1樓：網友
雖然在您的描述中，領導的行為有點難以理解，但我感覺他的做法襪世並不奇怪，應對方法也很簡單。當然，每個人的情況不一樣，我的意見僅供參考：
1、我的判斷是：您在筆試中考了第三名，已經入圍領導的進一步選拔圈，作為乙個學歷處於劣勢的人，能在與高學歷同事的比拼中脫穎而出，領導沒理由不重視。
2、領導的談話有可能清好伍是像您分析的那樣，希望您有所「表示」，但也有可能是在猶豫：覺得這個人考得不錯，可是學歷差一些，不知道實際能力怎麼樣，之所以談話是看您對業務有沒有獨到的見解。所以不管「表示」那事做不做或怎麼做，展示能力是這個時候必不可少的步驟，不能只想著側面的努力，把正面的努力給耽誤了。
3、因此，無論如何要在領導面前展示自己的工作能力、競聘意願和對該領導知遇之恩的感謝。至於「表示」，要是我就不做答或了，反正不會做，輸在這上也沒什麼遺憾，但您如果能想好怎麼做，也可以根據所在環境的常規斟酌處理。不管怎麼樣，希望別把正事耽誤了，將來才不會後悔。
2樓：紅風箏
外人說不清楚，根據我的經驗，你需要聽其言觀其行。就頌稿是說，你要分析這個領導的一貫做法，則汪是有啥說啥直來直去任人唯賢孫櫻仔，還是翻雲覆雨，兩面三刀，口是心非。這個分析不是看他在公開場合怎麼講話，而是觀察他對別人的言行和私下裡的說法做法，包括別人對他的評價。
分析之後，他的真實意思就明白了。現在很多領導把自己包裝的很高尚，實際上很齷齪。
3樓：納百川
是不是暗示，都得表示呀，禮尚往來，同等條件下看誰突出嘛。
如何看懂領導的暗示？
4樓：生活小億
我倒覺得你拿不準的時候，不雀沒如直接去問問領導自己能不能走。
尤其是剛入職的新人，頭幾天活不多，到下班點大家都不走，自己雖然想走，但又怕作為乙個新人到點拎包就撤會給大家留下乙個不好的印象，這時候其實是很糾結的。
所以不如直接去問領導，領導說你可以走，那你就大大方方的走，如果領導說你再看看資料等會走，那你也就明白了，現在走是不好的。
這樣做一方面便於你收集有效資訊，因為下班時間的背後，其實是領導的風格和態度。另一方面問一下領導也蘆猛是對他的尊重，不至頃譁納於顯得過於刺頭。
二胖 我一貫都是，下班就走。
說實話，我不是很理解那些明明沒事幹，還要表演加班的人，到點下班難道不是規定的嗎？再說了，領導想加班那是他的事，我又不等著蹭他的車。
雖然我年輕，但我的時間一樣很寶貴，與其迎合領導，自我壓榨剩餘價值，我更願意去做自己喜歡的事。
當然啦，有時候直接走，的確容易被槍打出頭鳥，但咱可以趁領導不注意偷偷溜啊。比如電腦只鎖屏不關機，上班低調出行不揹包，資料攤開熱茶一泡像你只是去了趟廁所一樣……
如何識別領導給你的暗示？
5樓：藍天說生活
這個只能靠自己慢慢摸索。
如何應對領導的暗示？
6樓：生活導師上官姐姐
1、深耕、精研某個領域的技能或者學問，成為其中的強者。
乙個人若是擁有了強大到讓無法撼動的實力，在**都能混口飯吃，所以不用再看別人的臉色做事，不同在理會領導眼中的「殺意」。
有些職場中的朋友，在企業的某些部門、某個環節擁有別人很難替代的絕活、能力。這會讓他們成為企業不可或缺的技術類人才。
這類職場人，在企業中的地位往往是比較穩固的，即使他們不怎麼喜愛交際，不愛走人情世故，也會是老闆、領導眼中的香餑餑。
這其中比較牛的是：平時根本沒什麼事運飢兒，根本不忙，只要在企業遇到某些技術難題、事故時，他們出手就可以快速解決。2、成為銷售高手，資源人脈在手，無需糾結人際關係。
