1樓：匿名使用者
認真看了你的情況
如果是熟人介紹，這樣去就業是可以的，但還在存在一定的隱患。因為你提到的是和第三方達成的勞務派遣，那麼你要籤3方協議是和勞務公司籤的，而不是和那個電信下屬企業，這樣等於你是被勞務公司用工。其次，現在勞動法規定勞務派遣期限不超過半年。
關於你以後的戶口和檔案，是要根據你簽訂協議的單位轉接的關於報到證，把協議給學校，就給你開報到證了，在這之前，問清單位能否接受檔案，不行就掛靠人才市場
2樓：匿名使用者
對方應該不會給你落戶，按目前政策戶口學校可以保留2年，然後回原籍。除非在此期間你找到能夠落戶的地方。
檔案的事情，我還沒遇到這麼複雜的情況。目前檔案在戶口所在地的人才市場掛著。
3樓：
1.可以。但是因為是勞務派遣合同關係，所以級別定義為「臨時工」，待遇會比正式職工差！（一般是沒有住房公積金，過節費較少，年終獎金較少）
2.戶口和檔案，肯定是回你原籍。現在必須是 本科畢業3年，專科畢業5年 才可以將戶口遷到公司的集體戶。
現在的國有企業已經改制了，對那些老人都是一次性買斷工齡然後反聘，只分「合同工」和「臨時工，不存在以前的所謂編制不編制。還有，國企沒有你想的那麼滋潤，本人就在某國企，除了閒和福利不錯，工資真的不值一提。想跳槽了！
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