erp系統引入時要考慮哪些因素

2025-05-06 02:45:11 字數 5139 閱讀 6645

1樓:來美慧收款

引入erp系統時,要考慮的因素有以下幾個方面:

erp系統引入的目的、erp系統的適用性、易用性和後期的拓展維護性等。

首先要明白引入erp系統的目的和目標,購買的軟體系統是用來解決問題、讓工作效率更便捷,而不是製造問題、拖慢工作效率的。因此與其選擇乙個龐大的「死系統」,不如選擇乙個符合自己企業的「活系統」。

其次,根據自己目前企業的運營管理流程和未來的發展方向,梳理出最需要的軟體功能,滿足日常使用衡態鬥+業務發展需要+未來可擴充套件。對於看著很花哨但其實現階段自己不適用的功能可以先放棄選擇,這樣才能牽手最合適你的軟體,避免前期不必要的投入。對於通過功能模組收費的軟體,這種精準梳理能大大降低你的購買和使用成本。。

易用性就是引入的erp系統在操作上是否便捷,員工能否快速熟練掌握。可以要求軟體公司進行功能介紹、系統演示,開通試用進行充分試用。

erp系統的後期拓展維護性,就是系統在後期能否方便的進行系統維護和公升級,因為erp系統是要隨著企業的發展而進行功能的調整,如果拓展性比較差,那麼在後期公升級時會遇到不小的阻力,嚴重的話,可能還需要更換erp系統。

另外,軟體公司的售後咐磨和資料安全也是需要考慮的閉閉因素。

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2樓:mio丶

erp管理系統的易用性、開發森仔遊週期、開發引入後的風險、後期的拓展維護性等。

1:易用性就是erp管理系統在操作上是否便捷,員工能否快速熟練掌握。

(偉創此銷erp管理系統——客戶管理功能)

2:開發週期影響到了企業關於erp系統的企業戰略佈局,如果開發週期與企業佈局出現較大偏差,對於企業來講也會有一定影響。

3:erp管理系統開發引入後的風險,就是引入實施後,可能會出現各種不利於erp系統在企戚唯業運用的因素,比如:員工牴觸、積極性不高、系統無法和企業很好地融合等等因素。

(erp管理系統——物品分類)

4:erp管理系統的後期拓展維護性,就是系統在後期能否方便的進行系統維護和公升級,因為erp管理系統是要隨著企業的發展壯大而進行功能的調整,如果拓展性比較差,那麼在後期公升級時會遇到不小的阻力,嚴重的話,可能還需要更換erp管理系統。

3樓:江珊

企業選擇erp要從三個角度綜合枯激考量:

首先從自身角度來考慮:先確認自己的需求,預算多少,確定好這些,才可以在選擇的時候,不會被**商天花亂墜的話術給帶溝臘猛裡,整一堆自身不是那麼需要的功能,才能找到適合自己的。

還有沒局襪一點不能忽視,系統的功能拓展要可支援企業的未來長期規劃。

第二呢,要從開發商角度考慮:許多企業在選擇系統時更多的是看功能、**、資質,案例,這些因素固然重要,但我更建議在選擇系統**商時,順便考察一下公司的經營狀況、技術團隊規模大小、團隊的專業性這些,這樣更有利於後期雙方的長期合作。

最後呢還要從系統自身看:基礎就是要具備你必須的功能,很多**商商設計的功能華而不實,花了大價錢,卻用不上。還要注意是否能融合、銜接公司現有的軟硬體,在不改變使用習慣、不丟失歷史資料的前提下,進行系統公升級。

erp系統引入時要考慮哪些因素(企業引入erp系統的關鍵是學會操作)

4樓:豬八戒網

1、系統需包含企業現有業務。

不同規模的企業,其業務也有很大的不同,如對於集團型企業,往往下面分公司的財務部門是歸集團公司統一管轄的,這就涉及到了跨越多個公司的財務預算與控制,一般的中小型erp系統做不到這一點,因此,選擇的第乙個標準就是erp系統要能夠包含企業現有的主要或者核心的業務。

