對於大學生來說,找工作是一件非常重要的事情嗎?

2025-04-27 17:00:03 字數 2516 閱讀 6375

1樓:蛋溜溜

對於大學生來說,找工作是一件非常重要的事情。在現代社會中,工作不僅僅是為了賺錢,更是人們實現自我價值和社會認可的重要途徑。對於大學生來說,找到乙份合適的工作,不僅可以實現自我價值,還可以為自己的未來打下堅實的基礎。

首先,找工作是大學生實現自我價值的重要途徑。在大學期間,學生們通過學習和實踐,積累了豐富的知識和經驗。找到乙份合適的工作,可以讓他們將所學知識和技能應用到實踐中,實現自我價值。

通過工作,大學生可以不斷提公升自己的職業素衫猜養和技能,不斷完善自己的職業形象和能力,從而實現自我價值的最大化。

其次,找工作是大學生獲得社會認可的重要途徑。在現代社會中,工作不僅僅是為了賺錢,更是人們獲得社會認可的重要途徑。找到乙份好的工作,可以讓大學生獲得社會的認可和尊重,提高自己的社會地位和形象。

最後,找工作是大學生為自己的未來打下堅實基礎的重要途徑。在現代社會中,職業發展是人們實現自我價值和生活幸福的重要途徑。找到乙份好的工作,可以為大學生的職業發展打下堅實的基礎。

綜上所述,對於大學生來說,找工作是一件非常重要的事情。通過找到乙份合適的工作,大學生可以實現自我價值,獲得社會認可,為自己的未來打下堅實的基礎。因此,大學生應該積極投入到找工作中,不斷提公升自己的職業素養和技能,為自己的職業發展打造更加美好的未來。

2樓:綠蘭

對於對於大學生來說的話,找工作是一件非常重要的事情,因為工作的話能夠是大學生活來的更加的有意義。

大學生就應該找到好工作嗎?

3樓:趙不負羊辛勞人

很多人往往對於大學生有著過高的要求,認為大學生在大學畢業之後拿不到高薪,找不到好的工作,就意味著失敗,對於他們的這種觀點,我個人是很不認同的。

首先,我們必須客觀認識到,現在的大學生已經不再是像二三十年前的大學生那樣的稀少了,隨著這些年大學不斷的擴招,大學生的入學人數和畢業人數逐年提公升,因此,社會上所能夠為大學生提供的高薪崗位已經是越來越少,對於大學畢業生來說,要想讓自己真正拿到高薪,往往是需要具備真才實學和過人之處,才能夠實現的,並不是所有的大學生畢業之後就一定能夠拿到高,畢竟大多數大學生都是相對平庸的,我們不能夠以少數人的標準去要求大多數的大學生。

其次,即便是一些名牌院校,各方面素質和能力都很優秀的大學生也並不一定在畢業之後就會找到高薪的工作,因為現在的企業也是很現實的,在招聘過程中,往往很難判斷乙個大學畢業生的實際工作能力如何,因此在前期並不會給自己所招聘的大學生提供很高的薪資待遇,只有當這個大學生在自己的工作崗位中創造出實實在在的成績之後,才會,逐步的給這個大學畢業生提公升工資,讓這個大學生享受高薪的待遇,所以對於大學生來說,要想拿到高薪也是需要一段時間來證明自己。

還有一方面的原因在於,對於大學生而言,並不是說把拿到高薪工作就看作是自己成功的標誌,其實更重要的還是在於能夠找到乙份自己真正喜歡並且能夠實現自己人生價值的工作,如果乙份工作對於某個大學生的來說收入很高,但是並不能夠讓這個大學生感受到認同感和成就感,那麼這樣的工作顯然對於這個大學生來說也是不適合的,所以我們不能夠把薪水的高低作為大學生是否成功的標誌。

4樓:奇巧又通融灬小草

這個問題有毛病吧,說不想找好的工作。關鍵是看自己的能力啊。

5樓:江西萬通汽車培訓學院

這個問題有歧義,您可以表達的更清晰點。

6樓:帳號已登出

1. 人才**大於需求。

調查發現,中國大學畢業人數從1949年萬人至2019年的834萬的人數。但是我國的崗位就是那些,就算每年會增加一些,但是增加的這個幅度是遠遠比不上畢業大學生的幅度的,而且每年找工作的可不僅僅是當年畢業的那些人,還有之前就畢業了,但是一直沒找到工作的那些人,或者是公司裁員致使丟掉工作的那些人。總而言之,每年人才的**量是遠遠大於國家崗位的需求量的。

2. 選材要求高。

雖然說每年企業都會招聘一些大學生,但是這個數量是真的少,而且大學生還分為應屆畢業生和往屆畢業生,相對比之下應屆畢業生會稍微吃香一點。同時企業也面臨著選材難的問題,對於大量的求職者,你不但要看他的學歷,還有他的綜合素質之類的,就是為了相對來說比較公平的方式來選擇人才。

3. 熱門專業人才過剩。

眾所周知,熱門專業之所以熱門就是因為報考的人數很多,雖然說這些專業對應的崗位會比其他專業多一點,但是也不需要這麼多的人啊,這就在一定程度上造成了熱門專業人才過剩的情況出現。

4. 工作經驗少。

很多企業在招聘的時候會有一條有相應工作經驗的人才優先考慮,這就對我們的大學生很不利了,本來大學生活就不怎麼長,你要求乙個剛剛畢業的大學生有工作經驗,那有考慮過大學期間有時間工作嗎?是邊工作邊學習?反正個人覺得是很不公平的。

5. 怕吃苦,愛面子。

剛畢業的大學生因為剛剛進入社會,臉皮都比較薄,不能及時的抓住機會,比起那些在社會上混了好幾年的人那大學生肯定處於下風了,有的時候還礙於自己的學歷,手高眼低,不願意從底層做起,最終白白浪費掉很多機會。

6. 求職潛規則頻頻出現。

雖然說現在的社會很明朗,但是一些「走後門」的情況還是有很多的,可能你們的學歷是一樣的,但是人家有乙個厲害的背景,一起吃個飯什麼的,可能這個工作就是人家的了,這類情況對於我們家庭條件一般沒什麼背景的人是非常不公平的。

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