1樓：溫暖的我
在職場當中每個人都會有自己想要做的事情，可能會有自己的一些選擇，有些人就是努力的工作，聽從領導的一些支配，但有些人可能會投機取巧，巴結老闆。
第一種就是做事大大咧咧很浮躁。很多人在職場中還是希望自肢改棗己的職場環境能夠安靜一些，能讓自己靜下心來工殲餘作或者是思考，而不是在一直很吵，有噪音的工作環。這種工作環境下，特別是那些需要精密大腦撕開的工作，相信一定會影響自己工作，有負面的影響。
有些同事在工作的時候往往很喜歡做事浮躁，經常性地說話不注意音量，行為誇張不注意形象，影響別人。在職場中也很少安靜下來做自己的事，提公升自己的能力。
對於這種人來說，同事們是不願歷拆意和他們相處的，因為這種人在工作中做事都非常有限，有時候做事浮於表面，也沉不下心來。
二、喜歡窺探同事私隱。
第二種就是喜歡窺探同事的私隱。對於很多人來說，職場中自己和別人相處都都是帶著點距離的。畢竟同同事這個身份和朋友家人不一樣。
那些在職場中不受歡迎的員工往往就喜歡窺探其他同事之間的私隱，老是超過距離之間的那個限度，同事之間可能礙於面子不戳穿，但是這種人在同事心中的印象也一定是不好的。
三、不及時回覆訊息，很拖延。
第三種就是不及時回覆訊息，很拖延。對於很多人來說，在職場中不管是什麼樣的工作，保持訊息的暢通和傳達高效性都是很重要的。往往領導或者是客戶的重要資訊或來電如果不及時回覆，影響的其實是你自己在他們心中的印象。
況且在職場中，及時回覆訊息，做事不拖延不拖拉，都是很重要的 職場基本準則和素養。
那些在職場中不受歡迎的同事，往往在這期間就不會注意到自己在這方面的不好，還是隨心所欲。對於現在的職場人來說，大部分公司的部門都是互相連線，一起運轉的。
如果你不及時回覆訊息，可能就會影響公司整體的運轉。次數多了，同事不會信任你，你也不會得到領導的重視。
2樓：藍天說生活
那種溜鬚拍馬左右逢源的人，總是順重複話讓人很煩。
什麼樣的人同事喜歡，什麼樣的人最不受歡迎？
3樓：帳號已登出
同事一道共事：一、正直，有明確的是非判斷標準。正直是最基本的道德素養，乙個正直的人自帶光環，在群體裡受到尊敬。
因為有了仔絕這種尊敬，人們多數願意和他交往，並希望他能在某些時刻「主持公道」。而那些唯唯諾諾、沒有立場的「老好人」，表面看上去不得罪人，但其實他們並不受歡迎。二、專業，有較高的業務水平。
業務上的高手，顯示出與眾不同的才能。同事對他的敬佩，也會轉化成喜歡。同事會有向他學習、向他請教的需求，或者對他所具備的業務技能產生工作上的依賴。
三、熱心，樂於幫助別人。這類人善於觀察同事的需求，熱情、主動中脊，有奉獻精神，願意為別人提供力所能及的幫助。「熱念培姿心人」誰不喜歡，說不定哪天就能幫到自己。
四、幽默，給群體帶來快樂。幽默其實是一種能力，這取決於人思維的活躍度和機智程度。乙個動作，可以在大家疲憊的時候帶來一陣歡笑，一句話，可以化解同事因失誤產生的尷尬。
幽默的人是有魅力的，也是易於接近的。五、傾聽，懂得關注別人的內心。傾聽使對方獲得被重視的感覺，善於傾聽的人，一定也是善於溝通的。
把握尺度，傾聽同事的想法，關注對方的內心，給出理性的分析和建議。這種人被同事稱為「暖心的人」。六、包容，能夠正確面對別人的缺點。
每個人都會有缺點，乙個包容的人，心很寬，不計較瑣碎之事，善於體諒別人，給人的印象是是可靠、安全。七、才藝，為職場人設加分。除了本職工作之外，文化藝術等方面有一定特長的人，很容易受同事歡迎。
這是差異化形成的吸引力，也是文化藝術更能獲得大眾認同的體現。八、整潔，注重個人形象。帥哥和美女一般都是受人歡迎的，因為愛美是人之天性，但容顏身材是天生的啊。
