1樓：寫作小幫手素材大全
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首先要確定你是不是已經想辭職了，但是還沒辭，或者說你正準備辭職，在沒正式辭職之前老闆已經從小道訊息聽說了，所以提前找個人替代你，如果是這種情況，那麼你還是去早點找老闆說清楚吧。這樣對你自己會好一點，要不然等到老闆主動辭退你，面子不好過的。如果要是你沒打算辭職，而老闆就找個人來接替你的工作，有兩種可能，第一：
你已經在老闆心中pass了，最好自己主動點辭職走人。第二：就是老闆準備給你換崗位了，具體是公升是降是好是壞，就要看你自己平時的表現了。
自己工作給不給力，老闆和你都很清楚。在《先發影響力》這本書中，提到過乙個概念叫做「內隱自大」，人總是會以「自我」為第一選項，而對自我的認同在一定程度上，也製造出了對相似現象的認同，這不管是在人的出生和發展上都是很難改變的，也是符合社會生存要求的。這就是為什麼我們在招人用人的時候，會潛意識裡更加傾向於那些和自己有著相似經歷、特質和價值觀的人，而且這些往往都是潛意識的，是自己不自知的。
大領導在安排工作給張平的時候，是因為碰巧她的直屬領導有事外出，所以大領導才臨時將工作安排給她，沒想到她沒有上報給自己的直屬領導，自作主張的開始幫大領導工作，還經常拿這件事情和領導說，在領導面前顯擺，因此得罪了自己的直屬領導。直屬領導雖然沒有說什麼，但是在背地裡偷偷給她穿小鞋，部門同事都有的獎金唯獨她沒有，在辦公室公然排擠她，最後只能主動辭職，離開公司。在做這件事情之前，提前和自己的直屬領導說，這樣兩位領導都不會得罪。
除非大領導特意囑咐，不要你告訴直屬領導，否則工作完成不好，只會得罪兩位領導。
公司最近在招高階點的人才，有段時間了，還沒有招到合適的。想和獵頭合作，有沒有人可以下
不同獵頭公司的專精領域 行業也不同，根據你們公司自身情況找對口的獵頭公司才好 不然很可能是 有短時間了 還是毫無收穫 每個獵頭公司的優勢不一樣，可以看看貴公司是屬於哪個領域的，有些獵頭是什麼領域什麼職位都做，有些獵頭是專門針對某領域有團隊或者專注於某領域。選擇獵頭公司，最好是專注領域和公司所在領域相...
應該如何和自己的領導打招呼，怎樣與領導打招呼好些？
呵呵，其實還是你的心態要好。見面打招呼是基本的禮儀，建議你去找些社交方面的書籍學習下。另外，打招呼的時候精神氣要足，打招呼說白了是尊敬對方，其實更多的是告訴別人你的狀態，連個招呼的打不好，你的精神狀態很有問題，而且給人感覺沒有自信，領導怎麼敢給你加擔子。見了長輩 和藹 尊重 親切問好 見了領導 尊重...
你最近在看什么書，有著怎樣的心情
這是一本森林觀察筆記。作者戴維 哈斯凱爾是專業的生物學者，也是擅長娓娓道來的講述家。他以一小片森林作為整個自然界的縮影，向我們生動地展示了這片森林和居住其中的棲息者的生活狀況。通過長年的科學觀察，他梳理出各種以大自然為家的動植物間複雜而又微妙的關係，從最小的微生物到最大的哺乳動物，它們都直接或間接地...