1樓：斷腸一樣
25歲開始做銷售，30歲之前，出差範圍江浙滬，每到乙個地方，晚上第一件事就是把一天的工作總結匯報，之後便約認識的朋友把酒言歡。偶爾去泡個腳啥的。要不就是找到當地的著名景點或者廣場，到處逛，不到夜裡12點後，那堅決不回賓館休息。
一般來說，到了外地出差，跑了一天客戶，回到酒店第一件事把今天拜訪的客戶資訊歸納一下，再收發一部分簡單的郵件。
不努力，工資也是很低的，不要聽提成有多少多少，那得有穩定客戶量做信返保證，不然一切都是白費。第一就是整理當天拜訪資訊，包括客戶名片，拜訪內容，整理並歸檔，然後看看明天要做的事情。橘陵第二，到當地可以看看當滑伍飢地的美景美食。
第三，奔波一天比較累了，可以早點洗澡睡覺。
十幾年的銷售，三十多個城市，從沒有去過任何乙個風景區遊玩，包括工作地的景區——上有老下有小，房貸車貸，壓的我根本就沒有那個心思。現在的銷售員主要職責一般是四種，客戶關係維護，渠道規劃管理，市場業務拓展，應收帳款管理！全程確實需要和客戶打交道，有渠道客戶，有終端客戶！
既然是和人打交道，無非兩種，接待，日常！
沒做銷售體會不到做銷售的難處，吃完早飯就做公交地鐵，沒公交的地方就跑，一天累的快散架，晚上回賓館喝點啤酒玩玩手機就早休息了，去老客戶那裡談完業務就喝酒，身體不舒服為了業績也喝，現在不跑銷售了，我不知道國企銷售人員情況怎麼樣，但作為私企的銷售人員是很苦逼的。私企的銷售人員出差在外，一般都帶有很明確很強的任務目標。白天忙於發展業務，晚上回到酒店還要總結整理當天的情況安排第二天的工作。
有時候累得一塌糊塗，草草洗完澡倒下就睡著了。<>
2樓：白珍全全全
我覺得你應該向領導彙報這件事情。因為他這樣的行為已經嚴重影響到了公司的利益。
3樓：只吃魚頭
和同事兆高溝通，請他物弊先把工作上的事情做完，等把出差的工作任務辦完之後，再去做私人的事情，這樣是比罩猜族較好的。如果以這種勸告他還是不聽，可以直接向上級領導彙報出差的狀況，由上級領導來督促他。
4樓：勵志小灰灰
可以把她的行為拍下來，保留證據，然後出差回去纖或的時候給老闆看一下衝圓說明情況，就可以讓你的同事在老闆面前散豎塌毫無優勢可言。
和異性同事出差，都需要注意什麼細節呢？
5樓：爆更體壇
大多數情況下大家都是認真的出差，出現問題的概率不是很高。但是，當你跟隨異性的領導，不想被造謠，不想被「潛規則」的時候，就要有所準備。
一旦遇到這種出差，拒絕是不好的，至少會影響個人職業發展，只能選擇應對方式。這四種方式可能對你有幫助。陪伴異性領匯出差，請做好這四項保護，避免招人[1]提前計劃——一定要有工作內容。
領匯出差不是為了玩，而是有工作任務。這個時候，他們必須有工作心態，而不是玩耍心態。最好的辦法就是做好工作計劃。
和內容安排，不僅包括個人的工作計劃，還要和領導一起工作，這是最基本的內容，也是對自己的一大保障。注意穿著——不要太暴露太**。
無論個人是男是女，一定要注意自己的穿著，不要太暴露太**，這樣既會引起人的心理反應，也會帶來一些暗示。所以，乙個人一定要有這種保護意識，即使什麼都不會發生，至少讓其他同事看起來正常，不會導致胡亂猜測，避免弄巧成拙。陪伴異性領匯出差，請做好這四項保護，避免招人[3]有些事情要在公共場合談論——不要在房間裡討論。
這個一定要警告，尤其是男上司和女下屬。當然，女上司和男下屬更容易出事。如果避免意外，一定要選擇在公共場合談工作。
一方面可以告訴對方你的選擇，另一方面也可以帶來最大的保護效果。
4]讓第三方參與——與其他同事一起工作。如果有其他人參與就更好了，但是概率應該很小！尤其是一些有問題的領導，自然不會給這個機會。
我該怎麼辦？只能靠自己，找一些工作，和同事有接觸，可以有效避免一些問題，也就是說第三方在參與這個出差流程。陪伴異性領匯出差，請做好這四項保護，避免招人[人力資源視角]事實上，工作中的事故每天都在發生，但它們是私人的，許多人不知道。
關鍵在於個人選擇和保護行為。
6樓：只吃魚頭
