1樓：爆爆星願
教育部發文從2023年起，將取消就業報到證。
學生的畢業證。
不能與就業簽約掛鉤，所謂就業報到證就是應屆高校畢業生。
中等院校畢業生在就職單位報到的憑證，在很多人眼裡，報到證就只是臨畢業前學校發到個人手中，報到時就交給單位，有些單位還會返回給個人，然後就沒什麼用了，可以說是畢業參加工作的初始憑證個最初的記錄的作用，那麼這個就業報到證究竟還有什麼用呢？
1、在有些地區有高校應屆生。
或者專業院校畢業的技術人才的落戶政策，那麼就業報到證上就必須有本市用人單位的抬頭的證明，起到界定畢業生是否符合當地政策的乙個依據。
2、對應屆生有政策方面補貼的地區，也是需要就業報到證才能界定的，如有些人才是已經在其他地方工作一段時間了，那麼即使在調回帶本市，那也不能享受應屆生的待遇了，這畢大個就需要根據就業報到證來分辨了。
3、這個其實很多時候對社保工資沒有什麼影響，但是不排除有些企業單位需要，因為會在校招和社招上要區分待遇福利，所以就業報到證對於一些學生還是很重要的。
4、就業報到證還可以證明畢業生在毀仿校期間曾擔任過學生幹部的身份等作用。
如今，我們可以通過網路查詢應屆生的資訊，還有錄用通知書、就業協議。
等都可以證明勞務關係。
而就業報到證就有些多此一舉，而且還會手餘豎增添很多麻煩，如辦理的時候，有些私人企業因為行政設定的原因，不會接受學生檔案。
和組織關係，這些就需要本人去人才交流中心自行辦理，如果就業報到證已經簽署了用人單位，而一旦出現姓名或者專業的錯誤，就需要重新申請辦理，而且就業途中經常會更換單位或者工作，這個時候就需要檔案的轉接，同樣就業報到證也需要改派處理等等非常繁瑣的流程。
2樓：撒的謊
就帶滑是畢業生到用人單位工作的重要條件，具體的作用就是蠢亮臘可鍵告以起到計算工齡的作用，以後可以領工齡錢，也可以領養老金。
3樓：阿斯達歲的說
就業報到證是以前的，含鏈派遣證轉化而來的；是應屆普通高等學校畢業生到就業單位談桐孫報到的憑證，參加工作時間的開始輪顫記錄時間憑證；
4樓：休閒娛樂小達人小吳
就是憑藉磨爛這張報到證，你可以到相關的公司進行報到，但如果沒有的話，那麼你就不能被錄取。起到工作的作用可以起到錄取的肆早作用，相當於一裂遊雀個證件，當你的個人身份證也相當於你的畢業證。
2023年起將取消就業報到證，取消的原因是什麼？
5樓：f但是
剛開始取消就業報到證的根本原因是不會發放就業報到證了，如果就業報到證都沒有的話，就當然取消了這個要求了。
6樓：韓諾諾
主要是因為這種報道症並沒有什麼實際的作用，反而還會拖延工作效率。
7樓：愚喬啊
因為就業報到證是乙個歷史的產物。現在已經不需要這種東西了。
2023年起將取消就業報到證，用人單位該注意什麼？
8樓：小千說星座
根據政褲梁府部門的政策要求，取消就業報到證後，用人單位未來不能再將報到證作為畢業生招聘錄用的必需材料。多使用網上籤約和畢業生進行條款的簽訂，對於一些延遲畢業的應屆生也要相應延長報到入職、檔案轉遞、落戶辦理的時間。
在許多高校畢業生看來，由於報道證的特殊性，很多時候在工作和申請之間都要花費巨大的時間和精力進行報到證的提交和處理。同時報到證的存在也非常不利於許多人在城市之間的人員流動和工作之間的更換，因此報到證的取消是乙個非常值得高興的事。
用人單位不能再將報到證作為畢業生錄用的必需材料。
個人曾經在學校畢業的時候，也曾經為畢業報到證這乙個小小的本子，奔跑過很多的時間和精力。因此非常高興此次改革政策的相關事件，當用人單位不再將報到證作為畢業生就業的必須材料之後，許多應屆生在生活當中的工作更換和人員流動將會更加的方便和快捷。同時在以前的很多案例中，有些用人單位為了害怕學生解聘，都會在簽署就業協議。
