為什麼工作中越努力,就越焦慮?為什麼越努力越焦慮?

2023-05-29 13:50:01 字數 4541 閱讀 6622

1樓:番茄味雞腿堡

因為努力了沒有結果,沒有達到自己預期的目標,所以才會非常的焦慮,沒有收穫就會讓自己非常焦躁。

2樓:帳號已登出

因為自己的努力沒有獲得相應的成果,這樣的話自己是非常迷茫的,所以會產生一些焦慮的感覺。

3樓:王芳芳麼麼噠

這是因為對自己的要求非常高,制定的目標很遠大,所以工作當中越努力就越焦慮。

4樓:燎醒撬

因為我的努力沒有取得相應的成果,我很迷茫,所以會感到一些焦慮。

為什麼越努力越焦慮?

5樓:雲際視界

因為害怕被比較,因為害怕失敗,所以無形之中給自己增添了很大的壓力。

例如,為了生活得更好,不少年輕人選擇在大城市成功買房,此後背上百萬房貸。他們是真的「很拼」在工作上絲毫不敢怠慢,如果失業就意味著幾千塊的月供即將斷交。他們如此日復一日的努力快樂嗎?

如果我用這樣的文字表達內心的想法,是個人都會覺得很「不爽」,這不就是房奴嗎,每天這樣壓抑的活著真的太累了。

想要改變自我施壓式焦慮,唯一的辦法(除了中彩票)就是轉變你的關注點。換個關注點就是年輕人通過努力在大城市立足,擁有了自己小家,將來這個家會有愛人,還有孩子,這是乙個多麼溫馨的畫面。此刻你是否覺得自己的努力有了回報,收穫了滿滿的幸福。

這種型別的人存在普遍偏多,他們通常是這樣的。

嚴重拖延,習慣性把事情拖到最後一刻。

經常覺得累,上班累,放假也累,其實也沒做什麼。

娛樂放鬆的時候,心裡又惦記著工作。

工作的時候,又提不起精神,反正就是時常感覺自己心中有壓力,說不出的累。

心理學上對這種行為的解釋是:自我控制需要消耗心理資源,當資源不足時,個體即處於一種所謂內耗的狀態,長期的內耗會讓你感到疲憊。

舉個生活中的小例子:有的時候在工作中你不滿意有些領導或者同事的想法,你壓制自己情緒,強裝笑臉,其實這也是一種「自我耗損」。如果這個時候再安排你做一些具有挑戰性的工作,你的在心不甘情不願的情況下,工作效率和效果也就可想而知了。

長期內耗的人就像一座孤島,對於這樣的人來說他們會一直處於孤獨、壓抑,焦慮之中。最終導致的是外面的人進不來,裡面的人出不去。

想要改變,首先要清楚情緒的「自我耗損」與「負面情緒」有所不同,它是一種現實存在。因此別讓情緒上正常的「自我損耗」都變成了「負面情緒」。

其次給自己找乙個心靈的伴侶。大家有嘗試過自己跟自己說話嗎?

我相信,如果我們學會了如何通過自我交流,調整原先條件反射式的情緒或習慣性思維,會讓自己慢慢地減少消耗,收穫屬於自己的快樂。加油!!!

6樓:賀嘉

越努力越焦慮的原因基本分為兩種,一種是無效的努力,另一種是努力卻得不到及時的反饋。

一、無效努力只會導致越來越焦慮。

什麼是無效的努力,一種形式的無效努力是,愛拼時間和曬朋友圈。但是努力的時候表面上是在努力,卻是在想著什麼好吃,幾點幾點應該做什麼,明天,後天又有什麼好的活動。努力的時候往往在三天打魚兩天曬網,而且還時不時的喝個咖啡,沖個奶茶等等。

沒有人盯著,一會兒就會看手機,看電視,心裡著急自己沒有完成目標,只能自責自己。

另外一種無效的努力,就是,看著消耗了相當長的時間再上面,顯得特別努力,但是高效率1個小時就能做完的工作,卻婆婆媽媽,乙個上午在完成。晚上又因為這樣那樣的事情,熬夜到很晚,早上強迫自己起床,整個過程看起來又努力又累,卻完全就是在耗時間而已,那裡是什麼努力,這樣只會讓自己越來越焦慮。

二、努力卻得不到及時的反饋。

努力是需要及時得到反饋的,要找到適合自己的反饋方式。在努力之前,定好目標,並且將目標細分,越細越好。這樣自己在努力的時候就可以快速的得到反饋,不會因為,努力了,得不到反饋,而內心認為努力的無效性,或者否定自己,最終導致自己變得焦慮。

學習往往是長反饋週期,要提前做好心理預期,並且根據自己的實際情況,定下契合自己實際情況的目標。

碰到問題,要靜下心來自己的分析原因,焦慮並不能解決任何問題。

7樓:心師

一眼望去不是人就是車,每個人都戴著耳機默不作聲向前飛快走去。就連上公交、過安檢時,都巴不得比別人快上一步。為的就是不錯過這個點的地鐵、公交,不用再等幾分鐘。

所有人都想通過努力來改善這一條件,結果越努力,自己越是焦慮,人們在努力的過程中,會看到比自己厲害的人,也會碰到更多自己想要的東西,於是慢慢變得貪婪。

相信努力肯定有回報。

清晰得感覺到不管怎麼努力都得不到自己想要的。

簡單來說,沒有希望的努力,是最令人焦慮的。而在沒有希望的情況下,你越努力,反而越焦慮。因為,你努力與回報不成正比時,你浪費的光陰和感情就更多。

焦慮會一直存在在我們身邊,就像空氣一樣,一直擺脫不掉。

1)害怕。我們會害怕自己的努力得不到應用的回報,更怕自己的努力最後依舊是沒結果。

就像你努力了半年,最後職位晉公升差一點,反倒有一點小關係的同事壓過了你得到了這個崗位。明明你比他努力、比他刻苦,哪怕你有一千個理由說服自己已經很棒了,下次繼續加油。有用嗎?

