1樓：股城網客服
國家沒有規定夜班補貼是怎麼計算的。如果夜班是指延長工作時間，那麼用人單位需要支付不低於工資的百分之一百五十的工資報酬。
法律依據：《中華人民共和國勞動法》
第四十三條 用人單位不得違反本法規定延長勞動者的工作時間。
第四十四條 有下列情形之一的，好亮襲用人單位應當按照下列標準支付高於勞動者正常工作時間工資的工資報酬：
一）安排勞動者延長工作時間的，支付不低於工資的百分之一百五十的工資報酬；
二）休息日安排勞動者工作又不能安排補休的，支付不低於工資的百分之二百的工資報酬；
三）法定休假日安排勞動者工作的，支付不低於工資的百分之三百的工資報酬。
2樓：範玲玲
法律分析：夜班津貼標準一般中晚班（16時至24時）為每人每班4—10元，晚班（零時至8時）每人每班5—12元。一般夜班津貼，法律沒有明文的亂隱規定，用人單位可以給予勞動者一定的補貼，也可以不補貼，各地夜班津貼發放指敗標準與規定不一。
法律依據：《勞動和社會保障廳財政廳關於調整企唯陪顫業中夜班津貼參考標準的通知》 第一條 中晚班（16時至24時）的津貼參考標準調整為每人每班4—10元；晚班（零時至8時）的津貼參考標準調整為每人每班5—12元。
夜班補助標準國家規定
3樓：賈寶驊
夜班津貼標準一般中晚班（16時至24時）為每人每班4—10元，晚班（零時至8時）每人每班5—12元。一般夜班津貼，法律沒有明文的規定，用人單位可以給予勞動者一定的補貼，也可以不補貼，各地夜班津貼發放標準與規定不一。
法律依據】湖南省勞動和社會保障廳湖南省財政廳關於調整企業中夜班津貼參考標準的通知》第一條。
中晚班（16時至24時）的津貼參考標準調整為每人每班4—10元；晚班（零時至8時）的津貼參考標準調整為每人每班5—12元。
如果您對該問題仍有疑問，建議您整理相關資訊，同專業人士進行詳細溝通。
國家有沒有規定上夜班有夜班補貼,
4樓：乾萊資訊諮詢
該規定稱，凡因生產工作需要，在20時至次日8時，連續工作四小時以上的職工，可領取夜班津貼。洞巖提高後具體的夜班津貼標準為：在零時以前上班的每人每班4—8元，零時以後上班的每人每班6—10元。
本次提高夜班津貼標準所需資金計入企業成本費用。企業應根據本企業的經濟效益、勞動生產條件等情況，在本規定確定的夜班津貼標準區間內，選擇本企業的具體執行標準。據悉，新的夜班津貼標準從2007年10月1日起執行。
夜班補助標準國家規定多少錢
5樓：臧洪躍
法律分析：沒有規定上夜班一定有補助，但是如果夜班涉及到延長工作時間的話，那麼就需要有補助，安排勞動者延長工作時間的，支付不低於工資世運告的百分之一百五十的工資報酬。
法律依據：《中華人悄茄民共和國勞動法》 第四十一條 用人單位由於生產經營需要，經與工會和勞動者協商後可以延長工作時間，一般每日不得超過一小時；因特殊原因需要延長工作時間的，在保障勞動者身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過三小時，但是每月不得超過三十六搜明小時。
國家規定夜班費補貼
6樓：
摘要。根據《中華人民共和國勞動法》規定，勞動者在夜班工作時，用人單位應當按照勞動者的工資支付夜班費補貼。具體補貼標準由國家規定，一般按照勞動者當日工資的20%計算，最低不低於當日工資的10%。
夜班費補貼的計算方法是：夜班費補貼=當日工資×補貼標準，補貼標準一般為20%，最低不低於10%。夜班費補貼的支付時間是：
用人單位應當在勞動者每月工資發放時，將夜班費補貼一併支付給勞動者。夜班費補貼的繳納方式是：用人單位應當將夜班費補貼繳納到勞動者的個人賬戶，並在勞動者每月工資發放時，將夜班費補貼一併支付給勞動者。
