退休後檔案在**保管
1樓：廣州劉振海
退休後檔案保管如下：
1、企業員工，檔案由企業負責管理；
2、個體戶由參保地勞動局**中心；
3、機關單位一般在人社局；
4、領導一般由組織部管理。
退休，是指根據國家有關規定，勞動者因年老或因工、因病致殘，完全喪失勞動能力（或部分喪失勞動能力）而退出工作崗位。
根據相關規定，全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人或基層幹部，從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿55週歲、女年滿45週歲，連續工齡滿10年的，應該退休。
***關於工人退休、退職的暫行辦法》第一條 全民所有制企業、事業單位和國家機關、人民團體的工人，符合下列條件之一的，應該退休：
一）男年滿六十週歲，女年滿五十週歲，連續工齡滿十年的；
二）從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五週歲、女年滿四十五週歲，連續工齡滿十年的。本項規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部；
三）男年滿五十週歲，女年滿四十五週歲，連續工齡滿十年，由醫院證明，並經勞動鑑定委員會確認，完全喪失勞動能力的；
四）因工緻殘，由醫院證明，並經勞動鑑定委員會確認，完全喪失勞動能力的。
第四條 獲得全國勞動英雄、勞動模範稱號，在退休時仍然保持其榮譽的工人；省、市、自治區革命委員會認為在革命和建設中有特殊貢獻的工人；部隊軍以上單位授予戰鬥英雄稱號的轉業、復員軍人，在退休時仍保持其榮譽的，其退休費可以酌情高於本辦法所定標準的百分之五至百分之十五，但提高標準後退休費，不得超過本人原標準工資。
退休後檔案在**保管
2樓：猴諏壽
退休後檔案存放各地有所不同，原則上仍由原單位保管，也有的轉移到當地社保部門，有的實行社會化管理的，轉移到社群保管。全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人，符合下列條件之一的，應該退休：
1、男年滿60週歲，女年滿50週歲，連續工齡滿10年；
2、從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿55週歲、女年滿45週歲，連續工齡滿十年的。
***關於退休退職的暫行辦法》
第二條。工人退休以後，每月按下列標準發給退休費，直至去世為止：
符合第一條（一）、（二）、（三）項條件，抗日戰爭時期參加革命工作的，按本人標準工資的90%發給。解放戰爭時期參加革命工作的，按本人標準工資80%發給。中華人民共和國成立後參加革命工作，連續工齡滿20年的，按本人標準工資的75%發給；連續工齡滿15年不滿20年的，按本人標準工資的70%發給；連續工齡滿10年不滿15年的，按本人標準工資的60%發給。
退休費低於25元的，按25元發給。
符合第一條第（四）項條件，飲食起居需要人扶助的，按本人標準工資的90%發給，還可以根據實際情況發給一定數額的護理費，護理費標準，一般不得超過乙個普通工人的工資；飲食起居不需要人扶助的，按本人標準工資的80%發給。同時具備兩項以上的退休條件，應當按最高的標準發給。退休費低於35元的，按35元發給。
退休後檔案在**保管
3樓：肖紅
一、退休後檔案在**保管。
1、退休後檔案保管的地點如下：
1）如果是企業的退休員工，辦理退休手續由原來的企業進行辦理。在社保局幫忙辦理完退休手續的時候，檔案就會回到原來的地方保管；
2）如果是個人繳費社保辦理退休，在最初繳費的時候，個人檔案就存入了人社局了，在到達法定的年齡辦理退休手續後，檔案自然還是人社局繼續保管。
2、法律依據：《中華人民共和國檔案法》第十條。
**和縣級以上地方各級各類檔案館，是集中管理檔案的文化事業機構，負責收集、整理、保管和提供利用各自分管範圍內的檔案。
二、永久保管的文書檔案有哪些。
1、本機關制定的法規政策性檔案材料；
2、本機關召開重要會議、舉辦重大活動等形成的主要檔案材料；
3、本機關職能活動中形成的重要業務檔案材料；
4、本機關關於重要問題的請示與上級機關的批覆、批示，重要的報告、總結、綜合統計報表等；
5、本機關機構演變、人事任免等檔案材料；
6、本機關房屋買賣、土地徵用，重要的合同協議、資產登記等憑證性檔案材料；
7、上級機關制發的屬於本機關主管業務的重要檔案材料；
