1樓：小山村情懷
對團隊有貢獻：
1 乙個好的隊長。每一群大雁都會有乙隻頭雁，每一群狼都有乙隻頭狼。每乙個好的團隊都有乙個好的隊長。
2 隊員的忠誠度。定義裡說了，團隊不只是完成共同目標，也要完成個人目標，當共同目標與個人目標有衝突的時候就會產生矛盾。那如何解決這些矛盾，方法很多，技巧也很多，但忠誠應該擺在第一位。
3 團隊裡也需要乙個團隊文化。毛毛蟲會跟著前面的毛毛蟲而一直在盤子上打轉，一群大象會盲目的跟著頭象走進沼澤。
團隊建設四要素。
炒菜要先備料，建設團隊，必須先掌握團隊的要素，團隊的要素基本上有四個，目標、關係、規範與領導力。團隊的領導者要運用領導力去促使目標趨於一致，建立和諧關係，建立與鞏固規範的作用，讓一群人從一片散沙，逐漸形成具有戰鬥力的團隊。
心理學家馬斯洛說∶傑出團隊的顯著特徵，便是具有共同的願景與目的。因此建立團隊的首要要素，便是建立團隊共同的願景與目的，但是由於人的需求不同、動機不同、價值觀不同、內心的恐懼不同，因此要讓目標趨於一致，也是極為困難的，但是俗話說"人同此心，心同此理"只要能具有同理心，加上熟練的技巧，建立共同的目標還是不難的。
關係方面，存在著正式關係與非正式關係，例如經理與部屬，這是正式關係，他們兩人是同鄉，這是非正式關係。團隊關係的挑戰，需要領導者創造環境與機會，協調、溝通、安撫、調整、啟發、教育，讓團隊成員從生疏到熟悉，從防衛到開放，從不穩定到很鐵，甚至從排斥到接納、從懷疑到信任，關係愈穩定，愈信賴，組織內耗愈小，團隊效能就愈大。
至於團隊規範方面，沒有規矩無以成方圓，車子不按照車道駕駛，馬路上會一片混亂，組織中缺乏規範更會引起各種不同的問題，報銷缺乏制度、休假沒有清晰的規定、獎懲沒有標準，不僅會造成困擾、混亂、也會引起猜測、不信任，當然寫下制度規矩很容易，如何推行徹底則很困難。領導者必須有能力建立合理、有利於組織的規範，並且促使團隊成員認同規範，遵從規範。
將以上三種要素有效的運用，並能判斷情況，決定何時、何處、針對何人提出何種對策的能力，便是第四要素--領導力，所以領導能力可以說是在動態情況中，運用各種方式，以促使團隊目標趨於一致、建立良好團隊關係，以及樹立規範的能力。使用的技巧有溝通、協調、任務分配、目標設定、激勵、教導、評價、適當批評、建議、授權、開會、獎懲等。
我為團隊做貢獻，團隊為我做什麼呢？
2樓：匿名使用者
加入乙個團隊，就要有一種集體榮譽感，就要什麼事情都是團隊第一，個人第二，大家一起做出貢獻，才會有乙個優秀的團隊。
3樓：匿名使用者
你為團隊做貢獻，團隊為我做什麼呢？
我為團隊做貢獻，團隊又得到了什麼？其他又得到了什麼？
這只是個遊戲，人生也這樣，不一定做什麼都要有物質回報！有的時候是精神上的！
4樓：洛陌
你為團隊能做出貢獻，團隊就能帶給你收益，所以先做貢獻，後得收益。
5樓：匿名使用者
獎品很豐厚哦！可惜一般團員只能望洋興嘆嘍。
6樓：匿名使用者
團隊每公升一級 團員可以得到積分和經驗 30分。
還有就是最近的團隊活動。
7樓：匿名使用者
你為團隊做貢獻，團隊為你提供機會。
為什麼為集體做貢獻
8樓：匿名使用者
為集體做貢獻是集體領導管理團隊時給大家的傳遞的一種訊號，他們會以這種精神的力量來鼓勵大家，像催眠一樣讓你不知不覺中接受了這種訊號，那就是---為集體做貢獻光榮，損害集體利益可恥。那麼在這種情況下，就喚起了每個人內心的一股贊同的力量，不自覺地就認可了這種做法是對的！
9樓：賀之吻
集體無時不在，無時離我。小到乙個家庭、乙個班級，大到整個社會，我們個人離不開集體，集體也是由每個成員組成的。所以我們要為集體多做貢獻，只有這樣我們才能得到進步和發展。
10樓：silme婷
我想，你也應該聽過《團結就是力量》這首歌吧。
11樓：匿名使用者
集---徵集大家的才能合成乙個---體。
如何為團隊做貢獻
12樓：我們d彼此
你申**入我團隊還沒有**，請盡快申**入團隊***！
如何給加入的團隊做貢獻
13樓：中公教育
1、團隊的成員可以幫助專題發起者豐富專題內容、糾正錯誤、調整排版等，提高整個專題的專題質量；每個人的智慧型都是有侷限的，乙個團隊協作起來一起製作乙個專題，優勢互補，才能製作出質量更高的方案。
2、在團隊裡發揮自己的作用，做好與團隊其他成員之間的相互寫作。被採納可為團隊貢獻3分；團隊分類的上一級，為該團隊所在的大類，大類中的問題被採納可得到團隊分2分；除了這兩類的其它專案每次採納加1分。回答好友的或本團的提問，被採納後團隊不加分。
為創造你想要的團隊,你可以付出和貢獻是什麼
14樓：職導網
你這個問題都能寫半本書了。從你自身來說，管理能力要提公升。在團建方面，要招人用人培養人留人，健康向上的團隊氛圍和文化，創造良好的業績，帶領大家致富成長。
那麼你會怎麼樣呢？初期 ，亞歷山卓，問題不斷，弄得你夜裡輾轉反側不得安眠各種煎熬。。。總而言之 你會進入乙個漫漫摸索的階段。
在知道如何為團隊做貢獻？？？
15樓：最聰明的聰明蛋
加入乙個團隊，在團隊關注的分類裡面答題，採納，答一道題加二分採納加20即可。
大學生如何為社會主義新農村建設做貢獻
大學生應該響應國家新農村建設的號召。1 做現代農業的有效推進者 大學生作為先進文化的承載者，責無旁貸地要站在了培訓和教育新型農民的第一線，這既是一種挑戰也是一種機會。大學生走進農村應根據各自的情況在培訓農民致富和培訓農民推進農村現代化經營管理，以及培訓農民發展經濟等方面有所作為。同時，現代農業的發展...
怎樣去改變人，到底該怎樣做才算是好人呢
喜歡乙個 人，並不一定要愛她 他 但愛乙個人的前提，卻是一定要喜歡她 他 喜歡很容易轉變為愛，但愛過之後卻很難再說喜歡 因為喜歡是寬容的，而愛則是自私的。喜歡是一種輕鬆而淡然的心態，但愛卻太沉重 愛一旦說出口就變成了一種誓言，一種承諾。愛是把雙刃劍，如果拔出，一不小心，即傷了別人也了拉自己。被愛所傷...
怎樣的尊重才算是尊重別人，什麼是尊重？怎樣做才是尊重別人，尊重自己
告訴你兩句bai 話你就知道du什麼是尊重別人了。第一句zhi dao己所不欲，勿內施於人 你自己不想聽到的容話，一定不要說給別人聽 自己所不願意做的事兒，一定不要對別人做。第二句 設身處地。你處處設身處地地為別人著想，一定會做到尊重別人。尊重自己就是在尊重別人，踐踏別人就是踐踏自己。1 尊重他人最...