1樓：寇幻玉
我遇到的麻煩事情就是我的上司總是給我安排一些我完成不了的工作，我覺得我真的心累。
2樓：段幹聽蓮
最難處理的就是和上級的關係，我覺得我的上司是乙個猥瑣的大叔，但是我不能得罪他。
3樓：老三說漫
一些事情，不知道該不該幹，特別糾結，乾有錯，不幹也有錯，不知道怎麼辦。
4樓：達
最煩陪我們老闆去應酬，他會硬塞給你理由，讓你去陪他去喝酒應酬，但是我本心是不想這樣的。
5樓：影子
上班的時候我我覺得我們老闆總是在瞪著我們，我覺得他是乙個特別敏感多疑的人，超級討厭。
6樓：達
時間久了你就會不那麼在意加班的時候沒人陪了，一開始自己特別的害怕不敢乙個人超級可憐。
7樓：銘刻
最受不了別人的流言蜚語，我覺得真的會壓到我，畢竟自己的努力是自己一步步得到的。
8樓：康小寧
上班的路程要花費快兩個小時的時間，我覺得我每天早晨都沒有睡醒就要去擠地鐵我覺得太累了。
9樓：沉夜孤星
遇到最大的困難就是我覺得自己是辦公室裡面最小的人，這樣就會讓所有人否定我的能力。
在你上班的過程中，你遇到過哪些職場困惑？
10樓：吱吱吱吱心
在我上班之後我遇到最大的困惑就是領導總是特別的自私。而同事們拍馬屁特別的嚴重，內捲也特別的嚴重，職場上的人際關係非常的複雜，每個人都非常的虛偽，但是如果露出真的一面就會讓自己受到傷害，這些都是我比較困惑的。
11樓：山西巨集盛星辰
比如說在工作過程中，自己的付出和回報是完全不成正比的，工作壓力比較大，出現了人際交往這方面的問題和難題，而且通勤時間特別長。比如說領導在安排任務的時候，根本就不考慮個人的工作能力。
12樓：曉丹學姐
在上班的過程當中，對於職場當中的一些人際關係讓人感到非常的困惑，還有就是職場當中的一些潛規則，讓人難以理解，會特別的困惑。
13樓：匿名使用者
論資排輩，吃力不討好。作家楊大俠楊科表達。
初入職場的人在遇到困難時，該如何應對呢？需要注意什麼？
14樓：風星兒
每乙個人都會遇到各種各樣的困境，千萬不能被眼前的困境打倒，要勇敢去嘗試，主動去學習，積極去面對，只有這樣，你的職場才會越走越順！在除去自己的本職工作之外，要積極地去幫助別人做一些力所能及的事情，即使是芝麻綠豆的小事，也要主動。同樣，見到上司或者領導也要主動打招呼，熱情禮貌，只有這樣才能讓你快速融入新的環境。
不該過於衝動，心理太敏感接受不了領導的批評，直接頂撞領導是不對的，不明智的。自己如果更積極主動在現場多檢查跟蹤，或許不會發生那種問題。
工作中主要是積累經驗得到認同就好，別人覺得你孤僻，自己也不要這樣覺得，人在想改變自己的時候都是覺得自己當下不好才會的，就勢轉變迎合時勢就好了，把自己的邏輯性想法做好就好了，這些東西丟了，以後你就會變成你前輩那樣的常態工作者，這才是最大的問題。沒有什麼可懼怕的，沒有什麼可不自信的，一定要保持好虛心的心態，與人為善。管控好自我情緒是一門大課，往往情緒失控之時，便是錯誤失敗來臨之日。
穩健敏捷善隨機而動的情緒，是人生成功的必備硬體。
15樓：王祿
千萬不可以太著急，也不要太慌張，有時候要相信自己要不斷的進行學習。可以向優秀的人請教。
16樓：清秋雲奕
需要時刻保持平穩的心態，同時向其他有經驗的前輩請教問題，最後爭取將問題很好地解決掉。
17樓：雙子小黑嘿
最好向老前輩請教問題，這個時候不要一意孤行，做錯了事情後果是很嚴重的，要注意自己的態度，也要注意調節好自己的情緒，不要太誇張。
你在職場中遇到過哪些難題？
18樓：新人選手
印象讓我最為深刻的乙個問題，應該就是自己在職場中是否應該把自己的同事當作自己的朋友，而之所以這個問題讓我如此的印象深刻，主要還是在於，在職場中也遇到過如此的困惑。
曾經我也純李是沒有意識到這個問題的重要性，很多時候我盲目天真的認為在職場上自己也是能夠真正的交到朋友，所以在職場中我往往對於自己的同事是比較信任的，但是每當真正的產生利益衝突的時候，我才意識到自己是如此的單純，如搏槐此的不夠成熟，只要是自己和同事之間產生了真正的利益衝突，那麼自己往往很容易被自己的同事索出賣，甚至被自己的同事算計，所以當今年我看到這個問題之後，我的內心有一種無味雜陳的感覺。
我在想如果面對這個問題，我把自己的經歷說出來的話，然後再勸對方，不要把自己的同事當作自己的朋友，或許顯得我個人的心胸格局有一些狹小，但是職場的競爭還是比較激烈而殘酷的，在遇到這樣的問題，很多時候如果我是以一種完全正面的角度來對方這個問題，或許也會讓對方陷入到我在職場中所遇到的那種處境，所以在面對這個問題的時候，我根本不知道該如何來這個問題，也成為在2023年讓我印象最為深刻的乙個問題，我也由衷的希望大家不要再遇到了我所經歷的這種狀況，在職場上都能夠遇到那些真正對自己友善的同事，能夠基褲友真正的成為自己的朋友。
