1樓：法律研究愛好者
工傷職工源螞工傷**，是指滾陵職工因工傷事故或患職業病，經過醫療機構必要的診斷**，包括雹備埋採取病情檢查、確診、藥物**、手術**等醫療措施，確定工傷職工傷病情痊癒，終結醫療，終止停工留薪期，經勞動能力鑑定委員會確定傷殘等級後或者正處於勞動能力鑑定過程中，工傷職工原有傷病情不同程度地重新**。
工傷職工工傷**，確認需要**的，享受《工傷保險條例》第三十條、第三十二條和第三十三條規定的工傷待遇。
受傷兩個月後能申請工傷嗎
2樓：劉政
法律分析：可以，受傷之日起一年內都是可以申請工傷的。
法律依據：《工傷認御陵羨定辦法》第五條 用人單位未在規定的時限內提出工傷認定申請的，受傷害職工或者其近親屬、工汪談會組織在事故鎮拍傷害發生之日或者被診斷、鑑定為職業病之日起1年內，可以直接按照本辦法第四條規定提出工傷認定申請。
工傷兩個月後還能工傷認定嗎
3樓：吉祥
法律分析：發生工傷2個月後，可以去申請工傷認定，不過只能是勞動者一方提出申請。
法律依據：《中華人民舉沒共和國社會保險法》
第三十六條 職工因工作原因受到事故傷害或者患職業病，且含答旅經工傷認定的，享受工傷保險待遇；其中，經勞動能力鑑定喪失勞動能力的，享受傷殘待遇。
工傷認定和勞動能力鑑定應當簡捷、方便。
第三十七條 職談凳工因下列情形之一導致本人在工作中**的，不認定為工傷：
一)故意犯罪；
二)醉酒或者吸毒；
三)自殘或者自殺；
四)法律、行政法規規定的其他情形。
受傷兩個月後能申請工傷嗎？
4樓：吳楠
法律分析：發生工傷2個月後，可蠢纖李以去申請工傷認定，不過只能是勞動者一方提出申請。
法律依據：中華人民共和國社會保險法》
第三十六條 職工因工作原因受到事故傷害或者患職業病，且經工傷認定的，享受工傷保險待遇中，經勞動能力鑑定喪失勞動能力的，享受傷殘待遇。
工傷認定和勞動能力鑑定應當簡捷、方便。
第三十七條 職工因下列帶遲情形之一導致本人在工作中**的，不認定為工傷：
一)故意犯罪(二)醉酒或者吸毒(三)自殘或者自殺(四)法律、行政法規規定的豎碰其他情形。
工傷超過乙個月公司還可以申請工傷認定嗎？
5樓：賈寶驊
如果員工在發生工傷後乙個月內未進行工傷認定，公司仍可以申請工傷認定。但是需要提供充足證據證明員工受傷與工作有關，並且要儘快申請認定，避免超過法定時限。
根據《工傷保險條例》和《勞動能力鑑定辦法》，僱主或單位對員工發生工傷的事實知道或應當知道之日起30日內，應及時勸其向當地社會保險經辦機構申報工傷。如果員工未能及時申請工傷認定，並不影響公司依法申請認定，但需提供充足證據證明員工受傷與工作有關。具體證據可以包括醫院檢查記錄、工作場所監控錄影、工作記錄等。
此外，要注意及時申請認定，以避免超過法定時限造成無法申請認定的情況。
如果員工已離職，公司還可以申請工傷認定嗎？如果離職原因與工傷無關，離職員工仍可在發生工傷後30日內向社會保險經辦機構申報工傷。僱主或單位也可以對離職員工的工傷進行申請認定，但需要提供充足證據證明員工受傷與工作有關。
工傷認定的結果將決定員工是否能享受相應的工傷保險待遇。
公司可以在員工發生工傷後乙個月內申請工傷認定，但需提供充足證據證明員工受傷與工作有關，並儘快申請認定，避免超時造成無法申請的情況。即便員工已離職，仍可在特定時限內申請工傷認定，但必須證明工傷與工作有關，才能享受相應的工傷保險待遇。
法律依據】：
中華人民共和國工傷保險條例》第十七條 職工發生事故傷害或者按照職業病防治法規定被診斷、鑑定為職業病，所在單位應當自事故傷害發生之日或者被診斷、鑑定為職業病之日起30日內，向統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請。遇有特殊情況，經報社會保險行政部門同意，申請時限可以適當延長。 用人單位未按前款規定提出工傷認定申請的，工傷職工或者其直系親屬、工會組織在事故傷害發生之日或者被診斷、鑑定為職業病之日起1年內，可以直接向用人單位所在地統籌地區勞動保障行政部門提出工傷認定申請。
工傷兩個月後還能工傷認定嗎？
6樓：于傑
法律分析：發生工傷2個月後，可以去申請工豎碰傷認定，不過只能是勞動者一方提出申請。
法律依據：中華人民共和國社會保險法》
第三十六條 職工因工作原因帶遲受到事故傷害或者患職業病，且經工傷認定的，享受工傷保險待遇；其中，經勞動能力鑑定喪失勞動能力的，享受傷殘待遇。
工傷認定和勞動能力鑑定應當簡捷、方便。
第三十七條 職工因下列情形之一導致本人在工作中**的，不認定蠢纖李為工傷：
一)故意犯罪；
二)醉酒或者吸毒；
三)自殘或者自殺；
四)法律、行政法規規定的其他情形。
工傷和工傷認定，個人申請工傷認定和企業申請工傷認定的結果有什麼不同？
這5種情況，應認定為工傷 工傷這些事最好能跟公司協商，一般是根據實際病情情況協商賠償多少，參考傷殘級別去談賠償，未做工傷認定的賠償通常員工站在主動地位，協商不了等你傷情穩定後申請工傷認定，因公受傷手術費肯定是公司給的，有買社保是從保險基本獲取。工傷認定評定級別後才可以知道賠償，至於工傷期間的工資是按...
工傷認定結果認定為工傷之後，多久可以做傷殘鑑定？是不是還要寫申請，然後在通知鑑定時間
傷情相對穩定即應申請勞動能力鑑定。因為各種傷情不同，法律沒有具體規定工傷職工什麼時候進行勞動能力鑑定，只是原則性的規定在傷情相對穩定是，應當及時申請勞動能力鑑定。勞動能力鑑定可以有工傷職工或者用人單位提出，是否需要寫申請各地規定不一致，但必須填寫勞動能力鑑定申請表，並提交下列材料 1 工傷認定決定書...
工傷認定以申請了，可是老闆後來說讓我自己去申請康復理療和傷殘鑑定我該如何是好
工傷保險條例 第二十三條 勞動能力鑑定由用人單位 工傷職工或者其近親屬向設區的市級勞動能力鑑定委員會提出申請，並提供工傷認定決定和職工工傷醫療的有關資料。根據法律規定，你可以自己去申請勞動能力鑑定和工傷 理療。您好，按照法律規定，工傷事故發生後，單位應在乙個月內申請工傷鑑定，如果單位不申請的，工傷員...