1樓:鄧蔭
在職場上,如果你越努力卻越不受歡迎,那你一定是踩了這3個坑。首培特別是第二個,越是優秀的人,越容易忽視。
第一,你太拔尖了,但不忠誠。
在忠誠的前提下,你能力是越強越好,在不忠誠的前提下,你能力越差越好。
第二,從不主動彙報。
很多學歷高,能力強的人把彙報當作溜鬚拍馬,有一種單純的自恃清高,想讓領導主動來找你,嚯!你看你們領導是這麼體貼的人嗎?
還有為什麼要彙報呢?
一是讓領導看到你的態度,二是讓領導瞭解工作進度。三是對領導的尊重。四是誰給他彙報的多,他就覺得誰是他的人。
所以記住一句話:能幹的不如會摘桃的,會摘桃的不如會彙報的。因為職場上最不缺的就是老黃牛。
第。三、做的事領導不關心。
你每天起得比雞早,睡得比狗晚,不是在幹活就是在幹活的路上。但你做的這些雜活,就算你全包了,領導也不關心,說白了你只是自我感動。
領者拿唯導真正關心和需要的是什麼工敏段作呢?一能拿出去做標杆或者要資源的,二能給領導臉上貼金,給單位加分的。否則,你在他眼裡,不過是個忙得團團轉的無頭蒼蠅。自我檢查一下。
2樓:飲不爽
這個故事發生在我的乙個朋友身上。
我的朋友在大學時喜歡上了乙個同班的女孩,他覺得野兆這個女孩非常漂亮、聰明、善良,而且兩人的興趣愛好也非常相似。於是他開始通過各種途徑接近這個女孩,主動找她聊天、一起做專案、一起參加活動等等,但是女孩似乎對他並沒有太多的興趣和回應。
我的朋正消友並沒有放棄,他覺得自己和女孩之間有很多共同點,他會通過各種方式打動她,例如經常送她小舉脊知禮物,幫她做事,還會經常在社交**上關注她的動態並給予評論。但是女孩一直對他保持著一定的距離,也沒有給他任何明確的回應。我的朋友開始感到很沮喪,他覺得自己已經付出了很多,但是女孩依然對他保持著冷漠和冷淡。
有一天,女孩向他明確表示並不喜歡他,希望他能夠放棄追求。我的朋友非常傷心和失落,但是他還是決定尊重女孩的決定,放棄追求。這個經歷讓我的朋友看到了自己的不足和缺點,他開始反思自己的行為,也學會了放下執念和糾纏,重新開始新的生活。
雖然這個經歷很痛苦,但是它也讓他成長了很多,變得更加成熟和懂得尊重他人意願。
為什麼你越努力,越不討人喜歡?
3樓:網友
喜歡抬槓,沒有合作意識的人。
有一種人,工作不努力,抬槓排第一。凡是不合符自己要求的事情,就一律反對,不會投贊成票。
我的悶蠢同事阿明,在生產部辦公室上班。他本是我們單位引進的高學歷人才,但是他也僅僅是高學歷,並沒有「高人品」。
生產部經理說:「我還沒有說,今天要研究什麼問題,你咋就知道工作方法不對呢?」
會上,生桐判產部經理安排大家調整生產的速度,更加註重質量問題。負責質檢的副經理表態,一定會想辦法提高質量檢測工作,對員工進行專題培訓。
忽然,阿明打岔:「提高質量的關鍵,不是培訓,而是親自去做。我看過很多領導,說得頭頭是道,但是動手能力太差,沒有實踐經驗。」
這次會議,大家鬧得不歡而散。本來是常規的工作安排,但是因為阿明在抬槓,反而把工作安排部署打亂了。
後來阿明被調整到倉庫去上班。阿明很不服氣,常常對同事的工作挑三揀四,唱反調的時間很多。
現在,阿明處處被人排擠,雖然大家沒有當著他說一些難聽的話,但是在工作上的事情,都不會和他商量了,並且還有同事對領導提建議,要把阿明辭退。
同事相處,可以允許有不同的觀點,可以提出反對意見,但是不能夠「處處抬槓」。當自己對事情瞭解不透徹的時候,就應該保持安靜,聽別人說什麼。
俗話說:「智商決定了錄用,情商決定了提拔。」抬槓是情商很低的表現,這樣的錯誤沒希望你不要犯。情商高的人,懂得合作共贏,在團隊裡發揮自己的作用,尊重別人的工作。
喜歡打退堂鼓的人。
有一種人,工作剛開始,就打退堂鼓。或者工作還沒有開始,他就拒絕了。
比方說,在過年之前,某單位接到了一筆訂單,並且規定在過年之前就要完成。某領導馬上提出:「這個訂單,不能接了,要是完不成,大家都沒有機會好好過年。
事實上,這個單位完全有能力把訂單做完,就是因為他的一句話,導致大家都沒有信心了。
很多人,在工作中會表現出煩躁不安,覺得工作量和工資水平不對等,在麻煩事情來了的時候,想方設法逃避。
一螞輪陪個人的工作成績,是做出來的,不是撿來的,更不是搶佔別人的功勞。在乙個單位上,遇到工作了,大家都打退堂鼓,那麼工作任務到底應該交給誰呢?
4樓:前前前前男友
因為廳枝有些人看不得別人好,所以才會出言諷刺,其實在很多地方和侍帆場老伏雹合都可能出現,我覺得這個時候就別太在乎其他人的眼光。
5樓:在橫店影視城搖頭的鸚鵡
如果你很努力反而不討人喜歡,那可能是你的努力會對比出他的不夠努力。
為什麼越努力反而越失敗,為什麼越努力卻越容易失敗
因為你沒找到真正屬於你自己的方法,以前不用功而優秀,可能是你在 高中的努力學習而使你在大學學習生活輕鬆,但考研的內容是不同於高中的,而考的和背的跑偏,可能是你沒有多請教老師吧,工作上你要多虛心向老同事請教,最好你多與老同事交流 混熟,這樣你就發現你比同齡人有了更多經驗,工作就順利了。最後就是要對自己...
為什麼越努力反而越遠,為什麼越努力反而離目標越來越遠
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