2、系統能使用不同行業。

對於一些大型企業來說,企業旗下的業務涉及各個行業裂滑,如過針對不同行業來選擇一款erp系統,那麼企業需要花費大量成本,並且管理上也不方便,而且從財務的角度講,也很難進行報表合併、預算審批等作業,因此對於有涉及多個行業的中大型企業來說,在erp系統選擇時需要注意erp系統的靈活性,系統是否能夠適應不同行業是非常重要的一點。

erp系統推薦管易雲適用於全行業多場景,涵蓋電鏈源滑商業務全流程。可無縫對接金蝶系產品,幫助零售企業實現線上線下一體化,業務財務一體化,快速完成全渠道拓展。目前,管易雲已成為**、天貓、京東等超過150家主流電商平臺的isv合作伙伴,評獲阿里巴巴十大外包服務商,**金牌搭檔,京東雲優秀服務商等殊棚臘榮。

企業引入erp管理系統以後能帶來哪些變化(erp系統對企業管理的影響)

5樓:豬八戒網

企業引入erp管理系統以後,會出現以下幾個變化:

整體性:企業引入erp管理系統以後是可以讓這些企業組成部分發生化學反應的,並且將這些部分緊密聯絡在一起的,客戶需要的產品,產品的原材料、原材料的加工、專案進度、財務款項、神純亂產品進出入庫等等都通過erp管理系統成為乙個整體。

偉創erp管理系統——合同管理功能。

計劃性:以前企業在進行專案或者生產方面的計劃等可能隨意性比較大,想一齣是一齣,口頭商議計劃決定居多,沒有明確的計劃制定或者紙面形式計劃。

現在企業通過erp管理系統可以充分做到在生產或者事前精確計劃,在事中隨時監控,把握進度,事後細節可查,隨時可以讓企業負責人員進行抽查或者是盤點。

偉創erp管理系統——進銷存管理。

精細化遊檔:

以前可能對於企業各個部門,各個職責中的許可權劃分比較模糊,這褲團樣也就導致了在企業進行日常的生產經營的時候,會出現權責不分等情況。

現在落實管理責任,將其具體化、明確化、讓員工將工作盡職、盡責。工作日清日結,發現問題及時解決,調整。即時掌握流程專案進度、變更、驗收、整改等。

對接專案經理、業務人員、**商、客戶等不同身份,確保高效完成企業工作。

偉創erp管理系統——客戶管理。

企業在實施erp時應該注意哪些問題

6樓:

親親您好,很高興為您服務:企業在實施erp時應該注意哪些問題規律一:專案有不可壓縮的最短週期,一味追哪伍求速度,極有可能造成欲速而不達的後果。

規律二:工作安排不緊湊,無謂的拖延,往往造成專案失敗。 規律三:

想要專案在最短時間內完成,必須付出最高的代價。 規律四:唯美求全,往往要付出沉重的代價,甚至偏離目標更遠。

規律五:專案可以有最佳的進度、成本和質量的搭配。 規律六:

資訊專案要特別注意過程管理和階段結果評審,過程對了,結果才能對;相反,結果對了,過程不一定對。 規律七:越到後期,專案迴旋的餘地就越小,節約投資的可能性及專案干係人對專案的影響的可能行也會減少,因為一旦有所變化,企業和專案組付出的代價會非常高昂,甚至使整個專案功虧一簣。

規律八:乙個好的專案團隊必須有乙個強勢的、有影響力的、溝通協調能力強的領導核心。 規律九:

新參與專案的團隊成員在整個專案中會經歷乙個類似「幸福曲線」的心路歷程,所有的人都難以避免進入厭惡期,專案管理者和團隊成員對此要有正確的認識和充分的心理準備。 規律十:erp專案的實施的過程就是企業內部的管理模式變更的過程,與其說是erp專案實施的失敗,還不如說是企業內部管理模式變革的失敗。

