1樓：剛剛侃社會
養老金並軌之後，技術職稱和工作年限全是完全一樣，退休以後鄉村教師，是否能比城市的教師工資待遇更高呢？這種情況事實上是沒辦法直接去客觀性的對比緣故非常簡單，每乙個人工作年限標準不一樣，每乙個人技凱祥術職稱要素不一樣，每乙個人交費規範，都是各有不同，那樣最後所獲得養老金的待遇水準，自然就是不相同的。
但不管是鄉村教師或是城市裡邊的老師，實際上老師已經得到乙個很大程度上的提公升。以往很多年至今，一次性把這個教師，換句話說並沒有行政機關事業單位編制的教師，列入了行政機關事業單位編制行列中來，可能有些人不符這些條件，那就給與一次性買斷，有大多數人滿足條件就可能會轉率，變成行政機關事業編制人員。
所以說，嚴苛而言教師根本不存在，當然這鄉村教師和城市的教，師它編寫是一樣的，最後這一養老金的計算模式，計算方式都是完全一致的。養老金並軌所謂是指行政事盯檔搏業單位這個養老金的計算方法和企事業單位養老金的計算方法，完成了統一化計算，但並沒有真真正正影響到了，大家行政機關事業編制人員養老金的待遇，另外在2014年以後都給行政機關事業單位人員設立了10年緩衝期，另外還設立了企業年金待遇。
因此如果說你是在2024年的9月份以前離休，那樣不僅能正常得到大家離休養老金的待遇，與此同時還能獲得一部分賠償養老金待遇，並且還有企業年金的待遇在房間裡。不論是鄉村教師或是城市裡邊的老師，實際上在測算養老金的過程當中並不太在意所謂支撐點要素，但跟你個人的薪水相關聯的，所以你的基數越大，社保的繳存基數才能更高一些，最後養老金的水準才把會更高。
所以也是跟這個有關，自然眾所周知職稱的要素其實就是跟薪水相相關聯的，所以說這一技術職稱與自己的養老金，也會產生乙個間歇性之間的關係，而非乙個直接地關聯。假如工作年限同樣技術職稱同樣，換句話說你建立的社保交費指數值同樣，包含的工作期限也基本相同，那樣退休待遇水準還要考慮到你所在城市的這社會，平均收入這樣的乙個要素和條件。
而社會發展均值工，資又在於蠢神不同型別的離休期限，不同型別的地域這一前提條件，那這全是都是完全一致的。那樣大部分鄉村教師也罷或是城市老師也罷，大致得到退休養老金的待遇是最接近和相似的。但即便是絕對各不相同，那樣也無可厚非，終究每乙個人養老金計算標準並不是完全一致，那樣最後的結果肯定不一定是一樣的，所以說我們只需要可以接受，自已的養老金基本事實就行了。
2樓：炫樂豆
養老金並軌後職稱工齡相同，退休後鄉村是否比城市教師工資高有很多因素決定的呢，如果退休年限，職稱完全相同跡燃。那麼基本上鄉村教師也好還是城市教師姿舉虛也好，答稿大體上獲得退休金的待遇是比較接近和類似的。
3樓：可樂
並不會比城市教師的工資更高，因為鄉村老師的數量比較少，而且關注度也不是特別高。
4樓：生活事事小靈通
我覺得鄉村教師的工資不會比城市教師工資高，主要是因為城市的消費水平比較高。
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