1樓：職場人小魏
1.在同事面前與領導分享你的工作成果，當大家都在公司，完成了某項任務時，不要急於沾沾自喜，以免招來小人的羨慕和嫉妒；如果你缺櫻表現出快樂的樣子，你只會被你的同事記住。這樣不好； 每個人都可以與領導分享自己的功勞，告訴同事自己在領導的指揮下完成了；即使領導沒有指揮過，領導也喜歡有功勞的下屬，但是同事們也因為這樣，認為你受到了領導的重用，這樣的話，小人就不敢再針對你了 ; 所以，當著同事的面跟領導說功勞，也可以避免被小人欺負。
2.遠離反對領導的圈子，相信每個人都有餘扮基自己的朋友圈，但是很多人都非常害怕這種圈子；尤其是公司裡的圈子，就是和關係好的同事組成乙個小圈豎謹子。從領導的角度看，領導不允許這種小團體出現；特別是那些反對領導者的小團體。
就算每個人的本事都很強，也不可能打敗首領；能夠遠離這種圈子；同事組成乙個小組，大家一起擁有更多的資源，解決事情甚至比領導更快；所以領導不會喜歡這種圈子的存在，如果大家不趕緊遠離，只能被領導收拾；所以大家要遠離反對領導的圈子。
2樓：陽光趙大地
忌諱1：與同事過手租分親密，零距離。
就算是擁有最親密關係的兩個人，也需要保持各自私人的空間，職場同事更是如此。同事之間需要有安全距離，太過接近，一方面容易有摩擦，另一方面會失去安全感。保持安全距離的行為包括：
1．不以同事的痛處來開玩芹薯脊笑，嫌滲這就好比揭人傷疤；
2．不主動詢問或是八卦同事的個人私事；
3．不碰觸同事桌子上的物品，或是檢視同事的電腦。
忌諱2：與同事談戀愛。
戀人之間難免會有小爭吵，如果又身處同乙個辦公室，低頭不見抬頭見，想躲也沒有辦法躲。因為吵架，導致自己情緒不穩定，直接影響到工作。
如果戀愛的一方是領導，那麼在進行對下屬工作評價、公升職審查的時候，難免會帶入個人感情。作為上司不能對下屬做到公平對待，會招致其他人的不滿。
忌諱3：在同事面前抱怨前東家。
對老東家有怨言，也不能在新公司、新同事面前袒露。辦公室內，請小心隔牆有耳。也許在你向同事們訴說苦怨時，被新公司接受的訊號是「此人要防著」，你的苦很有可能換來的不是同情，而是這名員工人品可能有問題。
上班和同事交往有哪些忌諱？
3樓：網友
不能將就且過——要學會強勢。
在職場上誰處於弱勢，至少你表現出來弱勢，你就會在衡歷工作分配或者是目標完成等等情況下特別的被動，所以有些事不能將就，不能得過且過，要讓自己保持強勢的狀態，才能夠贏得大家對你的信任和支援，否則的話，很廳攔慶多好事可能永遠和你沒關係扮握。
和同事相處時都要注意些什麼？該怎樣才能讓別人喜歡？
要注意不要說別人壞話，保持一定距離的社交關係是最好的，誠實謙虛會讓別人喜歡。和同事相處的時候要注意自己 一定不要說別人的短處 而且要注意一定要和他和諧相處 找到共同愛好 一起找到話題 這樣才能更好的相處 真誠待人，溝通要講求技巧，最好順著別人的話說，如果有不同的意見一定要委婉地表達，俗話說伸手不打笑...
在職場和同事相處要注意些什麼？
和同事相處最忌諱以下三點 第一不要和同事走得太近，也不要想著和同事做朋友職場上，不要因為別人對你友好一點，就對對別人掏心掏肺，把自己的私隱都告訴別人。職場上的同事關係，更多時候其實是競爭關係。在利益面前，你和同事的關係往往不堪一擊。也許有一天，這些都會成為別人攻擊你的理由。第二，不要過多地表達自己人...
讀數和寫數時要注意什麼？讀數時應該注意什麼？
讀數和寫數都要從最高位讀起或者寫起。例如讀作 九千八百七十六點五四。讀數方法如下 1 按照數的橫列自左至右把各個數字依次讀出來，如3045002讀作三零四五零零二，這種讀法在讀純小數或記錄時用，稱其為簡讀法，可用於十進數和非十進數的讀數。2 按照數的橫列自右至左，以四位為一級或三位為一節，然後從左至...