在一家私企呆了3年,感覺學不到什麼,應該辭職嗎?

2023-04-24 11:10:02 字數 5384 閱讀 6611

1樓:網友

現在這個社會就是要學會腦殼靈光,隨機應變,圓滑點,有時也有必要的拍下馬屁,要是不會還真很難做出什麼。。你這樣的話,是屬於那種被發現的一類,就是莽起使勁的做,只有做出成績了,被別人看到了,又讓別人很欣賞的話,這才有機會來了。我不能給你建議辭不辭職,因為我也不知道辭職對你未來是好是壞,這種事要你自己拿決定。

我唯一能給你的建議就是,學著改變自己這種性格,試著慢慢的去改變。因為,性格才是你真正的問題所在,而不是上班的環境,工作的地方。。。樓主自己想想看吧。。

這只是我看了你說的,腦袋產生的一些想法。預祝樓主能早日走出糾結的念頭~!

2樓:甜一下

其實你覺得在這個企業裡你學不到什麼,但是你還是學習到了很多東西的。現在的人找工作大多都是為了賺錢,我覺得你在哪做了三年,不管是從適應社會的能力還是工作經驗都應該是有了很大的提公升,我覺得你應該想明白自己想要的是什麼?有想法才能有所作為!

而且要看自己想要的是不是貼合實際的東西,樓主說自己是屬於那種內向的人,內向的往往都很喜歡思考,但是又不常常與人交流自己的心聲,要擺正人生的目標,找準機會就可以跳槽了!不要盲目的選擇,男怕入錯行!加油吧!!!

希望你可以有好的未來!

感覺自己在公司裡什麼東西都學不到,我要不要選擇離職?

3樓:職場導師陳元芳

要,我覺得既然在公司裡面學不到什麼東西,那麼還是離職比較好,因為繼續在公司裡面待下去的話,還是沒有前途的。

4樓:康熙

如果你想要提公升自己,可以選擇離職,因為這樣的公司並不能夠給你學習到什麼東西。

5樓:浩宇星辰

你可以在職找工作,找到更好的工作再離職,如果你現在離職了,沒有穩定收入不太好。

6樓:匿名使用者

如果在公司什麼都學不到,就趕緊離職。趁現在年輕要多多學習,這樣無論以後做什麼工作都會得心應手,換一家能夠學到東西的公司吧。

7樓:依依很美的

不要。因為每乙份工作都很重要。要認真的對待每乙份工作,這樣才能發現自己平時發現不到東西。

在公司待了三年,感覺什麼也沒學到,要不要選擇辭職?

8樓:人類觀察君

對於你有這個思想的時候你就應該換了,畢竟在乙個公司呆久了,會有一種安逸舒適感,就慢慢變得懶惰了,這時候只有逼自己要麼學習,要麼換個環境。

現在你在一家什麼樣的公司?公司不同,能學到的東西肯定不同。在大公司裡,學到的多是流程化的細節、規範化的做事方式、更加專業化的部分工作,在創業型的公司裡,學到的內容可能會寬泛一點,因為你隨時都有可能被指派去幹一些自己可能不太擅長的事,此時就非常考驗你的學習能力及快速領悟的能力,確實比較鍛鍊人。

現在你做的是乙份什麼樣的工作?做財務類的工作跟做管理類或銷售類的工作每天學到的東西又是不一樣的,內容不同,數量也不同。你的專業跟你的工作是否吻合,及這種吻合度對你來說是否很重要?

也就是如果畢業後一直都從事著跟自己專業不相關的工作,你會感覺良好嗎?很多時候,我們以為自己會思考會學習,其實根本就不會,或壓根就不懂得如何去學。

如果你真的懂得學習,會思考,哪怕是一根頭髮都能給你帶來不少靈感,對於90後,頻繁換工作是很經常的事,出現這種原因的最主要因素是他們不知道自己要的到底是什麼,面試遇到覺得還可以就上班了,做了一段時間覺得不合適就要離職,人總有一天要穩定下來的,不要急,想清楚要的是什麼,現在我們還年輕,還有可以挑選的資本,隨著我們年齡的增長,00後湧入社會,你不穩定下來就會被淘汰的。

9樓:情感隨風說

我覺得可以辭職了,因為學不到東西,不能提公升自己。

10樓:職場桔子

可以辭職換乙份工作,踏出第一步,才能變得更好。

11樓:簡單聊聊生活

可以選擇辭職,但你要想好你接下來要走什麼路。

12樓:生活達人小鄭老師

如果是這樣的話,我覺得你還是應該要離開吧。

13樓:哀傷的水瓶座

可以辭職啊,你要往更高的方向去奮鬥。

14樓:匿名使用者

如果有更好的選擇,可以選擇辭職。

公司很閒,學不到東西,要不要辭職?