規律十一:成功的專案管理中很難衡量溝通所起的作用到底有多大,但失敗的專案無一例外地都存在著溝通不暢的問題。 規律十二:

在**商實施顧問和企業專案組共同完成的erp專案中,雙方的信任是專案成功的保障,默契配合是專案組最大的財富。 規律十三:erp的實施過程是企業資訊化管理思想和工具的知識轉移過程,專案成功的標誌是培養出成功操作erp的使用者,因此**商實施顧問要對使用者進行持續反覆的資訊化培訓。

規律十四:一把手的支援是專案成功的關鍵。一把手好比樂隊的總指揮,整場**會,沒有乙個音符是樂對總指揮演奏的,但發出任何一種不和諧的聲音,樂隊總指揮世正都難搜緩悔辭其咎。

規律十五:erp是橫跨在企業財務、生產、**、經營之上的綜合管理系統,是現代企業的辦公方式,不是某乙個人和某乙個部門的事情,而是需要全員參與的一項系統工程。感謝您的信任,以上是我的回覆,希望可以幫助到您,祝您生活愉快。

企業在選擇erp系統軟體時要注意哪些問題(erp軟體選擇一般應有哪些步驟)

7樓:豬八戒網

一是erp系統要能夠包含企業現有的主要業務。不同規模的企業,其業務也有很大的不同。如對於集團型企業,往往下面分公司閉仔的財務部門是歸集團公司統一管轄的。

這就涉及到了跨越多個公司的財務預算與控制。一般的中小型erp系統做不到這一點。再如在審批流程上、系統部署上大配亮中小企業都有很大的差培態寬異。

企業成功實施erp系統需要注意哪些(企業在實施erp時應該注意哪些問題)

8樓:豬八戒網

第一:領導具有量化資訊管理意識,能夠重視或者認可信神豎息管理軟體;

第二:erp系統的啟動是需要對公司現有流程的革命,需要梳理規劃現有流程並結合erp標準流程進行討論整合。

以上兩條遊稿大是必須必備條件,需要幫這兩項作為環境因素進行考慮。

第三:確定立項後,一定要協調公司各部門領導與erp實施工程師,確保專案順利有序開展。

第四,基礎資料很重要尤其是物料編碼的建敬櫻立和bom的維護。

企業為什麼要引進erp系統(使用erp的企業)

9樓:豬八戒網

當企業發展到一定的階段,常規的管理顯然已不能滿足現實發展的需要,所以如何實現規範化、標準化的管理來提高企業經營效益,就成為乙個新的議題。如果不建立與之相適應的管理資訊系統,就很難在這個競爭日趨激烈的時代獲勝。,21世紀是網路經濟、電子商務的資訊化的世紀這是毋庸置疑的,而乙個真正的電子商務必須包括網上商務(b2b)、客戶管理(crm)、**商管理(scm)、企業內部管理(erp)四大系統,因此企業當前首要的目標是實現企業內部管理與erp整合,實現資源充分有槐仿握效利用、運作效率提高、成本的降低和準時交貨承諾的保證,在擁有了erp「後臺」這一核心的基礎上再與「前臺」的網上商務整合**即時運作,跨進電子商大襲務時代。

所以,企業要規範化、規模化、國際化,則erp的引入是必然的(美國90%25以上的企業都是採用erp系統進行運作的,「客戶——企業——**商」通過網際網絡**即時運作,緊密聯絡,故其電子商務的應用比較普及,目鉛慶前國內實施erp的企業也如雨後春筍,電子商務平臺這一大環境也正逐漸成形)。,雖然對國內多數企業來說,電子商務在現階段還是有些不現實,但企業資訊化已是迫在眉睫,無論是從管理、生產、銷售、服務、還是從行業競爭、世界經濟趨勢來說,如果不進行相應的改造,是無法適應發展需要的。,erp的實施已經成為企業發展戰略的一部分,是和企業的發展息息相關的。

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