工程行業轉行為何這麼高

2025-05-23 16:00:06 字數 1355 閱讀 4033

1樓:在雲朵上打呼

一、內心焦躁

進入這春粗隱行的人都知道,工作模式都是白加黑,24小時隨時待命,一有情況馬上到場,白天忙著管理專案上雞毛蒜皮的小事,晚上開會總結當天的問題,安排明天的工作,就算晚上睡覺也得打起自己的算盤。

二、遠離家人

房屋建築工程一般的修建的時間基本上都在3年以內,竣工後又得換地方,公司**有專案就往**走,部分大企業大片買地開發可維持在乙個地方十年左扒廳右,但是能遇到陸續大片開發樓盤又有多少,很多還不一定乙個工地堅持幹完才走人,有些是受不了公司制度、包括薪資數量和發放時間,有些是受不了管理團隊氛圍,如果是路橋工程,不瞭解就進入的會更絕望,修路修橋基本上都是在大山裡,遠離城市喧囂,前不著村後不著店,有錢都用不了,感覺已經和社會脫節。

三、工資不兌現

部分企業月工資只發放百分之八十,有些人覺得這樣可以存錢,這就錯了,拿到手的錢才是錢,剩餘的百分之二十有些公司不誠信年終會改變規則扣除部凳茄分,或者因為沒有在甲方拿到工程款而只支付百分之二十的一半,百分之二十的工資或者年終剩餘的百分之十的工資因你辭職有很大可能不會在支付給你了。

四、沒有假期

好的建築施工企業明確有四天假期,大部分建築施工企業都私下說兩天假期,只要進入工地就每日每夜的忙,當家裡真有事的時候,找專案經理請假就像低人一等,心裡相當不舒服,感覺不好請假,部分建築企業早上6至7點鐘上班,12點下班,中午1點鐘上班,晚上6點鐘至7點鐘下班,上班時間特別長,如果沒有請假回家,就算下班都必須在工地上或周圍隨時待命。

2樓:一葉菩提

1工作環境,工作地點在很偏僻的地方,交通也不便利,買個東西都要跑喊頃到很遠的地方,條件艱苦。而且免費加班是常事,通宵也很正常,甚至是剛入行的時候每天只能睡三四個小時都是很正常拿滲坦的(當然我指的是技術部門)。

2.工作氛圍,在工地上有很多中年人,他們已經長時間呆在工地上,一般沒事的時候就會喝酒打牌,年輕人很難融入他們的生活。

3.門檻低消桐的問題,一線要用到的專業知識太少,即便沒有高學歷也可以勝任。施工人員得不到尊重,受制於甲方和監理。

3樓:洋依風

做工程的這個行業的人才,因為毀碧歲很多是需要消耗腦細胞,特別是人一旦到了40歲以後就幹不動了,還有很多是因為環境影響的因慧沒素。所以他們轉行率是比纖睜較高的。

4樓:蜻蜓點水

可以學一些熱門飢兆仔專猜配業,比如說智慧型網聯,比如說新能源汽爛汪車,都可以哈。

5樓:生活小百科陳陳

工程行業是個相對比較艱苦的行業。其天然諸多無法克服檔基的固有特性和不皮碼可行握謹調節因素,決定了這行從業者轉行較多。

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