1樓:資深安全管理從業者
一、職工有下列情形之一的,應當認定為工傷:
一)在工作時間和工哪此作場所內,因工作原因受到事故傷害的;
二)工作時間前後在工作場所內,從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的;
三)在工作時間和工作場所內,因履行工作職責受到暴力等意外傷害的;
四)患職業病的;
五)因工外出期間,由於工作原因受到傷氏仔害或者發生事故下落不明的;
六)在上下班途中,受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的;
七)法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他李核迅情形。
二、職工有下列情形之一的,視同工傷:(一)在工作時間和工作崗位,突發疾病死亡或者在48小時之內經搶救無效死亡的;
二)在搶險救災等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的;
三)職工原在軍隊服役,因戰、因公負傷致殘,已取得革命傷殘軍人證,到用人單位後舊傷**的。
2樓:上海法和
法律分析工傷申請事項要包括員工的基本資訊;工作單位;從事的工作;事故發生的時間、地點、經過;以及在絕型受傷之後如何處理**。其中申請人即員工的基本資訊包括員工的姓名、性別、民族、出生日期、年齡、聯絡**及身份證號碼。請求事項是請求依法認定申請人在某個時間受傷為工傷。
需要注意的是要寫明**的經過和目前的傷情。
法律依據中華人民共和國社會保險法》
第三十八條 因工傷發生的下列費用,按照國家規定從工傷保險**中支付:
一)**工傷的醫療費用和**費用;
二)住院伙食補助費;
三)到此局統籌地區以外就醫的交通食宿費;
四)安裝配置傷殘輔助器具所需費用;
五)生活不能自理的,經勞動能力鑑定並扒猜委員會確認的生活護理費;
六)一次性傷殘補助金和一至四級傷殘職工按月領取的傷殘津貼;
七)終止或者解除勞動合同時,應當享受的一次性醫療補助金;
八)因工死亡的,其遺屬領取的喪葬補助金、供養親屬撫卹金和因工死亡補助金;
九)勞動能力鑑定費。
3樓:北京
根據《工傷保險條例》的規定,職工有下列情形之一的,應當認定為工傷:
1)在工作時間和工作場所內,因工作原因受到事故傷害的;
2)工作時間前後在工作場所內,從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的;
3)在工作時間和工作場所內,因履行工作職責受到暴力等意外傷害的;
4)患職業病的;
5)因工外出期間,由於工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的;
6)在上下班途中,受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的;
7)法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。
4樓:法妞問答**諮詢
工傷亦稱「公傷」、「因工負傷」,是指職工在生產勞動或工作中負傷。
法律依據】工傷保險條例》第十四條:職工有下列情形之一的,應當認定為工傷:
一)在工作時間和工作場所內,因工作原因受到事故傷害的;
二)工作時間前後在工作場所內,從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的;
三)在工作時間和工作場所內,因履行工作職責受到暴力等意外傷害的;
四)患職業病的;
五)因工外出期間,由於工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的。
5樓:易社保
工傷保險就是在工作單位發生意外,可以獲得一定的經濟補償。那麼工傷保險包括哪些情形?職業病能不能算工傷?上下班途中發生的事故是不是工傷?
6樓:陳友聯
有以下情況的屬於工傷:因工作原因在工作時間和工作場所受到事故傷害歷畝裂的;工作時間內從事和準備工作,收尾工作受到傷害的;工作時間肢閉內,履職受到暴力傷害的;職業病,因公外出,事故下落不明的;上下班途中受交通事故傷害的。根據《工傷保險條例》的規定,職工發生事故傷害或者按照職業病防治法規定被診斷、鑑定為職業病,所在單位應當自事故傷害發生之日或者被診斷、鑑定為職業病之日起三十日內,向統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請。
遇有特殊情況,經報社會保險行政部門同意,申請時限可以適當延長。用人單位未按前款規定提出工傷認定申請的,工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發生之日或者被診斷、鑑定為職業病之日起1年內,可以直接向用人單位所在地統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請。按照規定應當由省級社會保險行政部門進行工傷認定的事項,根據屬地原則由用人單位所在地的設區的市級社會保險行政部門辦理。
用人單位未在規耐租定的時限內提交工傷認定申請,在此期間發生符合規定的工傷待遇等有關費用由該用人單位負擔。
工傷保險條例》 第十七條 職工發生事故傷害或者按照職業病防治法規定被診斷、鑑定為職業病,所在單位應當自事故傷害發生之日或者被診斷、鑑定為職業病之日起30日內,向統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請。遇有特殊情況,經報社會保險行政部門同意,申請時限可以適當延長。
用人單位未按前款規定提出工傷認定申請的,工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發生之日或者被診斷、鑑定為職業病之日起1年內,可以直接向用人單位所在地統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請。
按照本條第一款規定應當由省級社會保險行政部門進行工傷認定的事項,根據屬地原則由用人單位所在地的設區的市級社會保險行政部門辦理。
用人單位未在本條第一款規定的時限內提交工傷認定申請,在此期間發生符合本條例規定的工傷待遇等有關費用由該用人單位負擔。
有哪些情形屬於工傷
7樓:劉榮建
在工作時間和工作場所內,因工作原因受到事故傷害的,應當視為工傷。
工傷保險條例》第十譽賣四條:職工有下列情形之一的,應當認定為工傷:
一、在工作時間和工作場所內,因工作原因受到事故傷害的;
二、工作時間前後在工作場所內,從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的;
三、在工作時間和工作場所內,因履行工作職責受到暴力等意外傷害的;
四、患職業病的;
五、因工外出期間悄虛改,由於工作原因受到傷害啟判或者發生事故下落不明的;
六、在上下班途中,受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的;
七、法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。