總之，夜班費補貼是由國家規定的，用人單位應當按照規定支付夜班費補貼，以保障勞動者的合法權益。
根據《中華人民共和國勞動法》規定，勞動者在夜班工作時，用人單位應當按照勞動者的工資支付夜班費補貼。具體補貼標準由國家規定，一般按照勞動者當日工資的20%計算，最低不低於當日工資的10%。夜班費補貼的計算方法是：
夜班費補貼=當日工資×補貼標準，補貼標準一般為20%，最低不低於10%。夜班費補貼的支付時間是：用人單位應當在勞動者每月工資發放時，將夜班費補貼一併支付給勞動陵沒凳者。
夜班費補貼的繳納方式是：用人單位應當將夜班費補貼尺旅繳納到勞動者的個人賬戶，並在勞動者每月工資發放時，察攔將夜班費補貼一併支付給勞動者。總之，夜班費補貼是由國家規定的，用人單位應當按照規定支付夜班費補貼，以保障勞動者的合法權益。
可不可以再具體的闡述一下呢？
國家規定夜班費補貼是指**為了補償夜班工作者的勞動力，給予他們一定的補貼。問題的原因：1.
工作時間不規律：夜班工作者的工作時間不規律，他們的工作時間可能會比白班工作者的工作時間更長，他們的睡眠時間也會受到影響。2.
工作壓力搏豎大：夜班工作者的工作壓力比白班工作者大，他們需碼銀讓要在更短的時間內完成更多的工作，這會給他們帶來更大的壓力。解決方法：
1. 加強管理：**應該加強對夜班工作者的管理，確保他們的工作時間不超過規定的時間，並給予他們合理的休息遲局時間。
個人心得小貼士：1. 勞逸結合：
夜班工作者應該勞逸結合，在工作期間保持良好的休息，以保持身心健康。2. 合理安排：
夜班工作者應該合理安排自己的工作和生活，儘量避免過度勞累。
國家規定夜班費補貼
7樓：賈寶驊
法律分析：國家規定上夜班有補貼，各省、直轄市、自治區的補貼標準不一樣，信茄江蘇省的規定是：三班制的中班津貼為5元，大夜班津貼為6元； 兩班制的夜班津貼為5元。
法律依據
中華人民共和國勞動法》第四十一條 用人單位由於生產經營需要，經與工會和勞動者協商後可以延長工作時間，一般每日不得超過一小時；因特殊原因需要延長工笑坦核作時間的，在保障勞動者身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過三小時，但碰掘是每月不得超過三十六小時。
國家規定的自來水費是多少錢，國家規定的自來水費是多少錢
自來水 1 居民生活用水 2.80元 立方公尺 2 行政事業用水 3.90元 立方公尺 3 工商業用水 4.10元 立方公尺 4 賓館 飯店 餐飲業等用水 4.60元 立方公尺 5 洗浴業用水 60元 立方公尺 6 洗車業 純淨水用水 40元 立方公尺 7 農賠水 0.60元 立方公尺。需要徵收水費...
國家規定法定產假是多少天，國家規定產假休息多少天？從什麼時間開始休？
您好，根據我國法律應享受不少於98天的產假。我國 勞動法 規定 第五十一條 勞動者在法定休假日和婚喪假期間以及依法參加社會活動期間，用人單位應當依法支付工資。第六十二條 女職工生育享受不少於九十天的產假。我國 女職工勞動保護規定 對此做了進一步規定 第七條 女職工生育享受98天產假，其中產前可以休假...
國家規定的婚假是多少天
根據原國家勞動總局 80 勞總薪字29號文 職工本人結婚時，可以根據具體情況，由本單位行政領導批准，酌情給予一至三天的婚假，同時還依據原勞動部一九五九年六月一日發出的 59 中勞薪字第67號通知規定，企業單位的職工請婚喪假在三個工作日以內的，工資照發的內容，我們現在通常所說的職工法定婚假為三天。牋牋...