15樓:張志

學習這個東西它是比較靈活的,在職場中它不僅侷限於一些技能方面的學習,它還存在於一些人際交往、統籌規劃等等中。所以在覺得學不到東西的時候應該多多觀察當前的工作環境,看看周圍比自己優秀的同事,和他們學習一些工作方法以及為人處事的態度,提公升一些其他方面的能力,豐富自己的經歷。

至於現在的公司到底值不值得繼續留下來,不要操之過急,靜下心來權衡利弊未嘗不可,通過現有的機會不斷努力,未來一定會有嶄露頭角的機會。社會在不斷的發展,只要符合社會發展的需要,必然會活出自己的價值。

16樓:歐陽芊雙

公司很閒,是很多人羨慕不來的事情,至於到底要不要辭職,其實這跟你個人的目標規劃、以及對於生活的要求是有關係的。

既然你並沒有安享這種悠閒的生活,而是覺得自己學不到東西,思考要不要辭職的問題,那也就說明你對自己是有要求的人。希望可以在工作當中鍛鍊更多,讓自己擁有更好的前途和收穫。

那這個時候,你可以從兩個方面去思考。乙個是,當前的工作氛圍是真的學不到東西嗎?其實想學到**都可以學,如果你沒有自主的學習能力,不能發現問題,那即使換乙個公司還是會存在同樣的問題。

所以,你這個時候需要鍛鍊的是自我能力的提公升。觀察一下當前的工作崗位和內容,是否有可以讓自己精進的地方。

看一下公司裡比自己厲害的同事,他們的工作方法和狀態是怎樣的,去努力爭取多做一些工作,來豐富自己的個人經歷。

如果你覺得當前自己呆的公司實在是沒有什麼發展,也看到了自己發展的瓶頸的話,那你這個時候是可以做好辭職的準備的。

不過我不建議你馬上就辭職,而是思考下自己滿意的工作需要具備哪些能力?然後給自己一段時間,重點來提公升這些能力,現在公司閒正好可以讓你完成對自己能力的提公升,當你學習的已經不錯的時候,然後再去辭職。

有句古話叫「樹挪死、人挪活」。如果當前的工作真的沒有辦法達到你的需求,那另謀高就也是乙個不錯的選擇。

17樓:永遠不變心

身邊有這種現象,在外資企業的,工作比較忙,也可以說比較充實經常加班。工資也高些。在國企或者事業單位的,工作不忙,很少加班。

但工資會少些。在外企的人就經常說,寧可少掙點錢,也不想這麼累了。在國企的人就說,外企多好啊。

掙錢那麼多。工作環境還好。其實我得說,外企的人去了國企就會覺得閒的受不了。

就像題主的困擾一樣。無所事事,學不到東西。而國企的人去了外資企業,就會發現,自己根本沒法適應外企的工作節奏。

多年來養尊處優,一下子天天加班,肯定受不了。所以,大家還是各安其命的好。

任何事都是兩面的,公司很閒可以做些自己感興趣的事情。比如,當男明月就是乙個海關的公務員。我相信,就是因為在這種比較輕鬆的工作環境之下,他才有經歷去創作明朝那些事。

否則工作都應付不過來的話。我們可能就會和一部偉大的作品失之交臂了。不是有一句話,生活就像被rape,如果改變不了,就去享受。

如果改變不了現在的狀態就是適應,要麼找些自己感興趣的事情做。要麼自己去學習一些有用的知識。比如學習外語等等。

當然想要成長的話,最好的辦法還是離開舒適區。如果一直在舒適區,那麼及時是利用業餘時間學習知識,也將是事倍功半的效果。就拿學外語來說,自己學習了好多年,也沒見得能開口說話。