8、同級機關、下級機關關於重要業務問題的來函、請示與本機關的覆函、批覆等檔案材料。
馬上要退休檔案可以自己保管嗎？
4樓：舞刀弄棒
退休檔案是不可以自己保管的。
如果是企業的退休職工，退休手續肯定是由你工作的原企業來進行辦理的，當社保部門為你辦理結束社保手續以後，你的個人檔案還會返還給原單位，然後由你原來的企業繼續為你保管，就是說，你的職工檔案還在你原來上班的企業。
如果是事業單位人員，個人檔案通常會被放在人社局，如果說你是在原單位從領導崗位退下來的話，那麼你的檔案會在相應的組織部檔案室裡，當你到了退休年齡辦理完相應的退休手續以後，你的檔案原則上還會遵循從**來就到**去，還會繼續存放在你在職時的檔案室裡面繼續的保管。
如果是個人繳納社保辦理退休，也就是以靈活就業人員繳納社保的勞動者，在最初繳納社保個人檔案就已經存放在人社局的**中心。然後正常的流程是，靈活就業人員的手中應該有乙份檔案代存協議，這份檔案代存協議，是為了方便靈活就業人員查詢或者是轉移檔案使用的。
檔案的安排很重要，退休後的檔案自己可以保管嗎？
5樓：情感神仙諮詢師
一、退休後的檔案一般都是公司保管，不需要個人保管，檔案世界的檔案永遠不會丟失的。
乙個公司是合法企業，已經生成最佳檔案資料庫，這家公司的職員擁有退休資質，會一直保留到退休後的檔案，職工不需要擔心退休以後害怕失去一種靠譜世界。
哪怕公司不景氣，只要擁有一種生效的保險退休資料世界，換一家公司還是繼續續費退休的職工。
所以工作世界的未來全憑一家公司的發展趨勢，已經乙個退休資質的資格資料世界。
公營私營都會有退休世界的完美收官。
二、檔案何去何從都是公司與個人都要保管好現實方向感，達成一種兩全其美的檔案世界。
從進入一家公司後，檔案生成了，這家公司的退休世界就是以後退休的檔案資料，待到退休後，可以直接領取退休金。
或者私人經營一種事業有成，只能自己保管一種檔案世界，但相關部門也已經有對應的檔案世界。
比如自己買的保險，自己交的社保，自己投資的一系列產品，自己看好的養老世界，這些資料世界一直跟隨著經營人，只等檔案用到檔案世界的魅力值。
三、檔案都是社會效應的一張防老世界，也是現實世界與時俱進的老有所依，自己保管自己的檔案，最後花樣銀行保管對應的檔案。
每一種檔案都有一張卡，每一種卡都對應著一種身份世界，好好經營生活人生的主宰者都是日積月累著花樣銀行卡的價值財富。
它們都是檔案裡的響應產品，也是未來明瞭的養老條件，還是陪伴在衣食住行的消費賬單。
檔案一般沒有大動作，都是小動作增長趨勢，投入與支出月月往來生活秘訣，檔案一動不動也是一點點有權利靠近最有明天的生活人生。
6樓：愛情來了擋不住
退休後的檔案也是自己不能保管的，因為檔案都是統一管理的，如果自己管理的話，也會引起不必要的麻煩，單位會統一給進行管理的。
7樓：王志剛剛剛
可以自己保管，但是要去問單位，如果單位願意給自己檔案，那麼就可以拿到，如果單位不願意的話，那麼就不可以自己保管。
8樓：史蒂芬斯
當然可以了，在退休之後當然可以交給自己保管，因為這個時候這個檔案基本上沒有其他的用處了。
9樓：春季的風啊
是可以由自己安排的，不過最好的辦法還是把檔案放在公司裡，這樣可以很好的儲存，並且也不會造成丟失。
10樓：浩海永寧
不是的，退休以後的檔案，還是要一定要送到專業的機構，會到你原來的公司或者是人才市場中心保管。
自己繳納社會保險15年，退休後可以拿到多少錢
通常來說，社保是由公司和個人共同繳納的，但是在一些特殊情況下，比如自由職業者或者在離職之後，大家都會選擇自己繳納社保，個人繳納社保15年，退休後能拿多少呢？社保按最低交15年，退休後領多少錢？對於退休的人來說，養老金無疑是未來主要的收入 因此，養老金能拿多少，與退休後的生活質量息息相關。現在全國統一...
銀行員工退休後可以經商辦企業嗎？
你好，你的問題已經整理。二是開展自查自糾，紮實排查摸底。組織單位各類用工全口徑排查本人及近親屬經商辦企業情況，確保排查無死角。公司全體員工共計人如實填報 員工經商辦企業資訊統計表 詳細填寫本人及近親屬相關資訊和經辦企業情況。組織簽訂 員工不參與經商辦企業承諾書 共份。問題 部分銀行重要崗位關鍵人員管...
退休後的退休金會低於當地最低工資嗎？有什麼依據？
退休後的退休金會低於當地最低工資嗎？有什麼依據？從個體看既有高於最低工資，也不乏低於當地最低水平的養老金。從性質看，事業機關幾乎都高於最低工資，企退人員大都在最低水平左右，低於最低工資是大多數。從地域看，一線城市養老金還好些，二三四線城市低於一線城市。看如何組合求出平均值。不分性質合併計算，肯定高於...