1樓：擾龍盈秀
第一招：主動溝通，率先讓步。
在工作場合中，同事之間意見不合再正常不過，如果單純是工作上的矛盾，那麼，主動地與對方溝通，邁出第一步，嘗試著去解決你們之間存在的問題。最關鍵的就是要就事論事，仔細覆盤，陪或充分理解雙方的思路和想法，才能找到你們之間真正的矛盾點。在這種情況下，如果雙方能各退一步最好，但要是各自有必須堅持的立場，那麼就需要站在對方的角度去考慮問題，做出適當的讓步，讓步並不意味著放棄自己的原則，有時候，因為你的率先讓步能夠給予對方思考的時間，促成更好的解決方法，這樣才能緩和關係，有利於日後的合作。
所以，嘗試主動溝通，邁出第一步是解決同事矛盾最有效辦法。
第二招：不予理會，學會忘記。
同事之間發生矛盾時，說出的話往往也會具有攻擊性和威脅性，而對於這些言語，最好的應對方式就是不予理會，以免讓矛盾愈演愈烈。雖說即便矛盾得以化解，但是，爭吵中偏激的話語和情緒，往往還是會讓很多人耿耿於懷，心裡有個疙瘩解不開，在之後的工鉛亂舉作中，這個疙瘩很容易變成「導火索」以及成見。因此，不要把以往的矛盾太放在心上，學會忘記，大度一點。
一方面是為了自身利益，不要樹敵；另一方面，是為了不要因為情緒而影響自己的工作，再進而因為心理隔閡而產生溝通障礙。所以，面對與同事之間的矛盾，做到不予理會，並且學會忘記對自己更有益處。
第三招：提公升自身價值，不卑不亢。
在職場中，同事之間除了因工作意見不合產生的矛盾以外，總有些人喜歡仗著自己的資歷看人下菜碟，欺負身邊的同事。當你面對如此針對性地欺壓時，最應該保持的就是不卑不亢的態度，如果與之發生矛盾爭吵，錯誤在你，那該認錯就認錯，要是強加錯誤給你，那就要果斷反擊，讓對方知道你不是好惹的，畢竟愛挑事的人，往往都是欺軟怕硬。與此同時，提公升自身價值。
職場上，只要你能夠展現出足夠的價值，被認同，被需要，那就能有足夠的底氣，也能減少很多不必要的衝突。所以，讓自己具有不可替代性槐碧，保證自己的原則，不卑不亢，那麼該「認慫」的就會是對方。
2樓：淦駿英
私下解決如果對同事的言行或者某些做法有異議，堅決禁止當面起衝突。職場上辦公，每個崗位和每個人都有自己獨到的意義和價值。當面爭執，只會給自己樹立更多的敵人，從而讓自己的職場之路越走越窄。
我們不求公升職加薪的道路上暢通無阻，但無謂的障礙阻攔卻是越少越好。
和同事當面剛，也會影響到團隊成員之間的齊心協力和部門內部或者部門之間的和諧關係鍵判念。團隊管理是職場上非常重要的一門學問，俗話說，人心齊泰山移，如何帶領好一支驍勇善戰的隊伍已經成為公司文化中的重要組成部分。這個時候，你公然起衝突，打破了表面的寧靜，驟然間風起雲湧，私下的暗流湧動變稿困為表面的水流湍流，整個團隊烏煙瘴氣，你，自然成為公敵，同事視你為「最佳損友」，領導視你為「害群之馬」「糞土之牆」。
所以，做好的解決辦法是私底找乙個絕佳的時機，兩個人單獨面對面溝通交流，這樣既給足了同事的面子，也以防止溝通不暢引發不愉快情況出現時被第三個人看到。同事之間是平行關係，不存在上下垂直關係，所以在關係平等的前提下進行私密空間的溝通與交流，比如選擇較為安靜的咖啡店、舒適的西餐廳或者風景宜人的公眾場合，打造乙個共有的語境和預設，反而更容易彼此解開心結，冰釋前嫌，握手言和。
尋求第三方幫助，如果真心覺著自己的立場沒有錯誤，有錯的是對方，但是對方始終執迷不悟，不知悔改，較真執著。那麼此時，可以尋求第三方的幫助，比如另乙個與此事無關的衝空同事。旁觀者清，當局者迷，當起衝突的雙方爭執得面紅耳赤之時，向外界尋求幫助是最快的解決方案。
意見不同的兩個人往往會越爭執越較真，極易鑽進牛角尖，認死理。此時雙方的思路和邏輯完全是閉塞的，及時需要第三方的「撥雲見日」，指點迷津。
3樓：活寶慕容皓
我覺得在工作的時候難免可能和同事有一些矛盾之類的。但是還悉兆判是要互相的去讓一步，兩個人冷靜下來進行一些互相的溝通方面。儘量不要去當面和他有一些矛盾。
這樣也不利於你將來的工作方面。還需要去找睜改對猜慶方進行一些聊天解決了好問題。
喜歡同事怎麼辦，我還有幾天就辭職了，怎麼辦啊，她叫我名字 然後叫我看別人女孩的大長腿
我看他對你有意思了 你雖然快辭職了 和你戀愛沒有任何關係 你到了乙個新的工作崗位一樣的和他建立戀愛關係 你是對他要好事多磨 請他看電影 或者喝杯茶 喝杯咖啡 逛逛公園 壓壓馬路 散散步 你逐漸的關愛他 向他示好 向他示愛 要看他能夠接受 那就你的事兒就有希望了 努力加油吧小夥子 喜歡就大膽的追呀，你...
和同事吵架得罪了他們怎麼辦？
如果是自己的過錯，那自己要主動道歉 如果是別人的過錯，就暫時冷靜一下，以後找機會再溝通。得罪這種事情是雙方的，不要擔心，只要你能夠完成你自己的工作，滿足你自己工作崗位的所有工作要求，就不會有什麼問題。主動道歉，消除彼此之間的隔閡，給其他人一種大度 不計前嫌的印象，不必堅持那一分面子，給雙方乙個臺階。...
和家人發生衝突了，怎麼辦？
退一步海闊天空，忍一時風平浪靜。自己退讓家人他們的氣也就順了。和家人發生衝突沒什麼可怕的。你們那只是一時的衝突，事情過後還是需要解決的，你需要保持鎮定，冷靜的去面對一切。多和家人商量商量並不是吵架能夠解決所有事情。和家人發生衝突時，一定要控制自己的言行，再怎麼意見不合也不可以發脾氣，對家人說出不應該...