1樓：液壓油漆
不同的領域有不同的文化背景，工作環境和工作方式，人員組成等等。一般地說，你首先要了新領域(或單位)它是什麼性質的。比喻是行政事業單位，除了要快速適應其工作方式和業務內容外，因中國的行政事業單位是講究" 排座座。
吃果果的''。做人做事不得"越級"，所以即使業務熟練了，能力提高了，也得"謙虛謹慎，戒驕戒燥，低調做人，高調做事"。如果企業單位，你則首先要著重瞭解企業歷史文化背景，這對於你在該單位的職業發展有好處。
當然向有經驗的同事虛心請教，儘快熟練業務，掌握對工作的主動性，立足早日站穩腳跟很重要。當然企業單位不同於行政事業單位，是乙個有比較竟爭力的地方。因此，如果自已有某些專長，並且對企業有用的話，則儘量自由發揮，如果讓老闆或領導發現你是乙個人才，很快被提撥重用是有可能的。
2樓：小美
自己的能力與定位，自己所追求的與行業、公司崗位相匹配，最後達到乙個完美狀態。然後缺什麼能力補什麼能力，缺什麼領域專業知識補什麼領域專業知識，缺經驗就積累。至於職場人際關係交往，我覺得是多做事少說話，畢竟工作是為了能力提公升，以能力說話，只需要做到自我保護就可以了。
團隊協作那些什麼的都是職場必備技能。因為我以前也是乙個剛進入新領域的職場小白，我就是這樣認為的，並不斷去學習。
3樓：吳巧風
和領導同事相處方面，這就看你的情商了，高情商在職場很重要，對你和同事相處，和領導相處加分不少，你說話衝，同事就會在工作中不配合你，你工作就會開展困難，你不會說話，工作中就會缺少領導的支援，影響工作效果，不利於公升職。再者，就需要你的努力了，肯吃苦肯學習，任勞任怨，也會被領導同事看在眼裡，不耍心眼，不坑同事，也會讓同事領導覺得你人品品德好。人品品德和業務能力缺一不可。
4樓：王倩
與人相處的方面，新的工作領域，會有不同的工作環境，不同的工作環境就會塑造不同的人際交往型別。網際網絡的快節奏、扁平化。國企的等級制、謹慎越級。
如果兩個領域的工作環境相差比較大，甚至平時員工間、上下級之間普通交流的方式的有所不同。剛剛進入某個領域，一定要多觀察，看看別人的相處模式。保持自身性格的同時，要注意表達方式，如果新的環境是快節奏、扁平化，表達上就儘量簡潔、高效。
如果是等級制度嚴格，那就要注重走流程。如果是服務行業、乙方，要注意客戶為先，態度友好。
5樓：赫宰是我的
認識自我。知道自己在這個領域行業這個職位這個崗位這個公司處於什麼水平，俗話說知彼知己，方能百戰百勝。認識行業。
進入新領域，必須得對這個領域行業有所瞭解，甚至成為專家，以後才能勝任工作，如魚得水。認識公司。領域裡的公司有哪些，都是怎麼做的，還有就職的這個公司到底在做什麼，解決什麼問題，發展方向。
6樓：名
多熟悉新領域的基礎知識，進入新領域工作，最怕的是聽不懂這個領域的語言和對話，因此，掌握該領域的基礎知識顯得尤為重要，至少可以和行業內的相關人員旅者進行對話，瞭解別人表達的意思；瞭解自己槐棗的崗位職責，有利於結合自己的工作經驗和不足，來分析自己可以發揮的優勢，需要學習提高的方面，為後期更好的滿鉛鎮拆足工作崗位的需要提供條件。
7樓：王倩