但和老外同事接觸幾天,感覺口語就有了突飛猛進。如果真的覺得現在的公司不適合自己。而且自己還有精力去放手一搏,我感覺也應該辭職。

如果是到了上有老下有小的年紀。那麼最首要的還是穩定。穩定高於一切。

還是那句話,凡事都是有兩面。記得看《日本留學日子》這部紀錄片。裡面好幾個留學生,都是35歲才選擇出國。

那個時候他們都已經是上有老下有小的。所以,還是要看自己內心真實的想法。很多時候,在你詢問別人的時候,其實內心已經有了決定。

只不過是想得到別人的一些支援。所以,還是按著自己的第一意願來吧。這樣才不會後悔。

18樓:匿名使用者

公司很閒學不到東西是很多人會遇到的情況,在這種情況下應該做出什麼選擇,主要還是看個人的追求。如果你所期望的生活和工作就是悠閒自在的,那麼這份悠閒的工作起碼能夠滿足你的需求。退一步講,社會上很多任務種還是偏向重複和枯燥的,儘管一開始會有瓶頸,但等過一段時間適應之後,基本能夠總結出工作上的規律,接下來的工作就變得比較重複了,可變動性不大,而且這個崗位可以吸收的東西也就那麼多,沒辦法滿足我們對工作的索取。

如果你還是很享受這樣的生活,那我覺得大可不必要辭職,任何工作都還是要為生活服務,重要的是讓自己開心。可是如果這樣的工作狀態讓你難以忍受,那我建議你還是辭職,另謀高就。我還是能夠理解這種心理感受的,每個人工作雖然是為了生活,但大家的側重點不一樣,有的人希望能夠悠閒度日,但也有人希望能夠看到自己在工作中的成長,當這份工作已經無法滿足自己的成長時,那工作的日子會變得很難熬。

與其這樣渾渾噩噩度日,倒不如放開手腳去改變,在不同的環境中磨練也會增加自己的工作閱歷。

另外,如果你不喜歡這樣的工作氛圍卻一直忍受,無疑就像是溫水煮青蛙,終有一天你會變得毫無熱情,對事物的征服慾望也不會像以前那麼強,做事情開始瞻前顧後,這可能是忍受某個環境帶來的最大弊端了。如果你不希望變成如此,就果斷給自己下決定,不要耽誤了自己。

19樓:湯帥同學

曉雲大學畢業後,回到了父母身邊,在三線小城市找了乙份朝九晚五的工作。

雖然工資不高,甚至沒有留在一線城市的同學們拿到手的一半高,但相對而言地,生活成本也沒有他們高。

曉雲一度成為了廣漂同學們羨慕的物件,錢多事少離家近的生活,比他們不知道要安定多少,而且生活質量也是他們無法比擬的。

可曉雲也有自己苦惱的事情:三線小城的公司工作節奏不快,工作也很清閒,似乎根本學不到多少東西。她猶豫了好久,還是不知道要不要辭職離開。

每天上班,一上午就能完成一整天的工作量,剩下的時間不是在刷微博、朋友圈,就是跟辦公室的同事插科打諢。

每天都是日復一日地混日子,她清楚地知道,在這樣安逸的環境中,很容易讓自己懈怠下來,變得不思進取、安於現狀。

長此以往,她與那些廣漂同學在思維和工作上的差距,會越來越大,越來越遙不可及。

於是,她開始利用工作之餘參與網上的課程學習,從時間管理到職場辦公技能,從人際溝通到專案管理,雖然她依然身處三線城市,但是思維的廣度和深度卻在不斷地學習中得以擴充套件。

看著同學們在群裡抱怨每天加班到深夜,沒有時間進修的時候,她甚至有些慶幸,還好自己的公司很閒,能夠在出色地完成工作之餘,還有時間去學習和提公升自己,給自己充電。

有的時候,公司很閒並不是一件壞事,它能給你提供乙個深入鑽研、認知自我的機會,但關鍵在於,你自己是否能夠發現、並把握住這個機會,藉機促成自我的躍遷。

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