那麼，可以提公升形象的，是注重言行儀表、乾淨整潔、搭配合理。那些注重外部形象的人，給團隊傳遞出整潔清爽的印象，獲得同事的青睞。
4樓：緣分客棧
好相處的人，同事喜歡，尖酸刻薄，凡事都斤斤計較，不講道理的人最不受歡迎。
5樓：帳號已登出
職場打拼，優勝劣汰，能者多勞，如果能夠得到提拔重用，證明你的工作能力，待人處棗慧事和性格凳改答態度，優於別人，備受歡迎，能夠獨當一面，勝任上級下達的任務，領導對你心悅誠服，今後可以放心讓你處理更加複雜艱鉅的事殲圓情，得到更大的挑戰和考驗的機會，獲得更大的成就，所以，不怕吃苦，敢於磨鍊，戒驕戒躁，堅持學習，完善提公升競爭實力，靈活調整心態，思維方式和待人處事技巧，至關重要，機會留給有備之人，人生必須浩然正氣，坦誠相對，才能結聚志同道合的良師益友，互助互勉，才能事半功倍，獲得更大成就。
什麼樣的同事最不受歡迎呢？
6樓：小李為您答疑解惑
一、狗仗人勢的人。
這樣的人，仗著自己有後臺，背後有人給他撐腰，便欺負老實人，對同事們指手畫腳，不把同事們放在眼裡，平時我行我素，一副牛哄哄的樣子。
二、喜歡挑撥離間的人。
這樣的人，唯恐天下不亂，喜歡搬弄是非，愛在同事們中間搞挑撥離間，嚴重影響團隊的和諧穩定。
三、平時愛「八卦李模」的人。
這樣的人，平時愛打探別人的私隱，以傳播小道訊息為樂，甘當「長舌婆」。
四、陽奉陰違的人。
這樣的人，當面一套背後一套，是「兩面人」，當面說人話，背後說鬼話，喜歡在背後捅刀子。
五、愛打小報告的人。
這樣的人，愛打小報告，以此向領導邀功請賞表忠心，把同事陷於不仁不義之中。
六、手腳不乾淨的人。
這樣的人，平時愛佔小便宜，私自偷拿公私財物，被同事們像賊一樣防著。
七、斤斤計較的人。
這樣的人，以自我為雀擾辯中心，一點虧都吃不得；對他來說，不佔便宜就是吃虧了。
在工作中挑肥揀瘦，稍有不公便大吵大鬧，過度追求所謂的公平。
八、嫉妒心強的人。
這樣的人，嫉妒心強，見不得別人好，對待比他好的人總是冷嘲熱諷；當別人挫折時便幸災樂禍。
九、踩著別人的肩膀往上爬的人。
這樣的人，頃缺喜歡使絆子，喜歡貶損人，公升職不是靠正常手段，而是踩著別人的肩膀往上爬。
十、亂搞男女關係的人。
這樣的人，管不住褲腰帶下面的東西，亂搞男女關係，敗壞單位的風氣，讓人嗤之以鼻。
總之，職場上，最讓人討厭的同事有多種型別，由於每個人看問題的角度不同，得出來的答案也不盡相同，智者見智仁者見仁吧！
什麼樣的人最不受歡迎
不考慮別人的人！記得要考慮自己的同時想到別人！討厭的人。和自己不喜歡的人。自私，自以為事，最討厭最討厭的人就是傷害我最好的朋友，親人的人。1對人有恭敬之心。2.對人要寬則得眾。3.對人要講誠信。4.對人有恩惠之心。5.對人要熱情。6.對人有愛心。7.對人有同情心。8.不在背後說別人的壞話。9.少說些...
什麼樣的人在職場最不受待見？
自己不會，還愛頂嘴。下屬頂嘴是任何管理者無法接受的行為。去年，老王與一家公司的創始人聊天。他表示一位員工被開除就是因為老頂嘴又沒有業績。頂嘴也是不禮貌的行為。但老王想說，如果你的領導批評你批評錯了，你完全可以等領導氣消後，再私下找領導溝通問題，把問題解決掉。只要你把問題解決掉，領導之前的錯誤批評，雖...
職場不受歡迎的人有哪些？職場上什麼樣的人不受歡迎？
第一類，冷漠的人，職場上有一類人，他們可以用冷淡的態度對待所有人，再熱情的人碰到他們也會化為冰雕，除了工作以外，他們不會跟其他同事有任何交流，他們不喜歡參加任何集體活動，而乙個團隊也因為有他們的存在而會出現不和諧。所以，他們不會受歡迎。第二類，愛佔小便宜的人，不少職場人肯定遇到過這樣的同事，聚餐的時...