企業員工醫保參保條件,參加職工醫保有什麼條件

2025-05-26 13:25:04 字數 2442 閱讀 2186

參加職工醫保有什麼條件

1樓:蟲峰

1.需要是城鎮戶口或農轉非戶口,有工作單位。

2.參保人的年齡需要在法定的退休年齡之前。

職工醫療保險一般由單位辦理,醫療保險費由用人單位和職工個人共同繳納。目鬧基前,單位按在職職工上月繳費工資總額的7%繳納,個人按本人上月繳費工資的2%繳納猛彎察。

法律依據:《社會保險法》第二十三條 職工應當參加職工基本醫療保險,由用人枝茄單位和職工按照國家規定共同繳納基本醫療保險費。 無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加職工基本醫療保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員可以參加職工基本醫療保險,由個人按照國家規定繳納基本醫療保險費。

企業如何給員工繳納醫療保險

2樓:abc保險網

社保繳費是指參加各類社保保險並繳納保費的行為。一般情況下特指社會統籌的養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險的繳費。社保繳費分為兩部分:單位繳納部分和個人繳納部分。

1、基本養老保險費計算繳納:

繳費比例:目前湖北省和河南省勞動和社會保障部門規定的基本養老保險總繳費比例為28%,其中個人繳費比例8%,單位負擔20%。

2、醫療保險費計算繳納:

繳費比例:基本醫療保險總繳費比例鄭州地區,武漢地區為10%。其中鄭州地區單位負擔。

武漢地區單位負擔8%,兩地區個人負擔都為2%。

3、失業保險費計算繳納:

繳費比例:總繳費比例3%。其中個人負擔1%,單位負擔2%。

4、補充養老保險:

補充養老保險參保遵循自願原則,繳費由企業和員工個人共同負擔,根據員工參加工作年限分為10年及以下、11年至20年、21年至30年、31年以上四個類別分別按繳費基數的%相應比例繳納,單位按員工繳費的倍負擔。

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企業員工的醫療保險

3樓:abc保險網

一,我國目前的醫療保險分為社會醫療保險和商業醫療保險。

二,社會醫療保險。

是國家和社會根據一定的法律法規,為向保障範圍內的勞動者提供患病時基本醫療需求保障而建立的社會保險制度。我國的社會醫療保險由基本醫療保險和大額醫療救助、企業補充醫療保險和個人補充醫療保險三個層次構成。

目前分為:職工醫保,居民醫保,和新農合。

三,商業醫療保險。

商業醫療保險是醫療保障體系的組成部分,單位和個人自願參加。國家鼓勵用人單位和個人參加商業醫療保險。是指由保險公司經營的,贏利性的醫療保障。

消費者依一定數額交納保險金,遇到重大疾病時,可以從保險公司獲得一定數額的醫療費用。

一般分為:住院醫療,門診醫療,住院津貼,特殊醫療等內容。

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企業職工必須繳納醫保

4樓:abc保險網

退休員工退休時需要達到規定的繳費年限才能在退休後繼續享受醫療保險待遇,所汪汪以需要繳納該筆費用。

你的問題看來是:

1,退休職工是在企業退休,而不是個體自由職業者退休。

2,退休人員辦理退休時,不夠應繳的年限,需要繳足才能在退休後繼續享受醫療保險待遇。

針對這種情況,每個地區處理是不一樣的。這個必須詢問當地的醫保機構。有的地市規定,應由個人負擔,因為企業職純陵悶工做彎退休後已經與企業不存在勞動關係,自然不能再由企業繳納。

但有的地市規定應由企業繳納,理由是,員工在企業退休,為企業做了貢獻,同時退休人員相對於企業處於弱勢地位,應由企業繳納。還有的地區採用折中的辦法,只要企業繼續繳納醫療保險,退休職工就可享受醫療待遇,不用補繳這部分費用,但企業倒閉清算時,必須為退休職工補足這部分保費。

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參加職工醫保的條件

5樓:仝澤印

法律分析:凡參加社會保險的國家機關、團體、事業單位、全民悶帆純所有制企業和縣屬集體螞咐所有制企業單位離休、退休、退職職工,均享受醫療保險待遇(退休職工的家屬醫療費用未納入統籌不予報銷)。

法律依據:《中華人民共和國社會保險法》

第二十六條 職工基本醫療保險、新型農村合作醫療和城鎮居民基本醫療保險的待遇標準按照國家規定執行。

第二十七條 參加職工基本醫療保險的個人,達到法定退休年齡時累計繳費達到國家規定年限的,退休後不再繳納基本醫療保險費,按照國家規定享受基本醫療保險待遇;未達到國家規定年限的,可以繳費至國家規定年限。

第二十八條 符合基本醫療保險藥品目錄、診療專案、醫療服務設施標準以及急診、搶救的醫療費用,按照國轎鋒家規定從基本醫療保險**中支付。

第二十九條 參保人員醫療費用中應當由基本醫療保險**支付的部分,由社會保險經辦機構與醫療機構、藥品經營單位直接結算。社會保險行政部門和衛生行政部門應當建立異地就醫醫療費用結算制度,方便參保人員享受基本醫療保險待遇。

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