1樓：贊贊團隊
我國現行勞動法律法規對農民工勞動者退休年齡沒有規定。
中國目前的勞動法律法規並沒有明確規定農民工的法定退休年齡。《***關於工人退休、退職的暫行辦法》及相關法律法規的規定，目前我國一般的法定退休年齡是「男滿60歲，女滿50歲(女幹部滿55歲)」，但這些都是針對國家幹部身份和工人身份的群體，對於農民罩鬧工身份的群體法律法規並沒有明確規定其退休年齡。
關於勞動者法定退休年齡的規定，是賦予勞動者休息的權利，不是剝奪勞動權。公民可以行使權利，也可以放棄休息權利。當公民達到法定退休年齡，沒有辦理退休物晌罩，未享受養老金作為生活保障，依然與用工單位建立用工關係的，應當為勞動關係。
最高人民法院關於審理勞動爭議案件適用法律若干問題的解釋(三)》第七條規定：「用人單位與其招用的已經依法享受養老保險待遇或領取退休金的人員發生用工爭議，向人民法院提起訴訟的，人民法院應當按勞務關係處理」。
根據上述規定，未達到法定退休年齡的非退休人員，未享受養老金作為生活保障，繼續謹鍵與用工單位建立用工關係的應該認定為勞動關係。
2樓：捌酒不理食
勞動法是1995年實施的。
1995年時，還沒有農民工這個詞。
農民工的法定退休年齡的規定
3樓：
摘要。根據《中華人民共和國社會保險法》規定，農民工的法定退休年齡為60週歲，但是對於特殊工種、從事特殊工作的農民工等還有相應的特殊規定。
根據《中華人民共和國社會保清銷遊險法》規定，農民工的法定退休鬥肢年齡為60週歲，但是對於特殊工答銷種、從事特殊工作的農民工等還有相應的特殊規定。
具體來講，如果農民工從事的是短工、臨時工、季節性工作的，他們可以在60周判高渣歲以前，按照規定享受職工基本養老保險待遇或者參加居民基本養老保險。而對於從事耕種、畜牧等農村自然經濟生產勞動的農民工，則可以在60週歲以後，按照規定享受退休待遇或者參加異地或國家統籌的基本養老保險。此外，對於從事礦山、地下隧道等特殊行業的農民工，則在特定條件下也可以提前退休。
如從事煤炭、石油和天然氣開採、建築施工等念尺工作，參加社會保險滿15年、達到55週歲的，可以申請提前3年退休；如果是在省份、部門、企事業單位等從事地下隧道工作的農民工，參加社會保險滿20年，達到50週歲的，也可以提前5年退休。總的來說，不同的農民工退休年齡和條件還是有所不同掘悄，需要具體根據法律法規和政策規定來確定。
勞動法對退休人員打工的規定
4樓：賈寶驊
法律分析根據相關的法律法規規定並沒有禁止企業、事業單位及個體工商戶招聘已超過法定退休年齡的勞動者員工，這表明對於公民行使勞動權利和履行勞動義務的年齡下限作出了有關的禁止性規定，而有關法律規定並沒有對勞動者的年棗型齡上限進行一定的限制，只要是公民年滿16週歲直至死亡，都是具有行使勞動的權利。用人單位聘用已到法定退休年齡的勞動者的行為不屬於違法行為，勞動者本人和用人單位其形成的勞動合同不屬於無效合同的範圍。因此，達到法定退休年齡繼續為用人單位工作的勞動者，屬於勞動法凳陪猜亂行調整的物件。
法律依據中華人民共和國勞動法》 第八十五條 縣級以上各級人民**勞動行政部門依法對用人單位遵守勞動法律、法規的情況進行監督檢查，對違反勞動法律、法規的行為有權制止，並責令改正。
農民工工人退休年齡規定
5樓：
摘要。親您好，根據《中華人民共和國勞動法》第六十六條規定，男性農民工工人的退休年齡為60週歲，女性農民工工人的退休年齡為55週歲。
親備碰您好，根據《中華人民共晌辯和國勞動法》第六十六條仿謹談規定，男性農民工工人的退休年齡為60週歲，女性農民工工人的退休年齡為55週歲。
相關資訊：《社會保險法》和兄第十六條參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳殲頃費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老喚改襲保險，按照***規定享受相應的養老保險待遇。
女工人在建築工地工傷，剛好50歲，法院判說到退休年齡了，不給補助。
農民工滿50歲不能享受就業補助金和一次性醫療補助金嗎。
親，農民工滿50歲是不能享受就業補助金和一次性醫療補助金的，根據《中華人民共和國就業促進法》第六十六條規定，農民工年齡50周閉高歲以上的，不享受就業補助金和一殲扒次性醫療補助金。轎改尺。
那就是說她50歲了沒到退休年齡，但是已經不能享受補助了 對嗎。
是的親，沒有達到退休年齡，就不能享受補助。
這個就業補助金和醫療補助是針對男女都50歲以下的工人嗎。
不是的親，根據不同地區的政策，就逗伏山業補助金和醫療補助的年齡限制可能會有所不同。一般來說，就業補助金和醫療補助是山中針對滿足一定條件的勞動者，不論男女，只要符廳逗合條件就可以申請。
勞動法中農村農民工退休年齡的法律規定怎樣?
