1樓：張風富志勇
這樣啊，那就要求公司按勞動法實行啊、如果真是這麼忙工資不高的話直接向你們領導經理反應，經理去提的話是可以的，如果按勞動法照你說那樣工資也不會很低啊…
2樓：匿名使用者
申 請 書。
領導 您好！ 首先你要寫明你所在的部門，工作崗位，入職時間。同時申**工資的理由，註明希望此工資的執行時間，不用加這麼長了，最好簡潔的。
3樓：匿名使用者
您好！基本要求：姓名、部門、職位、學歷、入職日期、現薪資、擬調整薪資。
1、先分析本部門的的薪資幅度；
2、收集同行的員工福利情況；
3、自我評價，寫出你的優勢、亮點；
4、結合個人的業績及工作表現；
5、寫好調薪申請及建議，發電郵給老闆。
6、跟進審批情況。
怎麼寫要求漲工資的申請？
4樓：匿名使用者
申請書尊敬的領導，您好！
時光過得真的很快，自從畢業加入**公司，至今已經一年半的時間。**作為我的第乙份工作，我一直充滿熱情，滿懷抱負，並且在這一年半裡的工作中，我積極進取，比較踏實用心地工作，並且也在領導和同事們的幫助下更快地得到了鍛鍊和成長，積累了一定的產品開發的經驗以及汽車體系的流程。
自08年以來，由車間實習到設計產品，目前我們也分別在做***等產品，以及一些公司正在涉足的新領域的產品，如***等。而且在公司領導的安排下，我們也分別在對***進行學習、研究，作為**行業不可替代的**，我們現在所學所想，這也將會成為公司未來發展、競爭的堅實後背力量。
技術團隊團結和奮進的精神時刻鼓舞著我，領導的督促和教導也時刻勉勵著我們，能夠在**工作，我們感到的是幸運和滿足，再多的工作我們也都會毫無怨言地盡自己的能力去做，去做的更好，因為我要用自己的努力勤奮的勞動來回報公司的知遇和培養。
之所以給領導寫這份申請，也是因為我們在生活上遇到了一定的困難，向領導、向組織尋求幫助。生活的捉襟見肘常常會使我分擔很多的精力。每月。
五、六百元的房租已經讓我感到很大的壓力，再加上水費、電費、煤氣費、**費等開銷也是一筆不小的數額，加之日常的飲食及一些必要的生活用品又是很難節省……。現在每個月我們拿到手的工資是1400元，負擔這些支出真的很困難，況且作為未婚無房一族，以後的生活都要靠自己去打拼。隨著房價和物價的不斷**，入不敷出的我們也很難向父母伸手，因為這個時候該是我們來報答他們的養育之恩！
可是我們能做的太少，做的不夠，現實真的很無奈……
當初我們進入公司時，了解到我司的薪水是工作滿一年是可以有些浮動的，這也讓我們感到了欣慰。因此也懇請領導根據我們的實際生活困難和我們以後可以為公司做的貢獻，能夠同意我們的這份難言之請。我們一定會努力工作的。
此致 敬禮。
5樓：匿名使用者
如果招聘的時候有說做滿一年就可以漲工資那就跟上面老大申請吧。
6樓：匿名使用者
我們想聯合起來申請漲工資 因為我們的工作跟我們的工資實在不符 我們四人平均在這裡工作都一年多了 所以想聯合寫個漲工資申請 現在不知道怎麼寫 請好心人士。
7樓：匿名使用者
這個東西只能是網上搜尋成文您看哪個適合您了！
怎麼寫加薪申請啊
8樓：劉巨集珍律師
個人的原因有很多種，例如，你的工作能力得到了提公升，你的實習期已滿，你的工作量加大了，或者是你調動了職位職務等。
時間的原因，就有點兒相對難以書寫，意思，就是你到公司的時間長了，而且也從事的工作量以及工作的能力也得到領導的認可，所以，希望以工作時間長為由來加薪。
當然職務的調動，一般公司會主動給你算薪的，可是如果沒有的話，你也要主動在申請裡寫出來，例如，你從組員變成了組長等。
這個值得是需要你明確你的加薪申請是寫給誰的，到底是部門的領導，可是公司的領導，還是財務的領導，不同的領導，所申訴的理由也不盡相同。
沒有什麼一步登天，冰凍三尺非一日之寒，要加薪的說服資料也不能是一天兩天就能收集完畢的事，畢竟天天都在做工作，做的事情多了去了。
常注重積累，除了年終總結報告及日常工作報告，還應將自己對公司的貢獻事無鉅細地記錄在案，整理成書面材料，充分展示出自己做了哪些工作；記錄下在本職工作外所完成的額外任務以及相關的成果，以及這些任務為公司帶來多少收益。
按照這個寫就可以啦，親親。
弘揚社會正義，彰顯法律價值，維護個人尊嚴，很高興能為您服務，有問題再來平台諮詢哦~祝您一切順利！生活愉快！
9樓：善幻天亓傑
隨著我公司的不斷發展，我個人的能力也在不斷的提公升和進步。這段共同成長的歲月裡，我對公司的同事們產生了感情，同事們給予了我很多。我感謝公司領導對我的栽培和幫助。
在這裡我不用說自己工作做的怎麼樣、工作態度怎麼樣，因為您是我的直接領導，這些您應該非常了解，您甚至可以從員工們那裡得到對我的評價。我相信，只要付出，就會有收穫，因此我向您提出加薪請求，現在我的基本月薪是***元，每個月要還住房貸款***元，工資也就所剩無幾，經濟方面有了困難，希望領導對我的申請能夠加以重視。
