1樓：胡文學
公司司機加班出車禍，如果不是本人主要責任的，屬於工傷。在上下班發生不是本人主要責任的交通事故，包括城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害等事故，應當認定為工傷遊答滾。用人單位應當依法為勞動者申請工傷鑑定。
【法律依據】工傷保險條例》第十四條。
職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：
一）在工作時間和工舉態作場所內，因工作原因受到事故傷害的；
二神餘）工作時間前後在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的；
三）在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的；
四）患職業病的；
五）因工外出期間，由於工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的；
六）在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的；
七）法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。
2樓：點行**
法律分析：公司司機加班出車禍是否屬於工傷，要看是否屬於在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的情形。法律依據：
中華人民共和國勞動法》第三十六條 國家實行勞動者每日工作巧派時間不超過八小時、平均每週工作時間不超過四十四小時的工時制度。第三十七條 對實行計件工作的勞動者，用人單位應當根據本法第三十六條規定的工時制度合理確定其勞動定額和計件報酬標準。第三十八條則孫 用人單位應當保證勞動者每週至少休息一日。
第四十一條 用人單位由於生產經營需要，經與工會和勞動者協商後可以延長工作時間，一般每日不得超過一小時；因特殊原因需要延長工作時間的，在保障勞動者身體健孫寬鏈康的條件下延長工作時間每日不得超過三小時，但是每月不得超過三十六小時。
加班出車禍算工傷嗎
3樓：劉王彩
法律分析：公司司機加班出車禍基於工作原因，屬於工傷。有下列情形之一的，不得認定為工傷：
故意犯罪的；醉酒或者吸毒的；自殘或者自殺的。職工因工作原因受到事故傷害或者患職業病，且經工傷認定的，享受工傷保險待遇。
法律依據：《工傷保險條例》第十四條 職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：（一）在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的；（二）工作時間前後在工作場所內，從事與工作和碰有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的；（三）在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的；（四）患職業病的；（五）因工外出期間，由於工作原因受到傷害或者發生握中事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事喚皮談故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的；（七）法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。
上班時加班出車禍算工傷嗎？
4樓：陳友聯
公司司機加班出車禍是否屬於工傷，要看是否屬於在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的情形。
一、提前上班遭遇車禍受到傷害能否認定為工傷。
提前上班遭遇車禍受到傷害，非本人主要責任的，應當認定為工傷。在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交族枝通、客運輪渡、火車事故傷害的，應當認定為工傷。但職工有以下情形之一的，不得認定為工傷：
故意犯罪的；醉酒或者吸毒的；自殘或者自殺的。
二、下班途中無證駕駛發生交通事故是否屬於工傷。
下班途中無證駕駛發生交通事故，屬於以下情形之一的，不得認定為工傷：勞動者全責；醉酒或者吸毒的；故意犯罪的；自殘或者自殺的。在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的，應當認定為工傷。
中華人早穗談民共和國勞動法》
第三十六條國家實行勞動者每日工作時間不超過八小時、平均每週工作時間不超過四十四小時的工時制度。
第三十七條對實行計件工作的勞動者，用人單位應當根據本法第三十六條規定的工時制度合理確定其勞動定額和計件報酬標準。
第三十八條用人單位應當保證勞動者每週至少休息一日。
第四十一條用人單位由於生產經營需要，經與工會和勞動者協商後可以延長工作時間，一般每日不得超過一小時；因特殊原因需要延長工作時間的，在保障勞動者身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過三小時，陸碰但是每月不得超過三十六小時。
下班途中加班導致出車禍算工傷嗎？
5樓：吳莉
算。 職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：
一）在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的；
二）工作時間前後在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的；
三）在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的；
四）患職業病的；
五）因工外出期間，由於工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的；
六）在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的；
七）法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。
一、職工或者近親屬認為是工傷。
職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：(一)在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的；(二)工作時間前後在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的；(三)在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的；(四)患職業病的；(五)因工外出期間，由於工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的；(六)在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的；(七)法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。
二、參加工傷如何認定。
職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：
一）在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的；
二）工作時間前後在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的；
三）在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的；
四）患職業病的；
五）因工外出期間，由於工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的；
六）在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的；
七）法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。
上班期間受傷了能算工傷嗎，上班期間受傷算工傷嗎
算作工傷。根據 工傷保險條例 第十四條職工有下列情形之一的，應當認定為工傷 一 在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的 二 工作時間前後在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的 三 在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的 四 患職業病的 五 因工...
開私家車上下班出車禍算工傷麼？
上下班途中非本人主要責任的交通事故受傷死亡是工傷。自己主要責任或全責就不是工傷。職工上下班途中開車遇到交通事故的可認定為工傷，但須同時具備以下條件 第一，必須是在上下班的規定時間發生的交通事故 第二，必須是在上下班的必經線路上發生的交通事故 第三，必須是本人不是全部責任或者不是主要責任 第四，必須是...
把車借給朋友出車禍保險賠嗎,借朋友車，出車禍了，保險公司會賠償嗎
看具體情形，正常情況落車主沒有責任。對於車主來說，借車給別人用最怕的就是出事故。車子受損不說，如果出了人員 還會扯上一大攤子事。甚至還有的人說，借車給人出了事故，車主也要承擔部分賠償責任。這讓很多車主覺得冤枉，車不是我開的事故不是我造的，憑什麼要我賠啊？一 對方有合法駕駛證的，車主無賠償責任 其實，...