哪些情形是屬於工傷
8樓:成都張伯樂
下列情形是屬於工傷的:職工在工作時間和工作場所內,因履行工作職責受到暴力等意外傷害的;患職業病的;或者被安排外出工作期間,由於工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的等。
法律依據】工傷保險條例》第十四條。
職工有下列情形之一的,拿譽行應當認定為工傷:
一虛巨集)在工作時間和工作場所內,因工作原因受到事故傷害的;
二)工作時間前後在工作場所內,從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的;
三)在工作時間和工作場所內,因履行工作職責受到暴力等意外傷害的;
四)患職業病的;
五)因工外出期間,由於工作原因受到傷消譁害或者發生事故下落不明的;
六)在上下班途中,受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的;
七)法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。
9樓:成都張伯樂
職工有下列情形之一的,應當認定為工傷:在工作時間和工作場所內,因工作原因受到事故傷害的;因工外出期間,由於工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的;工作時間前後在工作場所內,從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的;其他。
【法律依據】工傷保險條例》第十薯團四條。
職工有下列情形之一的,應當認定為工傷:
一)在工作時間蘆胡和工作場所內,因工作原因受到事故傷害的;
二)工作時間前後在工陪手攔作場所內,從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的;
三)在工作時間和工作場所內,因履行工作職責受到暴力等意外傷害的;
四)患職業病的;
五)因工外出期間,由於工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的;
六)在上下班途中,受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的;
七)法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。
哪些情形屬於工傷的
10樓:孫旭權
視同工傷的情形:職工原在軍隊服役,因戰、因公負傷致殘,已取得革命傷殘軍人證,到用人單位後舊傷**的;在搶險救災等維護國家利益、公共利益活譽缺動中受到傷害的;在工作時間和工作崗位,突發疾病死亡或者在48小時之內經搶救無效死亡的。
【法律依據】
工傷保險條例》第十五條。
職工有下列情形之一的,視同工傷:
一)在工作時間和工作崗位,突發疾病死亡或者盯虛如在48小時之內經搶救無效死亡的;
二)在搶險救災等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的;
凱啟三)職工原在軍隊服役,因戰、因公負傷致殘,已取得革命傷殘軍人證,到用人單位後舊傷**的。
職工有前款第(一)項、第(二)項情形的,按照本條例的有關規定享受工傷保險待遇;職工有前款第(三)項情形的,按照本條例的有關規定享受除一次性傷殘補助金以外的工傷保險待遇。
有哪些情形是屬於工傷?
11樓:姜超
勞動者工傷情形:患職業病;工作時間前後在工作場所內,從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害;在工作時間和工作場所內,因履行工作職責受到暴力等意外傷害;因工外出期間,由於工作原因受到傷害或者發生事故下落不明;其他。
【法律依據侍帆】工傷保險條例》第十四條。
職工有下列情形之一的,應當認定為工傷:
一)在工作時間和工作場所內,因工作原因受到事故傷害的;
二)工作時間前後在工作老核雹場所內,從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的;
三)在工作時間和工作場所內,因履行工作職責受到暴氏枝力等意外傷害的;
四)患職業病的;
五)因工外出期間,由於工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的;
六)在上下班途中,受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的;
七)法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。
屬於工傷的情形有哪些
12樓:李浩林
法律分析:工傷主要有以下型別:1.
在工作時間和工作場所內,因工作原因受到事故傷害的;2.工作時間前後在工作場所內,從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的;3.在工作時空冊差間和工作場所內,因履行工作職責受到暴力等意外傷害的;4.
患職業病的;5.因工姿冊外出期間,由於工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的;6.在上下班途中,受到機動車事故傷害的。
法律依據:***《工傷保險條例》 第十四條 職工有下列鬥皮情形之一的,應當認定為工傷:(一)在工作時間和工作場所內,因工作原因受到事故傷害的;(二)工作時間前後在工作場所內,從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的;(三)在工作時間和工作場所內,因履行工作職責受到暴力等意外傷害的;(四)患職業病的;(五)因工外出期間,由於工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的;(六)在上下班途中,受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的;(七)法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。
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一 一方賭博所借的債務。一方賭博所借的債務,由於該債務未用於夫妻共同生活和家庭生活,屬於一方個人不合理的開支,不屬於夫妻共同債務的範圍,因而應由舉債人個人自行承擔,配偶另一方不承擔償還責任。最高人民法院 關於人民法院審理借貸案件的若干意見 第十一條規定 出借人明知借款人是為了進行非法活動而借款的,其...
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在哪些情形下,申請回避,哪些情形下,可以申請回避
審判人員 檢察人員 偵查人員有下列情形之一的,應當自行迴避,當事人及其法定 人也有權要求他們迴避 是本案的當事人或者是當事人的近親屬的 本人或者他的近親屬拍散和本案有利害關係的 擔任過本案的證人 鑑定人 辯護人 訴訟 人的 與本案當事人有其他關係,可能影響公正處理案件的。要想很好的行使申請回避的權利...