和異性同事一起出差，一定要注意在出差期間除了正常的工作交接，千萬不要有過多的交流，避免雙方產生其他的誤會。
7樓：情感導師珍妮
因為是同事關係，所以出差上的吃喝費用一定要aa,如果沒有餐補的話。如果是有交通補貼，那麼可以讓乙個人先墊付，反正完事兒之後是要報銷。因為是異性同事，所以訂酒店時一定要注意，在資金允許的情況下至少訂兩間，分開住。
8樓：淮陽小子
要注意防範男性的騷擾。因為很多男同事，會藉助這種出差的機會，向你暗示他對你的欣賞，或者會有言語上、身體上的騷擾，注意不要給他們可乘之機就可以了。
和同事一起出差他不理工作事宜，我應不應該向領導反映？
9樓：曾哥的長夏茶館
很多上班族，特別是年輕人，都有「人前瘋，人後悶」的特點。見到同事吹牛，看到領導想見老鼠，想見貓。特別是在汽車、電梯、衛生間、高速鐵路、飛機、辦公室等「密閉空間」裡單獨和領導相處，會犯下「密閉恐懼症」，故意賣弄，或巧妙行事，或說話微乎其微，引人注目。
特別是和領導一起坐一輛車出差，特別是考驗口才，牢記「三不談」，堅持「三個鐵法」，不要隨身攜帶「三個私貨」，重用工作，聊天，高度評價不要隨便搬弄是非，絕對不要攜帶「小報告」。有些下屬認為讓領導陪他坐車或出差是對他的信任，特別是在汽車裡的這種私人空間裡，覺得很容易拉近距離。平時沒有機會和領導單獨交流，抓住機會，取悅領導，主動談論單位是對是錯，是人事關係。
但是不隨身攜帶對競爭對手的一些「贈品」或不喜歡同事的「握源小報告」，舉報「小黑模樣」，提高自己，踩別人的腳，領導人也是在士兵中成長起來的。你的小心思拍皮肆他都知道，近距離交談這種事，領導會讓你搬弄是非，覺得心術不正，貶低你，讓你儘快疏遠。無話可說，就不要找無謂的熱情，千萬不要攜帶「小無私」。
很多領導人，特別是職位高的領導人，經常上車不太會說話，閉上眼睛清醒，思考問題，或者落車後準備演講稿。有些職員會想，領導是不是想聊天。
不是張嘴讓我引起話題嗎？因此，無論是自己的主張、充滿希望的想法，還是領導人的襲轎關心，自己都無話可說，特別是引起自己熟悉的話題，甚至故意引起某些話題。例如，故意談論人才成長和發展的話題，領導很難感慨兄弟們的時候。
10樓：網友
我認為這樣的情況下，你不應該向派伏領導反映，因為如果你向領導反映，領談悔導不僅不會覺得同事有塵侍攜什麼問題，反而會覺得你有問題。
11樓：巨蟹阿斯頓
當然應該向領導反映，這樣的員工真的是非常的不敬業，所以應該向領導反映他這種差習慣。
12樓：愛上我企鵝9啊
不應該向領導反映，因為領導不在乎這個，只在乎你們能不能夠把事情做好。
13樓：網友
我覺得你應該向領導反應，因為同事不理工作事宜，會導致你的工作壓力增大，這對於你來說是不利的。
女朋友跟男同事出差，女朋友和男同事一起出差，同睡乙個房兩張床。
信任是比較重要的，當然不能排除有些男的不安全，如果你經濟條件好，可以讓她在家，或換工作比較輕鬆一點不用出差的那種 果斷換工作，不然以後有的受呢。你的心理會一直作祟。女朋友和男同事一起出差，同睡乙個房兩張床。個人覺得應該相信你的女朋友，既然能夠坦然的說出來，就不太可能有什麼問題，心裡難受是正常的，那正...
有什麼好禮物回來帶給同事,出差回來給同事帶什麼禮物
帶一些比較大眾化的大家喜歡的禮物更好一些，因為都是為了乙個新鮮感嘛，實際上不在於貴賤的 出差回來給同事帶什麼禮物 乙份小小的禮物可以拉近人與人之間的關係，使大家關係融洽，出差或外出旅行時，最讓人頭痛的問題，是攜回公司的禮物。由於可以使用的預算有限，自然不可能贈送給每一位有關係的人。此時你必須做的選擇...
男同事每次出差都會給我帶禮物,乙個男同事收了我的禮物代表什麼
你的男同事明擺著在追你啊，看來你是乙個很招人喜歡的人，我猜一下，你很穩重，有主見 從不參與是是非非，並且在同事中很有威信，對不對？男人最喜歡的就是這種型別的女孩。他可能是喜歡上伱了 但是也要看你喜不喜歡他 這就是一題選擇 伱喜歡他想要以後和他一起發現就留下來 如果不喜歡他，也就沒有必要為他留下 我覺...