1樓：活寶
大部分鄉鎮靠上面撥款維持，工資待遇高的話就見鬼了，除非當地工商業比較發達，敗做當地收的稅費比較多，工薯畢資待遇才會比較高，基本工資全國都一樣數枯芹，差的就是各個地區發的津貼、獎勵等東西！！！
鄉鎮公務員工資待遇如何？
2樓：網友
鄉鎮公務員待遇低是相對於市級公務員和省級公務員來說的，並不是和普通企業比較，而且主要說的是職務和職級待遇低，導致的工資低。
鄉鎮公務員待遇低主要是指職務職級待遇低。
1.一般鄉鎮鎮長、書記是正科級領導職務，還有乙個人大主席，這三個是正科級領導職務，其他班子成員就是副科級領導職務。所以意味著，你在鄉鎮提拔最高只能到正科級的領導職務。
這是所謂的職務等級較低。並且一般情況下，鎮長和書記不從本鎮選拔，就算是本鎮要提拔乙個副鎮長當鎮長，也是去別的鄉鎮任職。而且空降居多數。
2.職級待遇也比較低，這是相對來說的。鄉鎮基本上能晉級到四級調研員，這是很不容易的，一般乙個鄉鎮也就是最多3-4個職數，領導班子成員都不夠，可況其他人。
3.對比市級公務員和省級公務員，這方面就比較差了。
省級廳機關公務員，一級主任科員以下沒有職數，本單位人事處就可以考核任命，包括處級幹部和調研員職級。但是鄉鎮得組織部考核任命，差距很大。因為組織部不會因為你這單位有需求專門給你單位晉公升，而是通盤考慮才會開展。
在職務方面，省廳的各處處長就是處級領導職務，但是在鄉鎮各辦或者機構都是股級就是科員級。例如：扶貧辦、計劃生育辦公室，都是股級的，主任也是科員級。
只有副鎮長、副書記、組織委員、宣傳委員是實職副科。所以你能在鄉鎮當乙個內設部門負責人，你可能是科員，但是省廳你就是處級領導職務，這個區別很明顯。
工資待遇方面。
1.公務員工資待遇由職務和職級確定，在鄉鎮你最高的職務是正科級，工資肯定高不到**去。雖然現在有鄉鎮補貼，但是補貼並沒有多少，差距不大。
我們這裡鄉鎮補貼乙個月200為基礎，每工作多一年多20元，老同志工齡長會多一些。
線的縣城下面的鄉鎮，基本待遇高不了。因為公務員工資高低還與當地縣區的財政收入有關，因為津補貼是縣一級自己制定的，有錢的縣就高，沒錢的縣就低。
但是鄉鎮公務員的工資基本上都能達到你所在的縣城中等以上收入。你不能拿深圳和上海公務員的收入和你西部地區或者落後地區的公務員工資比較，這種沒法比。因為有人會說：
都是公務員差距太大了，但是這就是現實。有能耐考發達地區公務員就好，落後地區，就是掙5000元的公務員，也是相當好的乙份職業了，比起企業打工好多了。
鄉鎮公務員待遇好嗎？
3樓：網友
待遇好，但是，這個待遇和付出不成正比，996的工作時間換不來996的待遇。
鄉鎮公務員待遇怎麼樣？
4樓：網友
首先，我們先來了解一下什麼是鄉鎮公務員。
鄉鎮公務員，就是在鄉鎮級**部門工作的，行使國家行政權利、執行國家公務的政務類公務員和業務類公務員。
其次，報考鄉鎮公務員需要滿足哪些條件？
報考鄉鎮公務員的限制條件相對於比較寬鬆，一般來說對考生的基層工作經歷、專業等都沒有嚴格的限制，甚至對於考生的學歷限制也比較寬鬆，有的職位對於學歷的要求甚至為大專以上學歷。所以，基本上符合公務員基本報考條件的考生都可以報考鄉鎮公務員。
最後，鄉鎮公務員的工資待遇怎麼樣？
公務員基本工資都是按照國家標準統一發放，所以鄉鎮公務員和其他公務員的基本工資相差無幾，但是，眾所周時，公務員的工資不僅僅只包括基本工資，還包含津貼和補貼，鄉鎮公務員的工資可能差就差在這兩項，但是公考資訊網想告訴大家的是，雖然鄉鎮公務員的工作比較艱苦，工資待遇在公務員中也不是最好的，但是，鄉鎮公務員是絕對值得報考的，首先在工資方面鄉鎮公務員的工資在各行各業中也是出於中等的位置，其次，鄉鎮公務員競爭壓力比較小，上岸幾率大，上岸之後擁有了基層工作經歷，以後在公務員的晉公升之路上也比較好走。當然了，考生還是要結合職位和自身的具體情況決定是否要報考鄉鎮公務員。
5樓：老劉解析公考面試真題
談鄉鎮公務員的生活和工作，適合哪些人考。
6樓：郯望亭乾丁
看是城區所轄的鄉鎮還是縣份所轄的鄉鎮啦，基本上待遇比當地平均收入高20%-30%,但是城區所轄鄉的收入要比縣份所轄鄉的要高不少，因為前者的地區補貼是參照城區的平均收入發放的。
