1樓：網友
什麼是勞務員？勞務員，建築八大員之一，在建築與市政工程施工現場，從事勞務管理計劃、勞務棚輪段人員資格審查與培訓，勞動合同與工資管理、勞務糾紛處理等工作的專業人員。
1) 參與制定勞務管理計劃。
2) 參與組建專案勞務管理機構和制定勞務管理制度。
3) 負責驗證勞務分包隊伍資桐困質，辦理登記備案；參與勞務分包合同簽訂，對勞務隊伍現場施工管理情況進行考核評價。
4) 負責稽核勞務人員身份、資格，辦理登記備案。
5) 參與組織勞務人員培訓。
6) 參與或監督勞務人員勞動合同的簽訂、變更、解除、終止及參加社會保險等工作。
7) 負責或監督勞務人員進出場及用工管理。
8) 負責勞務結算資料的收集整理，參與勞務費的結算。
9) 參與或監督勞務人員工資支付、負責勞務人員工資公示及臺帳的建立。
10) 參與編制、實施勞務糾紛應急預案。
11) 參與鏈譽調解、處理勞務糾紛和工傷事故的善後工作。
12) 負責編制勞務隊伍和勞務人員管理資料。
13) 負責彙總、整理、移交勞務管理資料。
2樓：一紙荒誕
勞務員考的是操作證，勞務員證可以提供一些證明，讓自己在競爭中更有優勢。
勞務員證是什麼證？
3樓：帳號已登出
勞務員證：在建築與市政工程施工現場。
從事勞務管理計劃、勞務人員資格審查與培訓，勞動合同。
與工資管理、勞務糾紛處理等工作的專業人員的資格證書。
工作內容：1) 參與制定勞務管理計劃。
2) 參與組建專案勞務管理機構和制定勞務管理制度。
3) 負責驗證勞務分包。
隊伍資質，辦理登記備案埋敏；參與勞務分包合同簽訂，對勞務隊伍現場施工管理情況進行考核評價。
4) 負責稽核勞務人員身份、資格，辦理登記備案。
5) 參與組織勞務人員培訓。
6) 參與或監督勞務人員勞動合同的簽訂、變更、解除、終止及參加社會保險。
等工作。7) 負責或監督勞務人員進出場及用工管理。
勞務員證怎麼考
4樓：空野
勞務員報名條件。
凡年齡在18週歲以上(含18週歲)，60週歲以下，且具備下列條件者：
1.具有土建類。
及派咐塌相關專業專科及以上學歷，1年以上從事與本崗位相關工作經歷。
2.具有土建簡仿類本專業中職學歷，2年以上從事與本崗位相關工作經歷；
3.具有土建類相關專業中職學塵圓歷，3年以上從事與本崗位相關工作經歷；
4.具有非土建類中職及以上學歷，3年以上從事與本崗位相關工作經歷，可以報考材料員。
資料員；5.具有高歷，10年以上從事與本崗位相關工作經歷。
滿足了相應報名條件的人員即可報考勞務員證書，但是隻有考到了證書才能正式開始上崗作業。
希望以上對您有所幫助，謝謝。
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