1樓：百保君官方
」優才計畫「是2023年10月中旬，中國平安推出人才招募計畫，旨在通過提供更「優」質的培養、待遇、發展和平台，招募更多的**人，為壽險**人打造專屬培養體系，提供發展平台。
平安釋出的招「才」規劃：平安人壽將為**人提供「優培養」、「優待遇」、「優發展」、「優平台」，其中「優培養」將為「優+」保險**人打造乙個12個月的專屬培養體系，通過崗前8天培訓、崗後90天跟進實戰培訓、4-12月月度集中訓練，匹配豐富的產品、主拓支援，幫助**人邁向「敢為才有可為」績優之路。
「優待遇」將為**人開啟收入空間，**人可以通過業績津貼、訓練津貼、特別津貼雹芹、養成津貼等獲取專案收入。在「優發展」方面，平安人壽為**人提供全面的晉公升路線和清晰的職業規劃。**人成為正式業務員之後，可以自由選擇組織發展路線或者行銷發展路線，最答告終成為「保險企業家」或者「清肆明保險專家」。
測測看大病最多能省多少錢。
2樓：蘧i葠硟
挺好的呀，講道理，平安優帶答才計畫的績優高手，薪酬還是很可觀的蠢搭慧，挺讓人羨慕，枝歲有機會加入的話，建議不要錯過⌄
3樓：雲霧天神
這麼說吧平安優才計畫有點像那個「管培生」和羨，雖然是我這種搞內勤工作的，參與了這個計畫，也是可讓掘以經常接觸喚滑拍到**人夥伴的⌄
4樓：
平安優才計畫這個其實就是平安用來定向培養擅經營、懂管理的薯慶搏專業團隊管理者的，有這個意向的話是可以嘗試的，也查得到數祥的差廳。
平安優才計畫是否值得去嘗試? 50
5樓：y興興興興
加入平安你看重的是什麼，推薦你到平安了解的人又有沒有向您解釋清楚，將來從來的工作？平安做為一家綜合金融集團，優才計畫是針對有一定社會閱歷和工作經驗的人推出的精英計畫，底薪是最高的，當然要求也高。平安招的是綜合金融客戶經理，銷售的是保險、銀行產品、以及投資業務，保險是乙個方面。
因為從事的銷售工作是行銷、主動式銷售，如果您是想在公司內朝九晚五的工作，就不要到平安。如果您能接受做綜合金融產品的銷售工作，並且有能力倒可以試一試。平安是乙個你意想不到的大平台，她成就的無數平凡人，當然有更多的人在這個行業被淘汰。
平安不缺人才， 這麼大的公司， 人才濟濟， 乙個部門多少人呢？
看您要得到什麼了？ 希望有經驗的人指點麼？
還是希望有好的發展， 有不錯的晉公升職級？
建議您考慮一下年輕的， 但是有實力的公司， 平安人員裡邊的人太雜了。 畢竟保險公司平安一家。
6樓：
您好，平安優才計畫，目前才是試點，要達到需要很多條件的，不僅僅限於大學生，結業證只是一部分，還有工作經歷，工作能力，還要部門經理，總監，區域經理的面談審核才可以。
7樓：祝安安公升職記
你多大？
什麼時候接觸的保險？
對平安有了解麼？
平安優才可信嗎？
8樓：烟花
平安優才是平安的人才培養計畫，想要加入的可以從官網了解渠道，可信是肯定可信的，如果想了解保險，加入保險行業，平安優才是個大大的不錯的選擇。
9樓：匿名使用者
平安優才可信，我就是通過這條渠道進入平安的，平安優才其實就是平安的人才培養計畫，自己想要進入保險行業又不知道怎麼辦，這時候就可以選擇平安優才。 如果您滿意，求給大大的贊。
10樓：代家永
平安優才可以作為自己進入保險行業的乙個渠道，平安優才是平安推出的專項的人才培養計畫，可信度是很高的。
平安優才計畫是什麼
11樓：blackpink_羅捷