並獲得報到證的條件上籤訂數額巨大的違約金。
導致許多學生被迫要工作很長時間才能夠解聘。<>
儘量使用網上籤約和畢業證進行條款的簽訂。
因為疫情的相關原因，報到證的申請也不利於國家**部門對於許多事情的處理和人員統計漏純慧，因此也非常鼓勵許多個人單位未來要使用網上籤約的方式和畢業生進行相關條款的簽訂，網上籤訂不僅更有保障，而且免除了相關的事物干擾，畢業生能夠更返答加專注於條款當中的相關內容，以防止自己受到某些不法用人單位的權益損害。<>
一些因疫情延遲畢業的應屆生也要延長他們報到入職的相關時間。
而由於疫情的影響，許多畢業生都面臨著延長畢業的情況，用人單位也要根據這種現象，適當的延長他們報到入職和檔案轉交的相關時間。以此來保證許多畢業生在畢業過後的工作問題和入職情況。<>
9樓：小松鼠跳跳糖
2023年起將取消就業報到證，按照***辦公廳目前的這一規定，用人單位應該注意網路簽約時的具體資訊。畢竟沒有了就業報到證，這也就意味著一切都以網路簽約時畢業生的資訊為準，假如該畢業生出現延畢等狀況，那麼畢業生到用人單位的時間是需要延遲的。
取消就業報到證其實一直都是一種趨勢，畢竟這種就業報道證只不過是一種統計高校就業率的工具而已，真正實行起來也沒有幾個用人單位會將之當回事兒，再加上目前的檔案出了文字檔案以外，電子檔案在網上都是統一的單位，可以即時在網上看到畢業生的資訊。然而取消了就業報到證之後，單位需要注意畢業生的資訊是否準兄稿確，假如沒有看清楚畢業生的資訊，單位是需要承擔更嚴格的責任的。<>
2023年起將取消就業報到證
按照***辦公廳最新訊息，從2023年起將取消就業報到證，就業報到證將不羨談孝再作為畢業生與單位簽約的一種證明檔案，同時也不作為畢業生將檔案檔案寄到單位的一種證明。根據該規定，在畢業生報到證取消之後，畢業生假如出現了延遲離校的狀況，那麼畢業生就會延遲到單位報到，同時畢業生的這種延遲到崗是需要單位承擔責任的。目前***辦公廳鼓勵單位通過網上訂立合同的方式進行工作安排，畢竟疫情之下到崗成本與風險都比較大。
用人單位該注意畢業生的具體資訊：取消畢業證對單位的稽核要求更高
所以叫取消就業報到證，這也就意味著畢業生的資訊都會傳到網上，而且檔案的寄出也以網上的資訊為準。剛才也已經說過，假如畢業生出現了延畢的狀況，這在網路上是能夠直接看清楚的，假如單位在沒有稽核清楚畢業生的情況下就簽約，最後畢業生因為延畢等等狀況延遲到崗，需要單位承擔責任。進一步來說侍穗，由於網路訂立的合同是具有電子記錄的，這也就意味著單位違約更為困難，這也算是對於訂立合同雙方義務的乙個更強力的約束。
10樓：你們的張小二吖
個人認為用人單位需要注意的是調查畢粗枝帆搭弊業生的履歷，規範用人規則，簽訂正式的勞動合同巖雹，不要在法律的邊緣試探。
11樓：李洋氣
取消核裂就業報到證補辦、改派手續，不再將就業報到證作為辦理汪茄高校畢業生招聘錄用、落戶、檔案接收轉困氏察遞等手續的必需材料。通知要求，要健全高校畢業生網上籤約系統，鼓勵受疫情影響地區用人單位與高校畢業生實行網上籤約。對延遲離校的應屆高校畢業生，相應延長報到入職、檔案轉遞、落戶辦理時限。
12樓：無能為力大蒜
用人單位應該注意和應聘者網上面試籤合同，轉好畢業生的檔案，注意健全網上籤約體系。
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