1樓：鎂鐵鋅
每天太陽都是從東邊公升起來的，沒必要有特殊的感覺。
2樓：沙語夢
不開心吧，挺煩腦吧。
3樓：情感資詢導師大嶼
我剛入餐飲兩年後，遇到了疫情。當時想茄山辭職，又遲遲不能開工，我在微信上提出了辭職，「世界那麼大，我想去看看。"都不知道這句話攜納慎，什麼意思。
後來我就找了店長助理，他們才知道這句話的意思，任何乙份工作提辭職都不是那麼容易的，我在提辭職後在最後一天上班時，下班後，我想發個朋友圈來告別曾經陪伴了我幾年青春的地方，可是往往人悄無聲息地就走辯敬了，什麼也留不下，再一天，已經是在別處了。
4樓：網友
我終於和這個單位劃清關係了，以後別來沾邊。
5樓：飄飄金鷹
新的開始，新的機會，新的挑戰。
6樓：海棠花未眠
1.歸心似箭，有種迫搜虧不及待的感覺。
2.感覺像是在別人家公司，有點多餘。
如果還沒找如高好下家：
1.不捨、遺憾。
2.迷茫。
7樓：電子盡度
這不就是今天的我嗎，哈哈哈哈！
真實想法是沒有一點禪銀點感覺，大家按部就班，早上hr例行談話枯襲氏，問一些有的沒的，下午交接工作，恰好是週五晚上約同事吃飯沒散，下乙份工作已經處理好，週一上班，繼續社畜！
開心從乙個泥潭，跳到另乙個泥潭，不過另乙個泥潭**高。同事領導關係一定要維護好，大家還在乙個圈子，確實沒有感觸！
說真的，心情無比的好，哈哈哈
8樓：
既然選著離開，那意味著自己有所覺悟，閉攜閉時間久啊，工轎裂資少啊，事多啊，人情淡薄啊之類的。不過回想這一段時間，些許會感慨萬千，也有些留戀，畢竟也是一起朝夕相處的同事，不過那即將成為過去，新的才剛隱租開始。
9樓：沒有手的鋅鎘熔融
心情多少有些壓抑。畢竟是離別有些不捨。但是到了最後心情非常輕鬆，感覺終於要解放了。
10樓：情感傑桑
第一次辭職：
原公司是一家在業界以「慢」著稱的公司，上午10點上班，不知被多少人欣羨。公司福利與待遇同樣首屈一指，這三年加起來胖了20斤，一把辛酸淚。
同事關係更是沒的說，即便現在離辭職已經過去n年，我在本地幾個最要好的朋友，仍然是在這個公司認識圓山隱的。工作之後捨得和自橘廳己交心的人，實在是太少了。
我辭職的原因，一方面遇到了瓶頸，另一方面看到了更好的機會，總之與公司本身並無關係，也沒有對公司留下負面的印象，在決定離職時自然是不捨的。
提交辭職申請與正式離職有一週的緩衝期，除了完唯正成應有的工作交接之外，我記憶中的這7天，都是在頻繁的與人交流中度過的。
各色同事、各種我曾經參與過的專案組，各種私下裡關係不錯的好友，一遍一遍地拉我出去，說些掏心話。那時候才有由衷的感覺，這些人真的把我當朋友。
11樓：篤日
現在的我天天當last day過！因為公司一直不和自己談日子，乙個胡御月拖兩個月，兩個月託四橘搏個月，這足足的拖了半年了！這才是煎熬，為了賠償只能忍圓做祥了！
12樓：吾哈塔
一切都看淡，終於要離開的超脫感。
13樓：笑九社會小達人
辭職之後最後一天其實心情很壓抑，在公司呆了這麼久不管我之前多麼討厭它，但是走的時候還是有不捨。性格最大的缺陷就是不喜歡變故，對新鮮事物也不太敏感，好奇心更是沒有。
辭職準備。在辭職報告。
尚未批准的這段時間內，你依然是這間單位的職工，你需要站好這最後一班崗。有許多人因為自己要走了，就開始放鬆對自己的要求，遲到早退，不認真做事。這樣，都會給原單位留下不好的印象。
因為這段敏感期你稍有不慎，可能會引起人議論你一貫懶散，不稱職。
與此橡敏同時，控制好自己的情緒，不要抱敬如鋒怨更不要炫耀。即使你內心很想一吐為快，出一齣長期以來積壓的怨氣，但明亮晌智的做法是管住舌頭，必須明白：人一走茶即涼。
不論你如何能幹，人緣多好，人們也不可能完全站在你的角度理解你。相反，這些話如傳到當事人的耳朵裡，反會引起對方的怨恨。
離職最後一天工作是什麼感覺？
14樓：郗承
離職最後一天工作緩族可能會讓人感受到複雜的情緒，因為這意味著乙個工作階段的結束和新的生活階段的開始。以下是一些可能出現的感覺：
興奮和解脫：可能會因為即將離開這個職位和公司而感到興奮和解脫，不再需要承受工作壓力和責任。
不捨和失落：也可能會因為和同事、公司以及習慣的變化而感到不捨和失落，不知道未來的職場生活會是什麼樣子。
緊液哪賀張和擔憂：可能會因為面對未來的不確定性和新的挑戰而感到緊張和擔憂，不知道自己是否能夠適應新的職場環境和要求。
感慨和回憶：可能會因為回想起自己在公司的成長和經歷，感慨時間的流逝和自己的成長和進步。
總之，離職最後一天工作是乙個過渡的時刻，需要面對並接受自己的情鬧派緒，同時也要積極展望未來，為新的職場生活做好準備。
15樓：飲不爽
離職最後一天還被安排工作」是一種讓許多人感到沮喪和無奈的工作經歷。對於許多人來說，離開乙份工作可能會是他們職業生涯中的乙個轉折點，因此這一天應該是乙個重要的時刻。但如果在最後一天被安排工作，這可能會給他們留下不愉快的記憶，影響他們對公司的整體印象。