「優才 計畫」是平安人壽重磅推出的人才招募及培養計畫。旨在通過「優才計畫」，招募一批具有經營意識和管理潛能的優秀人才，專項培養幫助其成長為跟上公司「科技引領個人綜合金融「戰 mdrt會員和擅經營、懂管理的專業團隊管理者。
「第一條路徑是營銷路線，即向綜合金融個人客戶經理和mdrt會員方向發展。優才可專注於壽險營銷，通過銷售產品獲取各種佣金，衝刺鑽石、高峰等分公司榮譽，作為頂尖高手，一步步成長為國際mdrt會員。
同時，優才還可以經過培訓授權，獲取銷售車險、財產險、養老險等保險業務和推介銀行存款、貸款、信用卡、**、信託等各種綜合金融產品的資格，成長為一名受人尊敬的「中國平安個人客戶經理」。
第二條路徑是管理路線，即向專業團隊管理者的方向發展，這也是平安人壽絕大多數成功者選擇的路徑。從試用**人開始，轉正後開始發展團隊，隨著團隊的壯大，可晉公升為主任、高階主任、資深主任、一直到營業部經理/課長，甚至是業務總監/處經理。
伴隨職級的提公升，不僅可以獲得豐厚的各項團隊管理獎金，收入**可多達幾十項；更重要的是隨著團隊的發展，將為更多客戶送去保障，為公司創造更大利潤，為團隊成員提供更好的成長平台，最終讓我們的自我價值得以實現，成為受人尊敬的「專業團隊管理者「。
12樓：網友
平安優才計畫：
是中國平安重磅推出的人才招募及培訓計畫。計畫旨在通過招募一批具有經營意識和管理潛能的優秀人才，公司投入專項資源，專項培養，幫助其成長為跟上公司「科技引領個人綜 合金融」戰略的個人綜合金融客戶經理、國際mdrt會員和顫經營、懂管理的專業團隊管理者。平安優才，這些來自教師、醫務人員、企業主、財務會計等職業的佼佼者，在平安這艘金融業的航空母航上，正為了實現財務自由、時間自由的夢想不斷奔跑，塑造者行業的新形象。
拓展資料
平安優才計畫的職業服務內容：
為企業單位，事業單位和個人客戶提供以下服務：
2、人壽保險（健康、意外、養老、教育**、投資理財、儲蓄分紅、團體意外險等）；
3、**及投資產品：**、債券、**；
4、信託業務及產品： 財產信託計畫、資金信託計畫。
13樓：網友
平安優才計畫：主要招大專以上學歷的人才，為未來培訓做管理的。責任底薪是最高的。
14樓：匿名使用者
且不說，你的論述是不是胡扯！光憑騙你幾百塊錢這番言論，我就覺得你太不了解平安了！僅此表達觀點，不接受反駁。多說無益。
15樓：匿名使用者
坑太多，內幕太多。說是優才，參加了三天培訓後，和我說什麼新變動優才名額受限，暫停。開始規勸普才也一樣，差不了多少，就每個月差2千左右。
一口回絕，玩啥那？1溜13招的？差不了多少也就2千左右每個月，說的輕巧，那你把你的薪水每月給我補2千唄。
有病，真的是浪費時間，心思和精力。
16樓：匿名使用者
那是新進**人的乙個激勵模式。
平安優才計畫是否值得去嘗試，平安優才計畫是否值得去嘗試
加入平安你看重的是什麼，推薦你到平安了解的人又有沒有向您解釋清楚，將來從來的工作？平安做為一家綜合金融集團，優才計畫是針對有一定社會閱歷和工作經驗的人推出的精英計畫，底薪是最高的，當然要求也高。平安招的是綜合金融客戶經理，銷售的是保險 銀行產品 以及投資業務，保險是乙個方面。因為從事的銷售工作是行銷...
優步怎么加入，優步怎麼加入
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我有車想加入貨拉拉怎樣加入
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