1樓：網友
oje一般是安排3天左右的班次，分別是c、o、m，即打烊班、早班和中班，順序可能根據餐廳安排的不同而不同。其中一般每個班次9小時左右，留1個小時分2次休息和餐飲的時間。
最難受的可能是打烊班，這個時間是最不固定的，好點的從下午5點左右到凌晨2、3點，慘點的可能會到早上5、6點，我在做oje的時候，會有專門的經理負責對你的觀察和評價，這是有一套評估機制的，主要看你的溝通能力和適應性，最重要的是讓你看看你是否適合這樣的企業，因為有很多人選擇這種企業是衝外資這個品牌而不是實際的工作，洋快餐是乙個勞動密集型企業，如果第。
一、二批的見習在本地市場已經把領導的崗位侵占完畢，那後面的機會就很小了。
所以在做oje的時候，不要太緊張，假如你真的想要這份工作就不要怕累和苦，要在打烊那一天在經理面前，通常是值班經理，就是一開始會和你溝通的那個人，要做出表現，這種企業很重視人的呈現能力，做得好，更要表現得好，這一點自己體會吧。另外在後兩天的測試中，會有乙個和上大堂和顧客訪談的機會，要把握住，盡量表現出自己比較善於溝通和成熟的一面，因為一直會有人看著你的。
oje階段已經淘汰了不少了，到這一關只要你能堅持，淘汰的幾率不算很大。加油吧！肯德基麥當勞這企業可能不是做一輩子的地方，但絕對是值得一做的地方！
另外在和老大溝通的時候一定要記得表明自己非常願意到肯德基來工作的慾望，覺得這是乙份屬於自己事業而不是乙份工作，措辭就靠您自己了，呵呵！
2樓：
注意事項：切記！
去餐廳做oje目的是以此來看看你的動手能力以及團隊合作能力和你的親善度如何。一般會讓你上乙個早班和乙個晚班，第一天結束後會讓你回去寫乙份工作總結，在第二天結束後會由區經理來跟你進行第三次面試，不要緊張，主要是跟你交談兩天的工作感受以及你發現的一些問題，如果這些問題讓你來處理，你該怎麼解決等，這次面試很簡短的，然後區經理還會結合一下你兩天在餐廳工作的成績來決定是否錄用你。這個成績是你試做的這家餐廳的經理幫你打的成績。
告訴你幾個訣竅：
1、師傅帶訓時一定注意力集中，不懂趕緊問，因為經理會在你自己工作時問你一些剛剛講過的問題的；
2、雖然你工作時經理不會總盯著你，但他會趁你不注意時躲在乙個隱蔽的角落看你的行為是不是跟他在的時候一樣；
3、與所工作區域的員工友善，不會的跟他們交流，適時協助他們，體現團隊合作精神，他們會主動跟經理說你好話的；
3樓：匿名使用者
自己創造中國的品牌~~~你就是下乙個山德。
4樓：匿名使用者
以前我也想去應聘過的。
後來懶得去了。
打工有什麼意思。
自己做吧。
關於服裝設計師助理的問題
lily 070917 回答的很片面 但是也是實話 助理內容8成以上是打雜，沒有實際意義呵呵 1.要看公司的，主要是看人 2.不是大公司就好，也不是小公司就不好 3.辯證的去看 4.助理做的是輔助設計例如面料選擇，輔料選擇，還有設計的初稿，還有一些雜的活 5.工資現在我知道的最高的北京，深圳2000...
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恩，需要人才市場給於重新認定的。一 申報條件及任職年限要求 1.中專畢業 在同專業或相近專業崗位上見習期滿1年,可認定為 技術員,再從事專業技術工作4年可認定助理工程師。2.大專畢業 在同專業或相近專業崗位上見習期滿1年,可認定 為技術員,再從事專業技術工作2年,可認定為助理工程師。3.大學本科畢業...
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