
真實含義： 前面的誇讚枝氏可以無視，重點是後面，小問題含義很廣泛，有可能是讓你重做一版~
黑話： 我們不提倡加班。
真實含義： 活沒做完，你不加班也得加。枝搭慎加班費？你自己的問題，都說了我們不提倡加班，就別妄想啦。
黑話： 為員工提供學習空間。
真實含義： 可能是每週會開分享會，各人分享讀過的書、心得，強制每人參加。至於耽誤的工作？自己找時間補回來。
黑話： 團隊很有活力。
真實含義： 團隊成員平均工作經驗＜2年。
黑話： 上公升空間巨大。
真實含義： 起薪很低，3000漲到5000，可是漲了近一倍吶。
黑話： 全方位成長機會。
真實含義： 你啥活都得做。
真實含義： 就你了，哪有別人。
在職場中，如何應對職場上的「黑話」？
如果在職場當中遇到這種事情的話，我們不要理會他們，因為像他們這種人是根本不值得我們尊敬的，我們只需要做好自己就可以了，但如果他們說的是領導的壞話，那麼我們就當沒有聽見，因為在職場的時候我們一定要知道什麼事情該做，什麼事情不該做。應該直接回懟回去，其實就是應該說一些自己的觀點或者是自己內心裡面想說的意...
你知道的職場禁忌有哪些？職場禁忌有哪些？
1 在職場中最忌諱的事情就是同事之間互相說壞話，互相拆台，今天我說你不行，你明天說我這不行，其實這是在工作中比較忌諱的，對於這樣的事情領導也比較反感，如果處理不好，最後可能還會丟了工作。2 在職場重要要忌諱，每天都想表現自己，為了討好領導，不惜一切代價損壞同事的名譽，有的時候會拿同事的業績給領導邀功...
職場中，為什麼領導是你職場的第一貴人？
身在職場，與領導關係好壞，十分重要，這是大多數人的想法。在職場中，有一句十分扎心的話 因為領導信任而做出成績，而不是因為做出成績才獲得領導信任。那是不是意味著與圓納領導關係好，是一件十分重要的事情呢？你以為和領導關係好，其實領導真不一定這樣想，只是領導恰巧領導需要你的價值，無論是實際創造的價值，還是...