職場新人初入職場時，一般遇到最大的難題是什麼？
19樓：神經哥玩遊戲
出入職場新人犯錯純悉絕大致分為以陸公升下主要幾類：
職場新人常常分不清好壞，不知道那些人是應該學習的榜樣，那些人是應該遠離的，光憑別人的一張嘴或者幾句話就判斷這個人是不是對自己有利，經常容易跟錯人，學錯物件。最好的是想業務骨幹學習，學他們的技能，學他們的做事方法， 為自己的硬實力打好基礎。
太高調或者太露怯都是不對的，有些出入職場的人，可能因為之前學習優秀，或者家庭條件好，就覺得自己很了不起，開豪車，穿名牌，說話很衝，自以為是，很容易引起領導和同事的反感。
而有些職場新人唯唯諾諾，看到誰都害怕，連打個招呼握個手都不敢，領導帶出去吃個飯都給他丟人，也會讓人覺得這孩子太差勁。
辦公室戀情一般都是比較危險，修成正果罷了，一旦分手關係破裂，雙方關係就會非常尷尬，這造成的直接後果就是：即使你工作勤勤懇懇得像只老黃牛，你的老闆也會懷疑你的上班時間是不是都在談戀愛了。別抱怨老闆的胡亂猜疑，站在他的位置上，你一樣也會這麼想。
如果你真的與你的某位同事陷入愛河，那你們看做姿上去只有兩條路可走，要麼你離開公司，要麼你的愛人離開公司。
作為新人，雖然把同事想象成你的“假想敵”的做法有些過分，但至少能使你防止某些糟糕的辦公室糾紛的發生，就把他們當成一群你可以叫得出名字的陌生人好了。永遠永遠都不要推心置腹地把你的隱私告訴同事。乙個同事的殺傷力比乙個親密朋友的殺傷力厲害多了，最起碼，你的密友不認識你的老闆是誰。
如果你實在憋得難受，幹嘛不去找個沙袋吊起來，上面寫上老闆的名字，然後給那個傢伙一頓好揍。起碼，與你向同事說老闆壞話相比，這樣沒什麼危險性，一般說，你背後說老闆的那些話會很快傳到老闆的耳朵裡，甚至比你說的那些還要難聽幾十倍。你的結局可能就是直接走人了。
工作中遇見問題，請多用請教，慎用或者不用我不懂，我不會。 如果確實不懂的地方就找同事前輩請教，麻煩他幫忙給些好的建議，而不是說“我不懂，你教我”
20樓：江湖人稱家父
職場新人初入職場時，一般遇到最大的難題是業務上不熟悉，沒有人帶領一切都需要自己去摸索，有時候會因為自己的失誤而判運造罩衝歷成工作的損失，被領導批評又不能訴說自己的苦衷。最大的挑戰是自己什麼都不懂的情況下，還物搜要求經常去談業務，自己擔心把這些事情會搞砸，也只有通過一次次的經驗積累，最後才能造就乙個成功的自己。
21樓：無能為力大蒜
遇到最大的難題就是難以和其他的同事共處，可能會覺得非常的不合群，有隔閡。
22樓：士多啤梨外星人
職稿慶場新人初入職場時，一般遇到笑敬敏最大的難題就是不會看人，也不會做人，很多時候因為剛剛踏入職場，分不清人的好壞，不知道該向誰討教學習，有時候跟錯了人就會學到很多職場老油條的壞習慣，不會做人是有些職場新人在職場上也由著自己的性子，十分高調，不謙虛，這樣或多或少會得罪不少人，還有的人膽子小碰枝，害怕見生人，也會讓領導老闆覺得不靠譜。
面試時如果問你在學校期間遇到最困難的事情是什麼，怎麼解決的
你可以側bai面的回答這個問題。處於du學習期間的我zhi，莫非就是生活 與dao學習版，1生活我完全靠自權己兼職已解決生活上的事。2，學生時代的主要目的就是把該學的專業知識學好。困難是有的，但是基本上我都能自我排除點。這個問題加個最。遇到的困難很多，但是我都自己能解決，最困難的估計就是大一的時候環...
談一談你聽過最搞笑的夢話是什麼
有一次晚上室友說夢話，突然大喊一聲 是誰！2秒鐘後來了一句 拿了我的旺旺小小酥！我和我的室友都驚呆了。宿舍一哥們夢話 同學請問你叫什麼名字。然後自己換了乙個女聲說 我叫小涵。當時我們還有沒睡的，然後我們相互對視了一眼笑抽了。大一的時候，寢室大哥帶我玩lol，某天晚上，其中乙個同學睡得很早，晚上一點左...
你在地鐵上遇到過哪些尷尬的事情，大學生初入職場，你遇到過哪些尷尬的事兒？
我認為 我在地鐵上遇到過這些尷尬的事情。說擠地鐵的尷尬無非是擠錯了地方，看錯了地方，踩錯了地方.那真的很痛苦。臉紅。心跳加快。有一次，當我在工作的時候，很少有人從我的車站上來，所以我就找了個地方讀 然而，下一站擠滿了人。一個人不小心失去了重心，後退了一步。結果，我踩到了別人的腳。回頭看，她是個女孩。...