部分企業中，有一些銷售高手，他們對做官沒有什麼要求，沒想著什麼公升職之類的事情。因為銷售業績非常厲害，拿到的工資、獎金對他而言已經足夠了。
而且他所創造的業績，他能夠給企業帶來的收入非常有分量。他在市場中長期經營的人脈、資源，能夠保證他穩穩當當的為企業持續帶來收入。
在這種情況下，這些銷售高手懶得和鬧悄行多數的同事打交道。
一方面沒必要，另一方面他們也沒這個時間與精力。只要搞好公司內相應的幾個重要部門重要人物就夠了。
3、 做好本職工作，做「平常人」也不錯。
職場上不僅只有技術牛逼的大神，也存在勤懇工作的員工。
技術厲害的大聲，可能不會把人放在眼裡，所以企業也需要字基層的一些員工來真正的工作、幹事兒。
每個人的價值觀都不一樣，有些人的生活態度很平淡， 他們並沒想著這輩子能夠公升多大的官兒、掙多少錢。
只是希望自液譁己能夠穩穩當當工作，有自己美好的家庭，甚至有自己的一些業餘時間的個人愛好，人家就已經覺著很幸福了。
在這種情況下，選擇做兢兢業業的老黃牛，也是一種職場的生存觀念。
領導喜歡你的五種暗示
7樓：神劍諭放
以下是領導可能給你五種暗示表示他們喜歡你的方式：
1. 給你更多機會：如果領導給你更多的機會去展示自己的才能和領導能力，這可能是他們認為你值得信任和願意讓你承擔更多責任的表現。
2. 對你的表現給予積極反饋：如果領導經常對你的工作表現給予積極反饋和表揚，這可能是他們對你工作的認可和欣賞。
3. 給你提供學習和成長的機會：如果領導給你提供學習和成長的機會，例如參加培訓或參與特殊專案，這可能是他們希望鋒哪你能夠在工作中不斷進步。
4. 關心你的個人情況：如果領導關心你的個人情況，例如家庭、生活、健康等，這可能是他們把你當作團隊的一部分，並希望瞭解你的個人生活和情況。
5. 願意為你提供支援和衡薯幫助：如果領導願意為你提供支援和幫助，例如解答問題、提供資源或幫助你解決問題，這可能是他們希望你能夠在銀攔碼工作中取得成功，並在你需要時提供幫助。
請注意，這些暗示並不能保證領導一定喜歡你，因此最好直接與領導交流，瞭解他們對你的看法和期望。
領導喜歡你的五種暗示
8樓：猴墜纖
以下是領導可能給你五種暗示表明他們喜歡你：
2. 表揚和認可：如果領導經常表揚你的工作表現，這可能是他們對你工作能力的肯定和喜歡。
3. 關注和發展：如果領導關注你的職業發展併為你提供學習和發展的機會，這可能是他們喜歡你並希望你的職業生涯取得成功。
4. 尊重意見和襲遊想法：如果領導尊重你的意見和想法，並在決策過程中諮詢你的意見，悄拿這可能是他們認為你有價值並喜歡你。
5. 特殊對待：如果領導對你有些特殊的對待，比如給你更多的福利或者更靈活的啟禪搭工作安排，這可能是他們認為你特別並喜歡你。
請注意，這些暗示並不能保證領導一定喜歡你，每個人的表達方式和情感表達方式不同。如果你想更確定領導對你的態度，最好的方法是與他們進行直接和誠實的對話，詢問他們的看法並表達你對工作的熱情和承諾。
領導喜歡你的五種暗示
9樓：手機使用者
以下是領導可能給你五種暗示表示他們喜歡你的方式：
2. 關注你的工作表現：如果領導經常關注你的工作表現，並給你反饋和建議，這可能是他們對你工作的重視和關注。
3. 尊重你的意見：如果領導尊重你的意見並你的建議，這可能是檔悉他們信任你的表現。
4. 對你山蠢塵進行表揚：如果領導經常對你進逗禪行表揚和讚賞，這可能是他們認可你的工作表現和價值觀。
