1樓：匿名使用者
肯定算是工傷。
先找老闆協商賠償事宜。
協商不成功可以找當地勞動仲裁委員會。
如果勞動仲裁委員會協商不成功
估計必須要去法院了。
我估計賠償至少在5w+，不過具體的還要靠法醫院做出工傷的傷殘級別才好定數額。
2樓：龍聖
要賠償，首先，醫藥費肯定得全額賠償啦，剩下的那就得按照工傷的賠償標準來賠償。養傷期間，工資還得照發啊！不過如果是私企嘛，那麼，索要賠償可能就會麻煩一點嘍！
如果索要不到賠償話，他完全可以把他的公司告上法庭！！！
3樓：匿名使用者
當然要賠償了啊！這是工傷啊！具體賠償多少要按工傷處理辦法實行。
醫藥費用一定會報銷的，還會給一些以外工傷補貼和賠償！工資還必須照發。
4樓：無心閒扯
先搞清楚是怎麼樣的 情況，如果是他自己違規 操作相信會得到的補償少的 。但是都可定性為工傷。還要定級（我老婆說的）
5樓：匿名使用者
一定要賠償 不過當時發生事故的原因及證據 一定要儲存好 不要被老闆搶先一步滅了證據
6樓：匿名使用者
詢問律師.
當然要賠償
多少來講.
7樓：巢彭澤
關於賠償是有相關法律的 你可以去查檢視
8樓：遺失的梨子
這個傷是工傷,所以可以要求賠償!
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