在新的職場新的領域工作，要學會觀察其他同事的工作習慣和風格，職場中是都在嚴肅的工作，還是一種較為輕鬆愉快的工作氛圍，瞭解這些，有利於自己和其他同事的交流溝通；在新的領域，新的企業工作，一定要了解企業的發展戰略和企業的經營理念，儘量不要倔強的攜乎閉按照自己原來在其他企業的發展辯裂思路來處理新的工作，要結合頃或企業新的戰略發展規劃來適當調整自己的工作思路。
8樓：甜薛的我會
自己到新領域，在新崗位需要做那些工作，自帆孫己定位是什麼，那些工作需要獨立完成，那些需要同事配合，那些不清楚需要請教別人，自己都要明白耐薯，這樣做工作才能掌握主動，才能快速的融入到態畝鏈業務中，漂亮的完成工作，拿的出手的本事，老闆才能信任你，你才能克服心理障礙，和同事快速融合。
9樓：尹朶月
實話實說，培賀明每個人進入乙個新領域，面對乙個新環境，都會有不適應，怎麼樣更配告快的適應新環境扮演新角色是大部分人都面臨的乙個心理問題，為什麼是乙個心理問題呢？因為你進入新環境只是你心理對環境的陌生引起的不適應，等你對熟悉拍姿了環境，心理的矛盾也就消失了，那麼怎麼才能適應呢，人際關係，新領域就會有新同事，搞清楚每個同事的名字，性格特點，業務內容，工作特點等等，這些必不可少，對你開展工作，搞好關係尤為重要，這就需要你到新崗位多留意留心，乙個星期最好能全面掌握。
10樓：達
肯定是要多學習的。這個除了多看書充電外，要多問身邊的同事，效率會高很多。比絕雀自己辛苦鑽研好很多啦。
公司組織的培訓注意聽下，對於這個公司的職場老油條可能培訓是一種應付。但是對於小並枝早白來說，還搭族是有很多幹貨的。多瞭解些，就少麻煩些別人。
11樓：小月有愛
進入乙個新領域工作，要快速地適應和成長，首先要提前瞭解這個領域所囊括的範圍，包括它的背景、技術專業和發展空州緩間，具備了必要的瞭解和它所核跡姿需要什麼樣的專業人才，開始著手準備，從各方面強化提高該領域必須用到的專業技術，知己知彼，百戰不殆。其次要明確進入該領改絕域自己所處的位置，理順各層次各級別之間的領導關係，對於人脈有一定的瞭解。對於彼此的對應關係有一定的心理準備。
基本做到做好本職工作，謙虛謹慎，不恥下問，熱情勤快，有團體精神，就會得到別人的尊重。
剛進入乙個新環境工作，怎樣快速與同事打好關係？
進入乙個新的環境，你可以買一些小零食，給同事發一下，這樣就可以促進你們的關係，而且同事之間最重要的還是要互相了解，所以你可以先去了解每乙個人的性格，你可以先找自己比較談得來的同事搞好關係。要快速的與同事們處好關係，就要做到勤快一些。有什麼工作，盡量搶著幹。不要等著人家的吩咐。另外見到同事主動打招呼。...
你會娶乙個工作職位是秘書的女性嗎？
秘書這個職位一般都是做什麼工作的？待遇如何？秘書工作也不好做，你想想公司最忙的人是誰，是老闆 公司最兇的是誰，是老闆 老闆秘書需要按照老闆的心意，把老闆繁忙各種亂七八糟的事情安排好，包括 會客 行程 公文 郵件 會議，甚至相關材料的整理等等，乾的不好還要被老闆兇一堆，事情賊多，壓力賊大，一天接打的 ...
如何追剛分手的女孩，如何追乙個剛分手的女孩
默默的支援她就好了 一直對她好 弄明白為什麼會分手 弄明白她對那個回男的那個方面不滿 答意 然後自己把這方面做好 因為她已經拒絕你一次了 就不要做的太過 真心喜歡他的話 就這麼對她好下去就行了 沒有什麼人是鐵石心腸的 曾經表白她就已經拒絕了你，現在以後還是會拒絕你的，如果他對你有一點點的好感，就不會...