首先，讓我們看看為什麼公司會在員工離職的最後一天安排工作。這可能有多種原因。一種可能是因為公司需要員工完成一些必要的任務，而這些任務在員工離職前必須完成。
另一種可能是因為公司可能不知道員工即將離職，或者因為公司缺乏適當的資源，無法猛培在員工離職前完成這些任務。無論是枝隱唯哪種原因，安排員工在離職的最後一天工作都可能會導致員工感到不被重視，甚至產生負面情緒。
在這種情況下，員工可能會感到他們的離職並沒有得到應有的尊重。員工離職時，他們通常會將這個過程視為乙個機會，以感謝公司為他們提供的機會，並告別他們曾經共事過的同事和上司。但如果在離職最後一天被要求工作，這可能會使員工感到被忽視或者不被重視。
這種感覺可能會引起員工對公司的負面印象，甚至對公司的口碑造成影響。
此外，如果員工在最後一天被安排工作，可能會影響他們的個人計劃和時間安排。
離職員工通常會計劃一些特別的活動，例如與同事聚餐、整理自己的工作檔案、完成最後一項任務等等。如果員工被要求在最後一天工作，這將使他們無法充分利用他們的時間，無法充分享受這個特別的時刻。
最後，如果員工在最後一天被安排工作，這可能會影響公司的整體形象和文化。如果公司不能正確地處理員工的離職，可能會給其他員工和潛在的僱主留下不攜舉佳的印象。這可能會影響公司的聲譽和能夠吸引和保留優秀人才的能力。
總之，在員工離職的最後一天安排工作可能會導致許多負面後果，包括員工感到不被重視。
lastday是離職的意思嗎
16樓：囤柴闢陷苔
last day 最後審判日。
例句：i hate to tell you this, but tomorrows your last day
我很抱歉地通知你，明天是你的最後一天了。ironically, his cold got better on the last day of his holiday.
具有諷刺意味的`是，在假期的最後一天，他的感冒才見好。
on the last day of term there was a~ atmosphere of excitement and relief.
學期的最後一天，有一種興奮而輕鬆的令人陶醉的氣氛。
he chose the last day of april because the first day is april fools' day, which celebrates lies.
他選擇四月的最後一天作為誠實日，因為四月的第一天是愚人節，那一天人們會慶祝謊言。
辭職信last day
17樓：愛情調味劑
解答如下：
1）如果離職通知期是乙個月的話，在4月15日開始交辭職信，last day是5月14日，5月15日便不用上班。
2）不知道你的入職年假是多少日，因為不同公司有不早山同的安排，現在只有假設你的年假計算是以勞工法例最低的要求來計算：
工作滿頭兩年歲前，每年都是有7日大假，假設你由入職日開始完全沒有提取大假，計法如下：
2010年11月1日～2011年10月31日，共：7日大假。
2011年11月1日～2011年4月14日，共：7日*(31+28+31+14)/365，共：日。
總共：7日＋1．99日，＝8．99日。
3）在通知期內，不可以用大假來乎睜清代替部份或全部的通知期，這是現行中國香港勞工法例所規定的。,
辭職的最後一天是什麼感覺,辭職完最後一天上班是什麼感覺
辭職的最後一天總是感覺有點空空的,經營折磨常的時間,人際關係,還有很多的不捨,我經歷過,不過我覺得,只有離職 才會有乙個新的開始,自己的經歷才不平凡 各種滋味都有 五味雜陳。每個人可能不一樣,我辭職以後,感覺非常輕鬆,身體有一種放鬆和安全感,就像獲得自由的小鳥,可以籌劃一次快樂的旅行。辭職完最後一天...
第一天上班怎樣留下好的印象,第一天上班，要怎麼樣
低調是王道 新人就是要多聽多看少說話 主動去學習，態度要謙遜 印象是慢慢留的 第一天上班其實啥印象也留不住 穿的乾淨整潔 就行了吧 個人感覺 不喜勿噴 明天第一天上班，我該怎麼做才能給同事留下好印象？想要處理好關係，最需要做的就是換位思考，善待別人，改變從自我出發的單向觀察與思維，從對方的角度觀察對...
女朋友第一天上班鼓勵,女朋友第一天上班我該怎麼發一些鼓勵她的簡訊呢
寶貝 加油你是最棒的,我永遠支援你 沒事 大不了不幹了我養你 別有心理負擔 能幹好就幹,不能咱就不伺候了。問想給你老婆一內個完美的鼓勵,有這份容心已經很不容易也很讓人感動了,相信你很愛你老婆,她也很愛你,所以只要你真誠地鼓勵她就好了,我相信她一定能感受到你這份誠意的,畢竟是老公說出來的,不管說什麼她...