1樓：幸運的瑩瑩
個人在剛進入國企的時候，是通過調整心態以及不忘初心堅持下來的。國企很少有人辭職，就是因為國企比較穩定，而且說出去也倍有面子。<>
有不少人都會選擇去國企工作，因為在國企工作特別的好，但是剛開始工作的時候必須要努力的堅持下來，畢竟自己剛融入到乙個集體中，很難被亮汪接受。在剛進入國企工作的時候，其實就是通過調整心態來堅持的，因為有敬侍仔很多的人在進入國企後覺得自己適應不了這個工作，所以很害怕做的不好，可是卻覺得在工作後必須要自己獨立做一些事情，而且要努力的將心態放到最好，這樣才能夠把任務完成好。只有當自己的心態好了，自己才能夠很快的適應這個工作，從而堅持下來。
此外知道自己的初心到底是什麼，所以每當遇到困談擾難的時候，都會想一想自己當初來國企的原因，然後咬牙就堅持下來了。<>
只要在國企上班了，幾乎沒有人會選擇辭職，這是因為國企工作的工資其實還是比較高的，雖然拿到手並不是那麼多，但是會給自己交五險一金，而且退休後還會有退休金，然後還有一些津貼福利。尤其是對於一些女生來講，如果真的進入了國企上班，那麼這個工作就會特別的穩定，只要沒有犯什麼大錯就一定不會丟失工作，而且自己如果懷孕的話，還可以帶薪休假。最重要的是，對於一些父母來講，如果自己家的孩子能夠在國企工作，就說明自己家的孩子特別有出息，所以在親戚面前也特別的有面子。
最後，國企上班的時間一般都是朝九晚五，所以有很多的私人時間，那麼這個時候想做什麼就可以做什麼。
2樓：金牛
在工作的時候特別努力，敢於挑戰自己的極限，而且在開會猜芹的時候敢於提出自己的意見，會提前給自己樹立乙個遠大的目標，會讓自己朝著這個目標不斷的向前衝，並且也會讓自己變得更強，不會讓自己落後於別人，之所以很少有人會在國企辭職，那是因為國穗春畢企的薪資水平很森亮高，待遇水平很不錯，工作比較穩定。
3樓：生活達人徐胖妞
剛進入國企的時候，會先熟肢中悉納公升自己的工作內容，等到熟悉了之歷茄山後就能夠慢慢堅持下來，國企的待遇很好，很少有人辭職。
4樓：今天退休了嗎
不用堅持進入國企，我特別的開心，每天都會享受工作，國企工作穩定，待遇好，說出去非常有面子。
為什麼大多數人會辭職去國企？
5樓：打工的我
第一工作穩定。
國企的工作還是很穩定的，不會像私企一樣擔心被辭退。只要你沒什麼大的原則性錯誤，基本上都是可以一直幹到退芹簡消休的。
第二福利較好。
國企雖然有的崗位掙的不是那麼多，但是有工會，福利待遇還是很好的。平時也會發些水果、勞防用品和一些禮物。聽石化的小夥伴說，家裡什麼東西都發，水果都是一筐筐發的，而下崗的時候也會給很大的一筆下崗費用。
第三不用太勞累。
之前在私企工作，996工作制，而且一天要打兩次卡，專案緊張的時候，直接連週日休息都取消了，而專案一結束馬上又辭退了你。但這樣的連軸轉的工作做了一年，人都快垮掉了，專案結束後在家休息了好久才恢復過來嫌知。現在公司每天9點上班5點下班，中午還可以休息，平時不要加班，身體比以前健康多了。
第四可以照顧家庭。
國企這種工作還是可以兼顧家庭的，平時有時間照顧老人、孩子。所以，如果你有乙份穩定的國企或者央企的工作咐鬥，建議你還是不要輕易辭職。
第五可以有時間做自己想做的事情。
過年大概會放兩週半左右的假期，因為工人們都放假回家了，所以企業也會放假一段時間。趁這個時間可以出去旅旅遊，也可以做些自己喜歡的事情。
所以，在國企或者央企待遇還是很好的，大家在辭職之前一定要想清楚呀~
為什麼很多人辭職去國企？
6樓：網友
隨著經濟的發展和就業市場的擴大，越來越多的人選擇辭職尋找更好的機會燃絕和發展空間。但是，辭職並不是一件容易的事情，特別是對於國企、央企等單位的員工來說，更應該謹慎對待。以下是我認為的原因。
一、穩定性。
國企、央企等單位具有較高的穩定性。這些單位一般都具有較強的財力和資源支援，穩定的市場地位和政策支援，加空凳上專業化的管理和人才培養機制，使得這些單位具有較高的穩定性。在這些單位工作，不僅可以獲得較高的穩定性和安全感，而且能夠獲得更好的薪酬和福利待遇。
二、職業發展。
國企、央企等單位提供了廣闊的職業發展空間。這些單位擁有龐大的組織架構和豐富的業務型別，提供了廣泛的職業發展機會和平臺。在這些單位工作，可以獲得豐富的工作經驗和職業發展機會，提高自己的能力和素質，實現個人職業的成長和提公升。
三、養老保障。
國企、央企等單位提供了良好的養老保障。這些單位一般都有完善的養老保險和退休金制度，為員工的退休生活提供了保障。辭職後，將面臨養老保障的缺失和不確定性，這將會給個人的生活帶來很大的壓力和困難。
四、專業技能。
國企、央企等單位通常擁有專業化的技術和管理體系。在這些單位工作，可以接觸到最新的技術和管理理念，獲得專業化的培訓和教育，提高自己的專業技能和能力。辭職後，將面臨專業技能的落後和不適應，這將會影響個人的職業發展和成長。
綜上所述，國企、央企等單位具有穩定性、職業發展、養老保障和專業技能等優勢，因此不要輕易辭職。當然，也不能因為這些優勢而完全放棄追求個人的職業發展和成長。正確的鬥段旅做法是，通過不斷學習和提公升自己的能力，尋找更好的職業機會和發展空間，實現自我價值和人生目標。
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