如果公司領導認為我現在的工作內容及質量還未能達到加薪的要求，我誠懇的希望您能提出寶貴意見或建議，讓我。
今後有乙個努力的方向和目標，在提公升自己能力的同時將工作做的更好，向更高的目標邁進。
也請您放心，如果公司不予考慮，我仍然會像以前一樣，用積極的、認真負責的態度去做好每一件事，不會因此怠。
慢工作，這是我的修養要求我應該做到的。致禮！
10樓：鄭振英衣念
加薪不一定要正正經經地寫加薪申請遞上去。
簡單介紹如下：
不知寫些有建設性的建議書，如有關改善經營狀況，或促部門發展……即為有益於公司的書面材料，爭取一些時間和老闆談談或直屬領導談談，只要你平時表現不錯，有一至二次的向老闆或直屬領導提供建設性意見的機會，談一至二次這樣的話題以後，談話如進行順利，馬上可進入你想談的主題，切記：
「老闆**，我還有一點個人方面的問題想和你談談，只要幾分鐘時間，你看方便嗎？」
一般會問：「什麼問題？你說吧？」
這時候你就可以對公司猛表一番忠心，表示自己真的喜歡這份工作，也想盡心盡力把工作做得更好，然後，然後，進入主題：唉，不過本人的負擔比較，**開支大，子女**，房子***現在經濟負擔壓力有些重，這些對工作積級性有些影響，看能不能幫忙加些工資？？？如果公司能加到**元/月，我想可能對我經濟狀況會有綬緩解，我將更加努力地工作。
一般這時老闆的態度即可知道他會加還是不會加，會加他會讓你去人事部遞交加薪申請表，然後他來批，如果不太肯定，你就寫了也沒多少用。
只要你平時表現還好，能說得出自已有優勢，特長，能給得出理由，再用上面的方面先溝通溝通，應該沒問題的！
11樓：詹爵雲蕙若
看了你的敘述，覺得是企業的問題，建議你先找好下家，然後你可以婉轉地對老闆說，有家公司想邀請你加盟，你很猶豫。
如果老闆是個聰明人，一聽就明白。這時：
關鍵看你能力了，能力強，企業離不開你，立馬給你加薪。你的目的就達到了。
企業根本就不會給加薪（我覺得是這種），那麼把老闆炒了吧。
能力不強，或者說過頭了，老闆就會放棄你，所以要慎重。還是以修煉你的內功為先。
普通員工加工資申請怎麼寫，簡單一點，具體一點。
12樓：網友
這樣寫吧，領導好： 作為一名員工，我很喜歡自己公司，更熱愛自己的工作。出於本人辦事的執著，對工作認認真真、堅持原則，縱然工作中不斷有棘手的問題出現，也能在我積極的應對中，把它完成的很好。
工作中，繁雜的事宜、紛亂的內容無處不在，付出的漢水與辛苦數之不盡。對待工作的熱情度不言而喻，僅從帶動身邊的同事也隨之熱情的投入工作中的狀態即可看出。在我的帶動下，同事們也紛紛極枳的投入工作、互幫互助，以單位為家，並有了良好的團隊意識。
或者諮詢公司人力資源部：看有沒有《工資申請表》,按照**的要求填，但是如果沒有的話，你就得自己做，建議不要自己做， 你可以給你們領導寫信。 最好說清楚。
你期望漲多少。最好是20%。因為這樣，領導比較好接受。
免得漲多了。他們換人，你還失業。不划算。
13樓：時光任
回答2、其次正文部分一般有引子來引領下文，可以簡單一些，一兩句話也不是不可以的； 然後最重要的就是申**薪的理由了，申**薪的理由語氣態度要謙虛但是絕不能顯示出不自信； 然後需要表明態度，表達期待回覆。
3、最後是落款，寫申請人和日期。
申請漲工資怎麼寫
14樓：匿名使用者
你要理解老闆的心理。老闆心理：如果現在1700,他要是不滿意的話，早就走了。
現在還在工作，就說明接受這個數字。員工的價值，永遠都是在跳槽的時候體現的！ 申請怎麼寫都好，只要是要讓老闆聽到你的聲音！
15樓：匿名使用者
這個～～ 漲工資不在於你寫單子，這個取決於老闆的心情和公司的收益。
想讓公司給自己加工資，怎麼寫申請，求范文！
保安加工資申請書怎麼寫,保安申請書怎麼寫
加工資申請書范文 尊敬的領導 您好！首先很感謝公司及領導給我鍛鍊的機會，讓我學會了很多東西 從 x年到公司以來，這幾年裡，我一直認認真真，力求把工作做的盡善盡美，這幾年裡，我的工作經驗逐漸豐富，工作能力不斷提高，主要還是要感謝領導們的栽培和幫助。其主要是負責xx職位的職務。自從任職xx職位以來，讓我...
幫員工寫乙份加工資申請書怎麼寫
加工資申請書范文 尊敬的領導 您好！首先很感謝公司及領導給我鍛鍊的機會，讓我學會了很多東西 從 x年到公司以來，這幾年裡，我一直認認真真，力求把工作做的盡善盡美，這幾年裡，我的工作經驗逐漸豐富，工作能力不斷提高，主要還是要感謝領導們的栽培和幫助。其主要是負責xx職位的職務。自從任職xx職位以來，讓我...
工齡工資申請書怎麼寫
工齡工資還得申請？教師編制可以從乙個地方轉到另乙個地方嗎 可以的，不過很麻煩，需要通過以下過程進行 第一步 首先先去打聽怎樣申請乙個編制，乙個途徑是缺編用人單位 學校 跟學校負責人打好招呼，遞交簡歷，用人單位意要個人幫個人就好辦，蓋章上的事用人單位領導可以去幫溝通。第二步 得到接收學校答覆後，去人才...