6樓：王金虎
勞動法中農村農民工退休年齡的法律規定怎樣？國家法定的企業職工退休年齡是男年滿60週歲，女工人年滿50週歲，女幹部年滿55週歲。從事井下、高溫、高空、特別繁重體純旦力勞動或其他有害身體健康做弊擾工作的。
2014年退休年齡最新規定男性年滿55週歲，女性年滿45週歲，因病或非因工緻殘，由醫院證明並經勞動鑑定委員會確認完全喪失勞動能力的，退休年齡為男年滿50週歲，女年滿45週歲。工人2014年退休年齡最新規定全民所有制企事業單位。根據2014年退休年齡最新規定，機關群眾團體工人符合下列條件之一的，應該退休。
一)2014年退休年齡最新規定男年滿六十週歲，女年滿五十週歲，連續工齡滿十年的。(二)從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五週歲，女年滿四十五週歲，連續工齡滿十年的。2014年退休年齡最新規定的本項規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部。
三)男年滿五十週歲，女年滿四十五週卜笑歲，連續工齡滿十年的，由醫院證明，並經過勞動鑑定委員會確認，完全喪失勞動能力的。(四)2014年退休年齡最新規定因工緻殘，由醫院證明，並經勞動鑑定委員會確認，完全喪失勞動能力。
那麼辦理退休手續流程是怎樣的呢？1、到社保服務中心辦事大廳預約，按預約時間和視窗排隊辦理退休稽核手續；2、到人力資源和社會保障局設立的視窗辦理退休審批手續。3、經人力資源和社會保障局審批符合退休條件的，請帶退休審批表、本人身份證到個人繳費視窗修改基礎資訊，確認繳費情況。
4、到指定銀行辦理養老金代發借記卡。5、辦理完退休手續的次月底到社保局**稽核科領取《基本養老金待遇計算表》。以上就是律師整理的相關內容了，您瞭解了嗎？
農民工退休新政策規定
7樓：畫素
農民工男年滿60週歲、女年滿55週歲，累計繳費年限滿15年以上的，可以向當地社會保險經辦機構提出退休申請，經社會保險經辦機構稽核，並由勞動保障行政部門審批 辦理退休手續 。其養老金按企業職工 基本養老金 計發辦法發放。《社會保險法》第十五條 基本養老金由統籌養老金和個人賬戶養老金組成。
基本養老金根據個人累計繳費年限、繳費工資、當地職工平均工資、個人賬戶金額、城鎮人口平均預期壽命等因素確定。 《社會保險法》第十六條 參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照***規定享受相應的養老保險待遇。
勞動法規定農民工退休年齡是多大
8樓：
摘要。我國農民工和城鎮職工的退休年齡都是一樣的，未區別開來。《***關於工人退休、退職的暫行辦法》第一條規定全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人，符合下列條件之一的，應該退休。
一）男年滿六十週歲，女年滿五十週歲，連續工齡滿十年的。
二）從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五週歲、女年滿四十五週歲，連續工齡滿十年的。
本項規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部。
三）男年滿五十週歲，女年滿四十五週歲，連續工齡滿十年，由醫院證明，並經勞動鑑定委員會確認，完全喪失勞動能力的。
四）因工緻殘，由醫院證明，並經勞動鑑定委員會確認，完全喪失勞動能力的。
勞動法規定農民工退休年齡是多大。
您好，我是平臺合作律師，已經收到了您的問題，很高興為您服務。
我國農民工和城鎮職工的退休年齡都是一樣的，未區別開來。《***關於工人退休、退職的暫行辦法》第一條規定全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人，符合下列條件之一的，應該退休。（一）男年滿六十週歲，女年滿五十週歲，連續工齡滿十年的。
二）從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五週歲、女年滿四十五週歲，連續工齡滿十年的。本項規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部。（三）男年滿五十週歲，女年滿四十五週歲，連續工齡滿十年，由醫院證明，並經勞動鑑定委員會確認，完全喪失勞動能力的。
四）因工緻殘，由醫院證明，並經勞動鑑定委員會確認，完全喪失勞動能力的。
勞動教養實施條例全文，勞動法實施細則全文
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