7樓：聲宜節昊宇
剛進去工資760，然後看財政情況，情況好的話津補貼全發，七七八八加一起接近2000的樣子，財政情況不好的話先發基本工資，津補貼什麼時候有錢什麼時候發~~~
8樓：嵇洮洮伏風
看你在哪個地方啦，各地公務員待遇都是不一樣的，不過想公務員工資有多好就不要指望了，安徽的鄉鎮公務員工資一般也就兩千來塊錢。
9樓：申學岺僕嫻
同乙個市不同的縣不同的鄉鎮，都有不同的工資，除非那個地方是統發了。鄉鎮公務員的工資一般都由兩部分組成，乙份財政工資，同級別的大家都一樣；乙份當地**補貼，差距就在於當地**的補貼，不同地方是有較大差距的。比如我在的這個地方，**補貼低的是8-900，高的1600甚至更多，如此類推。
10樓：魯晉鵬尉儼
這要看地區，我來談談我們江蘇的，我幾個大學同學考的公務員，乙個蘇北鄉鎮，乙個月3000塊錢左右，全年5萬吧，還有乙個考的蘇州城管，一年11萬左右，供你參考。地區很重要，單位也很重要。
為什麼縣城的工資都不高啊？
11樓：網友
嗯，怎麼說呢，十幾年前的話，回縣城工作不太適應，現在的話，已經有相當一部分人群很喜歡回老家工作。先來說說十幾年前回縣城工作的不太適應。
一呢，回來生活娛樂上不太方便，很多大城市有的休閒娛樂購物等，小縣城很少有，晚上八點基本都關門了，九點關門的，那都是最大檔次的商場，吃穿用沒有那麼豐富，畢竟縣城的人沒有那麼大需求。蹦迪、酒吧就不用想了，沒有，大家晚上很少出來，沒有夜生活。對剛畢業的人卻還是很枯燥。
二呢察啟燃，工資低。小縣城大公司基本沒有，個別生產企業雖然廠房比較大旁模，但僱傭的勞動力都工資比較低，因為都是體力勞動。那時體力勞動不值錢，太多人可以做。
在縣城大小公司給的工資都低，消費水平就在那，工資高也高不到哪去。
三呢，生活節奏慢。沒有競爭壓力，大部分是體力勞動者，腦力工作者少，競爭也少，沒有競爭沒有壓力，工作一天回去吃吃喝喝睡覺。如果無慾敗虛無求，這樣的生活倒也不錯。
鄉鎮公務員為什麼工資待遇那麼少？
12樓：是笑忘書呀
因為永遠不要忘了，鄉鎮公務員也是公務員。
跟大多數朝不保夕、吃了上頓沒下頓、工資都不能按時發，更何談。
一方面，現在大學生就業形勢非常嚴峻。最近幾年，每年都畢業 1000 萬左右的大學生，但很遺憾的薯螞是，這兩年又疊加疫情的雹慶衝擊，經濟蕭條，市場上的就業機會很少。很多大學生找不著工作，在失業面前，鄉鎮公務員的種種不堪其實不足一提，鄉源手握鎮公務員再不好，起碼有口飯吃。
另一方面，是市場上大量的企業倒閉、破產，個體戶關門、裁員，大量人口失業。這些人的好多都是有家室、有孩子，也就是上有老下有小，有房貸、車貸要還，每天一睜眼就面臨著經濟上的壓力，失業之後，迫切需要乙份養家餬口的工作。因此，對於這些失業人群來說，鄉鎮公務員其實是乙份非常好的工作。
鄉鎮事業編和鄉鎮公務員選擇哪個，鄉鎮公務員和縣城事業單位選哪個
報考公務員，縣級單位事業編制和鄉鎮公務員的行政編制，如何選擇？事業編不穩定，最近國家正在推進事業單位分類改革，許多單位說沒就沒了，給你搞個半公半私的身份，既沒有公務員身份穩定，又沒有企業高工資，那真叫欲哭無淚。鄉鎮公務員雖然難考，但是正是因為難才有價值，否則那麼多人擠的屁滾尿流為了什麼，服務滿5年只...
地方公務員和鄉鎮公務員有啥區別,鄉鎮公務員和省考的公務員有什麼區別
鄉鎮公務員是指在鄉鎮上的公務員，是在公務員隊伍當中接觸一線最底層最底層的公務員。鄉鎮公務員的待遇，工資和幸福指數是所有公務員當中最低的。而地方公務員，所說的應該都是指縣級以上部門的公務員，這樣的公務員他們無論是工作的環境還是工資待遇等等，都要優秀於鄉鎮公務員。地方公 主要是區別國家公 而言的，省級 ...
考上鄉鎮公務員放棄好嗎，考鄉鎮的公務員好不好
因為鄉鎮復公務員工作開展難 晉制公升空間小，更重要的是無權責任大。鄉鎮公務員就是在鄉鎮級 部門工作的，行使國家行政權利 執行國家公務的政務類公務員和業務類公務員。2014年9月，中共 組織部 人力資源社會保障部 國家公務員局近日聯合印發 關於做好艱苦邊遠地區基層公 錄用工作的意見 完善基層公務員錄用...