1樓：網友
第三十七條 職工因工緻殘被鑑定為七級至十級傷殘的敏弊，享受以下待遇禪臘：
一)從工傷保險**按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：~~八級傷殘為11個月的本人工資；。。
二)勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險**支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性賀拿滑傷殘就業補助金。一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標準由省、自治區、直轄市人民**規定。
2樓：網友
根據《工傷保險條例》第三十七條之規定，如經勞動能力鑑定為8級傷殘的，可享受如下工傷待遇：
1.醫藥費由用人單位全額墊付；
2.停工留薪期內（工傷**、**期間）工資按原待遇發放；
3.停工留薪期內需要護理的由單位負責；
4.住院期間伙食補助費按由工傷職工所在地標準發放；
5.工傷賠償：
1）如果繼續在單位工作，不辭職的話，根據《工傷保險條例》規定，享受一次性傷殘補助金，8級工傷為11個月本人粗纖桐工資。
2）如果選擇辭職不幹了的話，在享受一次性傷殘補助金的同時，還可以享受一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金。具體的金額由工傷職工所在地制定，地區不同，賠償額度也豎鬥不同，巖坦可以撥打12333諮詢一下當地勞動部門。
寧波市工傷九級傷殘賠多少錢
3樓：
摘要。您好，工傷九級傷殘的賠償標準為9個月的本人工資。如果乙個月工資1萬元的話，賠償9萬元。
您好，工傷九級傷殘的賠償標準為9個月的本人工資。如果乙個月工資1萬元的話，賠償9萬元。
除此之外還會賠償醫療費，誤工費，交通費，住院伙食補助費，護理費，殘疾輔助器具費等。這些費用沒有國家統一標準，按照實際支出賠償，以能夠提供的票據為準。
寧波工傷八級大概賠多少錢？
4樓：于傑
法律分析：八級傷殘為11個月的本人工資。
法律依據：工傷保險條例》 第三十七條 職工因工緻殘被鑑定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：
一)從指清缺工傷保險**按傷殘等級支付一唯辯次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資；
二)勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險**支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體正尺標準由省、自治區、直轄市人民**規定。
八級工傷能賠償多少錢，工傷賠償八級傷殘能賠償多少錢？
工傷保險條例 第37條規定，8級工傷的一次性傷殘補助金為11個月的本人工資。本人工資，是指工傷職工因工作遭受事故傷害前12個月平均月繳費工資。如果勞動者受到傷害前12個月平均月繳費工資是2500元，則一次性傷殘補助金 2500元 月 11個月 27500元。食指被機器亞了一截，中指壓了一半，在浙江武...
本人工傷43歲，上有老下小，鑑定八級傷殘，能賠多少錢
費用工傷保險報銷 停工留薪期工資單位正常發放 八級一次性傷殘補助金是11個月本人工資，按受傷前12個月工傷保險平均繳費工資做標準 工傷保險條例 第三十七條 職工因工致殘被鑑定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇 一 從工傷保險 按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為 七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷...
十級工傷賠償最少可以賠多少
法律分析 十級工傷賠償標準是 用人單位應當賠償十級工傷慎塵辯勞動者一次性傷殘補助金，標準為勞動者七個月的工資。 因為十級工傷而用人單位要與勞動者解除勞動合同的，用人單位還應當支付勞動者一次性傷殘就業補助金。 勞動者的十級工傷導致日後喪失勞動能力的，用人單位還應支付殘疾賠償金。法律依據 工傷保險條例 ...