這次晉公升的怎麼都不是你,你也只能等待下一次機會。

2)後悔。努力過後,你會發現,你會的東西對於這個世界來說不過是九牛一毛罷了。你發現你的缺點越來越多,時間卻越來越少,你焦慮、你慌張、你不知道該怎麼做。工作遇到瓶頸,你就一直狂躁,越努力發現自己越突破不了瓶頸,你開始悔不當初。

3)期望值。

期望值太高,自己給自己定的目標太高,又害怕自己達不到,對不起自己的努力,覺得焦慮。

當你快看到希望的時候,你覺得你可以再努力努力,再試試就能超過自己的初始目標了,你開始貪,不滿足於現狀,覺得自己擁有更大的野心,你後悔當初沒有更努力,你又開始焦慮了。

永遠別為自己的努力找乙個說服自己且冠冕堂皇的理由,你焦慮只不過是因為你某個小細節沒有努力,給自己挖的坑太多,簡單來說就是:自作自受。最後臨陣磨槍,急於求成,你不焦慮誰焦慮?

因為我也焦慮,我也努力。

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8樓:笑咪咪的狐蘿蔔

大概是因為越努力,就越知道自己差了多少吧。

就像高中的時候,剛開始成績不好,焦慮歸焦慮,但其實也沒覺得有多大不了,總覺得自己努力一下就可以考特別好。等到高三了想要好好努力一把的時候,才發現不管自己怎麼努力,多麼認真,真的你沒有辦法去追趕上成績特別好的同學。越努力,就越知道自己和人家的差距。

原來可以說是無知吧,還覺得沒有怎麼樣。後來當自己真的了解了一些以後就發現,原來真的差距很大,越努力越焦慮。尤其是高考的日期一天天的臨近,就更加焦慮了。

開始想為什麼以前不好好努力呢?但也得承認,真的有的人腦子非常的好使。這是我人生中第一次越努力,越焦慮的時候。

後來上了大學,才發現原來人和人之間的差距很大,學校和學校之間的差距也很大。

在本校,你可能很努力,都不如別人表現出色和優秀。和好學校的同學比起來,你就會發現原來學校能給的資源差這麼多,原來好學校的學生真的乙個比乙個優秀。越努力,就越知道自己的不足。

後來,隨著年齡的增長也發現,可能很多年齡很小的孩子真的非常優秀和出色。而且真的覺得自己欠缺很多,想要學習很多,但是時間精力不夠啊。

但是現在其實淡定很多,因為總會有人比你出色。專注看自己吧,有進步就好啦,太過於焦慮,反而對努力沒有什麼幫助,反而會拉後腿。種樹最好的時機是十年前,其次是現在。

9樓:匿名使用者

患了焦慮症且嚴重者可在醫生指導下使用安定、多慮平等抗焦慮藥物。但更重要的是認識焦慮症的本質和特點,進行適當的心理**與心理調適。

1。自信:自信是**焦慮症的必要前提。

因為焦慮症患者對自己解決問題、適應環境的能力往往持懷疑態度,誇大自己的失敗。憂慮、緊張、盼望別人的支援,具有依賴性。 這些都不利於消除焦慮症。

所以,患者首先應自信,相信自己的能力,減低自卑感。

每增加一分自信,就可使焦慮程度降低一分,同時也會使自己更自信。

2。自我反省:有的焦慮症是由於患者對曾經歷過的情緒體驗或慾望進行壓抑,壓抑到無意識中去。但這些被壓抑的情緒體驗並未消失,而是仍然潛伏下來,因此便產生了病症。

患者只知道痛苦、焦慮,而不知其因,所以才產生一種莫明其妙或不知中了什麼邪的感覺。在這種情況下,患者應進行自我反省,把潛意識中引起痛苦的事情說出來。適當的情緒傾訴、發洩可以減輕或消除焦慮。

傾訴、發洩的方式有向他人訴說、寫日記、唱歌、吟詩、繪畫、書法等等。

3。 注意轉移:患了焦慮症後,腦中常常胡思亂想、坐立不安、百思不得其解、痛苦異常。如果總是注意自己的病狀,有害而無益。

應當轉移注意力,如制定乙個有意義的活動計畫,並全力以赴去實現。當你沉浸在新的活動中時,就無暇顧及焦慮了。[收起]

為什麼在職場上,越努力就越焦慮呢?

10樓:小小胖崽聊教育

因為不一定努力就一定會有收穫,所以當沒有取得收穫時會非常焦慮。

11樓:匿名使用者

因為在職場上可能你越努力,但是沒有達到你預期的效果,你就會更加焦慮。

12樓:阿公尺巴

職場上我們越努力,想要去爭取的東西就越多,從而得不到的東西也會隨之增多。

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