對於薪資面議,可以討價還價嗎?

2023-05-24 20:20:03 字數 789 閱讀 7157

1樓:天涯談國際

我覺得在一開始在面試的時候,因為雙方都不講什麼交情,完全可以討價還價。

2樓:學姐小蔣

這是可以的,雙方必須在工作崗位,住宿條件,工資薪金,休息制度達成一致才行。

3樓:帳號已登出

對於薪資當然可以討價還價呀,你完全可以有這個自由,這是非常正常的事情,不滿意就多要點,

4樓:j清如

當然可以,工作本來就是雙向選擇,你有權提出你對工資的要求,但是你要求的薪資也要符合你自己的價值。

5樓:小貓不吃醋

個人認為剛開始有必要的,如果真的覺得低的話,你就沒必要在那待著,如果可以提公升的話可以考慮在那待著。

6樓:職場解惑七七

這就要看你自己的能力強弱,如果你的實力很強,你就有資本與公司商量工資。

7樓:伊冊說影視

我覺得這個要分階段來討論,有時候可以討價還價,有時候不能討價還價,要分類討論。

8樓:青桔物語

我覺得薪資面議是可以討價還價的,但是要注意方法和措辭,不要太過於直接尖銳。

9樓:好好學習哇咔

如果你能力很足的話,那討價還價是完全可以的。但是如果你什麼都不會,那就沒啥必要這樣做了。

10樓:匿名使用者

我覺得對於薪資面議還是可以做到討價還價的,因為雙方都不是什麼講交情的人,所以可以討價還價。

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