1樓：斷腸一樣
那麼我們工作的目標是什麼。不是做那些我們認為正確或者喜歡做的事情，而是做那些對團隊目標的實現有利的事情。而且這些事情必須通過團隊協作來完成，大家的勁在領導的指揮下往一處使，最終才能夠形成合力，最終獲得成功。
只知道低頭幹活，不懂得抬頭看路。領導握譽也是人，也有虛榮心，哪個領導不希望眾星捧月的感覺呢！別人圍著領導獻殷勤，你卻站在旁邊冒傻氣，能喜歡你嗎？
我拿過來看了一下，美化是沒有問題的，可能的原因就是內容出問題了。後來據他段敏段的反饋，老師想要的只是將他做的課題簡潔明瞭的說出來，並不需要太多胡裡花哨的修飾，而在接到任務的時候，他跟導師之間的溝通基本為0.
對於領導來說，你再努力再辛苦，如果沒有得到他想要的結果，沒有到達他想要的效果，一切都是零，你只有有產出了，有工作效率了，有能說服人的結果，才能贏得領導那顆挑剔的心，沒有結果的努力，最終就只能是感動自己。
也不是要得到乙個人的欣賞。做工作是一種責任，是發揮自己的專業技能，為社會創造財富的過程。你工作競競業業，技術過硬，在一時沒有得到領導的賞識，心理上就產生不平衡心態，這種想法是不對的。
你拿仔遇到的這樣上司，其實不懂鼓勵**，他們一般水平比較高，要求苛刻，性子也直。如果這樣的上司，對事不對人就好了，最怕的就是對事也對人的上司，你就倒黴了。我遇到的上司，就是對事也對人。
我做的再好，他也不滿意。
坦白說做工作，不僅是每天只把自己手裡的事情完成而已。還要去研究這些事情背後的規律，**這樣做的原因什麼？目的是什麼？我可以怎樣做能讓結果更好？
2樓：彩虹巧克力糖豆
我覺得圓悉你可以嘗試著橘返乎和領導去溝通一下，如果對方一直都是乙個特別強硬的態世談度的話，你就應該考慮自己有沒有必要在這個公司呆下去。
3樓：白珍全全全
我覺得你應該辭職走人。因為在職場中很多的事情並不能夠做到盡善盡美，領導的要求實在太過於嚴苛了。
4樓：大樹苗
那就應該努力提高自己的本領，去提高自己的能力，努力去滿足領導要求，這樣對自己也是一種提高。
5樓：依依很美的
應該滿足領導的要求。畢竟追求完美不是錯誤的事情。有這樣的領導也能讓你更進一步。
領導過於追求完美，作為他的下屬感覺很累怎麼辦？
6樓：職場導師陳元芳
我覺得最好還是不要理會你的領導，也不要太在乎他對你的評價，就做好自己的事情就可以了，也沒有必要給自己太大的壓力。
7樓：北山一師
如果認為對方的下屬感覺很累，在這種情況下就換乙個地方工作，不要和這樣的領導打交道就可以了，免得自己累得不行了。
8樓：譚談社會
我覺得你還是表面上做得盡職盡責一些，讓他知道你努力就好了，並且你要比其他同事做得優秀一些就夠了，不能讓自己太壓抑。
什麼是追求完美，追求完美是什麼意思
完美主義者的最大特點是追求完美，而這種慾望是建立在認為事事都不滿意 不完美的基礎之上的，因而他們就陷入了深深的矛盾之中要知道世上本就無十全十美的東西,完美主義者卻具有一股與生俱有的衝動，他們將這股精力投注到那些與他們生活息息相關的事情上面，努力去改善它們，盡量使其完美，樂此不疲，但是，往往半途而廢 ...
追求完美到底是對是錯？追求完美沒有錯，但是不要苛求完美
追求完美是畝兆扒沒錯的，一點錯都沒有，世界上有兩個國家或兩個民族追求完美，追求卓越，他們製造出全世界最好的汽車，機械，電子產品，他們就是德國和日本。國內也有一些公司，華為，格力等，他們也追求卓越，他們的發展越來越好，產品質量越來越高，信譽也越來越好。還有一些書畫家，篆刻，刺繡，等等藝人，他們也追求卓...
我總是想要追求完美怎麼辦，總是喜歡追求完美最後一事無成怎麼辦？
曾經在一本書中看到過一句 不完美才是人生 至今印象深刻，細細品味，也有同感。人生在世起初誰都希望完滿 無論是讀書 工作 嫁娶 等等都設想有乙個好的結局，然而 雖然我們絕大多數人所經歷的也許是這樣的生活，達到了滿足。但是，與原來的設定難免會有巨大的懸殊，也會有不如願的事情。無論是王侯將相還是販夫走卒，...