5. 給你提供發展機會：如果領導給你提供發展機會，例如參加培訓或公升職機會，這可能是他們希望你能夠在公司中得到更好的發展。
需要注意的是，這些暗示並不能完全確定領導是否真正喜歡你，因此最好還是與他們進行直接的溝通以瞭解他們的真實想法。
領導喜歡你的五種暗示
10樓：柿子情感解憂局
領導喜歡你的五種暗示：給予更多的關注和支援、給予更多的機會和挑戰、給予更多的讚揚和肯定、給予更多的信任和授權、給予更多的私人關注和互動。
1、給予更多的關注和支援：如果領導經常主動詢問你的工作進展、提供幫助和指導，這可能意味著他對你的表現很滿意，並希望你能繼續保持好的表現。
2、給予更多的機會和挑戰：如果領導給你分配更多的重要任務或專案，或者讓你參加更高階別的會議或培訓，這可能是因為他認為你有能力勝任這些工作，並且希望你能夠不斷提公升自己的能力水平。
3、給予更多的讚揚和肯定：如果領導經常在公開場合或私下裡表揚你的工作表現，或者給你寫感謝信或郵件，這可能是因為他認為你的工作做得非常出色，並且希望能夠激勵你繼續努力。
4、給予更多的信任和授權：如果領導開始將一些重要的決策或事務交給你處理，或者讓你代表團隊去參加一些外部活動或會議，這可能是因為他認為你已經具備了足夠的能力和經驗，可以承擔更多的責任。
5、給予更多的私人關注和互動：如果領導經常邀請你一起吃飯、喝咖啡或者參加一些社交活動，或者給你發私人資訊或**關心你的生活和情況，這可能是因為他對你產生了更深層次的興趣和好感，並且希望能夠建立更親密的關係。
跟告衝領導相處的注意事項
1、尊重領導：無論領導的職位高低，都應該給予足夠的尊重和禮貌。不要在公共場合或社交**上批評或攻擊腔好領導，也不要私下裡議論領導的缺點或錯誤。
2、保持溝通：與領導保持良好的溝通非常重要。及時向領導彙報工作進展、提出問題和建議，並積極傾聽領導的意見和反饋。
同時，也要避免過度依賴領導的指導和決策，要有一定的自主性和判斷力。
3、承擔責任：作為下屬，應該對自己的工作負責任，盡力完成任務並保證質量。如果出伍友鉛現問題或失誤，要及時承認錯誤並積極尋找解決方案。
這算不算是不是詐騙？感情煩惱,這算不算是不是詐騙？感情煩惱
這個只是人家做生意的乙個方式而已，說來聽聽他們怎麼困擾到你了呢？自己找上門去購物的，誰也賴不著了。不算啊，商務交易，合理奶奶 這個不應該算是詐騙，人家又沒有欺騙你什麼，人家這個只能算是一種宣傳手段，是一種美女效應，腿是長在你自己身上的，去不去是你的自由，而且去了你也可以不買東西，沒有人強逼你購買。不...
不知道這算不算是暗戀人，不知道這算不算是暗戀乙個人？
您好，像你這樣的情況，從你說的話中可以看出來這麼長時間以來，他，做為乙個男孩，對你也從沒有過主動的，你在他心中的位置應當只是乙個同學，朋友而已，我想，這也算不上說是暗戀，你對他的這種感覺應該是一種好感也只是短暫的，因為在你的心裡，現在沒有其他的異性可以代替他，等你有了自己想要的東西的時候，你一心把心...
這算不算欺騙，這算是欺騙罪嗎？
你應該和你女友坦白，一起面對這個事，雖說你的隱瞞是善意的，但也很自私 你和你女友實話實說，如果你的女友因為你失去了工作，而選擇離開你，那這樣的女子是否值得你去珍惜，就真的值得考慮了，感情需要經過挫折，才能夠更加的鞏固。至於在社會上的問題，我只能奉勸你一句，你有能力 有技術，還要學會做人才行 算。請如...