保密科學技術「十一五」發展規劃總結 5

2023-09-25 13:51:15 字數 3214 閱讀 5923

保密科學技術「十一五」發展規劃總結

1樓:小蠻不蠻

樓上的,我借鑑下先。o(∩_o哈哈~

樓主,握手哈。同病相憐。

保密科學技術總結

2樓:網友

科學就是最不科學的東西,科學常常被科學推翻!

不要相信科學,相信科學就是最不科學的!

過去的某些科學理論被現在的科學理論推翻,現在的科學理論也會被未來的再推翻。你說科學真的科學嗎?真的值得相信嗎?

3樓:網友

好難找啦。光折騰人。

技術保密制度

4樓:合易人力資源

目 的:建立技術保密管理的制度。

範 圍:技術資料的保密。

責任者:技術人員及技術檔案保管人員。

程 序:1、技術秘密指不為公眾所知,能為公司帶來經濟效益的,有實用價值的,採取了 保密措施的技術資訊。

2、技術秘密的範圍。

1)科研開發計畫,科研專案的研究資料。

2)工藝規程、工藝技術引數等技術資料。

3)技術改造計畫、專案等資料。

4)生產、質量管理的有關檔案、資料。

5)與主管部門的往來檔案、信函等。

6)其他的技術資訊。

3、技術秘密的等級。

1)絕密級:凡屬於技術秘密範圍中前四項的技術資訊為絕密技術資訊。

2)機密級:凡屬於技術秘密範圍內後二項的技術資訊為機密技術資訊。

4、應對技術人員進行保密教育,組織學習保密知識與法規,加強保密意識,做到 內外有別,對無關人員、來訪者做到不該說的不說,不該提供的不能提供。

5、科研開發計畫、技改計畫、研究資料、工藝技術資料及生產、質量管理檔案等 絕密級技術秘密,須控制涉及人員與資料份數,嚴格保密。

6、建立、健全借閱制度,加強技術檔案的管理,防止技術資料不經允許外借、丟 失。

7、對外合作、交流時,須註意進行保密,不得涉及技術秘密部分。

8、人員流動時,嚴禁任何人帶走技術資料。

9、技術秘密解密後,應妥善處理好解密後的資料、檔案。

10、發生洩密事件,須盡快採取補救措施,設法將損失減少到最低水平。並對洩 密事件責任者按有關規定進行處罰。

希望上述資料對您有所幫助!

什麼是軍事資訊保密技術

5樓:龍芯盟

簡單地說,為應對監聽等竊取我方資訊機密,發展出的專門針對軍事戰爭環境下的保密技術。如指令加密,跳頻發射機,軍用密碼,暗號,手勢,旗語等方式。

其實與民用技術原理大同小異,想進一步了解,可以查查保密與加密,既密碼學,還有現代資訊傳輸原理,軍用資訊科技基礎等學科)

6樓:泥鰭小魚

現代軍事無線通訊所面臨的安全保密問題突出表現為主動攻擊和被動攻擊兩個方面:主動攻擊主 要包括假冒、偽造、篡改、重放、否認、越權等等;被動攻擊是敵方通過竊聽、協議分析、電磁輻射接受儀等 裝置竊取資訊。通訊安全保密就是確保在通訊過程中資訊的有效性、完整性。

7樓:天劍狂俠

不讓別人知道的技術唄。

請給我乙份技術保密協議,謝謝!

8樓:生命不繼續

技術保密協議書。

甲方:乙方:上海cae技術公共服務平台。

甲乙雙方根據《中華人民共和國反不正當競爭法》和國家、地方有關規定,就企業技術秘密保護達成如下協議:

(一)保密內容和范圍。

1.乙方在協議執行前所持有的科研成果和技術秘密已被甲方應用和生產的。

2.乙方在協議執行期內研究發明的科研成果。

3.甲方已有的科研成果和技術秘密。

4.甲方所有的技術資料。

(二)雙方的權利和義務。

1.甲方為乙方的科研成果提供良好的應用和生產條件,並根據創造的經濟效益給予獎勵。

2.乙方必須按甲方的要求從事專案的研究與開發,並將研究開發的所有資料交甲方儲存。

3.乙方必須嚴格遵守甲方的保密制度,防止洩露企業的技術秘密。

4.未經甲方書面同意,乙方不得利用技術秘密進行新的研究與開發。

(三)保密費的數額及支付方式。

甲方對乙方的技術成果給予的獎勵,獎金中內含保密費,其獎金和其中保密費的數額,視技術成果的作用和其創造的經濟效益而定。

(四)違約責任。

1.乙方違反此協議,甲方有權無條件解除聘用合同,並取消收回有關待遇。

2.乙方部分違反此協議,造成一定經濟損失,甲方視情節輕重處以乙方3~10萬元罰款。

3.乙方違反此協議,造成甲方重大經濟損失,應賠償其甲方所受全部損失。

4.以上違約責任的執行,超過法律、法規、賦予雙方許可權的,申請上海市仲裁機構仲裁或向法院提出上訴。�

甲方(蓋章)��乙方(蓋章)

法定代表人簽名 ��簽名。

二○○五年�月。

9樓:老太太

找個律師花點錢寫乙份。

這樣的技術保密協議是否有效?

10樓:網友

你說的情況應是包括保密協議和競業禁止條款。根據勞動合同法規定,用人單位要簽訂保密和競業禁止協議的必須與勞動者協商一致,並且支付勞動者補償金。因此你單位簽訂的協議是無效的。

你說的而且競業禁止限制年限是2年,而不是終身。

對於這樣的無效條款你無需遵守。

11樓:肚裡明白

因為協議的內容違反了勞動合同法的規定,協議內容部分無效,具體你可以看下法條。

12樓:泠映爍山新

如果沒有補償,敬業條款失效。

13樓:網友

在法律方面,您應當對合同負責,否則就要承當法律責任。

現實中,由於您以後的工作原單位一般不能知道您從事的性質,而且,難道簽了這樣的合同,會計想跳槽以後就不能再做會計了。所以現實中很難把握,尤其是技術工作。

《國家「十一五」科學技術發展規劃》那裡有world全文**

14樓:網友

樓主,不知道你說的是不是word格式,我在。

down/book/200611/

關於技術保密合同

15樓:法律快車專家

根據協議,你們不能隨便適用,應當取得公司的許可。

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