為什麼好多公司看了簡歷有意向,確遲遲收不到面試邀請呢

2022-08-24 17:50:03 字數 2540 閱讀 2201

1樓:職

所以要主動出擊,永遠別當待宰的羔羊!

我進入職場以來,從不等著任何公司通知我上崗,從來都是我如果看好哪家公司,我用自己的誠意和方法上崗,等待有何用,不要如此平庸! 來自職q使用者:❤️職業規劃專家

儲備 或者為了進一步了解你的情況而顯示有意向 來自職q使用者:憤青孫先生,歡迎私信

為什麼一些企業看了簡歷有意向卻不聯絡面試呢

2樓:職

說老實話我也不知道,這樣在網上投簡歷找工作我還是第一次,以前我都在職就很多公司找我了,看過我簡歷的,有意向的企業也很多,但是我也從來沒接到面試**,所以我也不清楚,我覺得可能象他們說的那樣吧只是乙個晃子。 來自職q使用者:匿名使用者

有各種各樣的原因,難以一一羅列。 來自職q使用者:王女士

3樓:戰平卉赫巨集

當你在智聯招聘投遞的簡歷被hr收到後,hr會篩選簡歷

看你是否符號他們企業用人的基本條件,要是符號的話,會打**或者發郵件通知你去面試的。

為什麼投的簡歷,公司人事部看過後,系統提示有意向,卻遲遲見不到面試通知是什麼原因!

4樓:職

1從你的立場:如果是你喜歡的公司,你就主動再問問是什麼原因,如果你在考慮中或有更好選擇,你就稍稍等一等;2從公司的角度,如果你剛好合適並且他們也急用人,就會主動聯絡你!如果你條件不符或並不著急用人,就不會主動聯絡你!

但主體在你自己!加油! 來自職q使用者:

使用者8340168

不知道,你要不主動打**問一下吧! 來自職q使用者:龔女士

我投遞完簡歷,很多公司回覆的是有意向,但是遲遲收不到他們的面試通知。我想知道怎麼可以聯絡到他們?

5樓:職

人力資源部的回覆,是有意向,但都要交到主管領導或老闆那裡篩選,有時專候領導出差遲遲沒看!屬或者去電諮詢後,說篩選後,沒通過!還有一種是,這種公司的崗位只是儲備意向,老闆最後不想招人了,這種情況也不少,我都遇到過!

來自職q使用者:羅先生

我想每個公司都各有不同,與每個公司的所在地域、時間段、公司需求、人力資源人員負責程度等都有關係。你想人力資源人員的公司應該會經常檢視簡歷的,往往也是收到合適簡歷的當天就會約定面試時間;另外,現在這個時間也是招聘高峰期,一般的公司都會在這段時間用較高頻率檢視應聘者的情況,不排除其在積累一定量後進行集體面試的可能;還有就是,你所申請的職位一定要和你自身有一定的匹配度,這樣才能引起招聘方的重視,如果是非常合適的人才,任何乙個公司都沒有理由不理不睬。 來自職q使用者:喔嘪嘎

為什麼看了簡歷有意向卻一直沒有打**面試?

6樓:職

原因有很多種(忘了?點錯了?有招聘計

劃但近期無面試安排?無招聘計畫作其他崗位人才儲備?……),我們不是用人單位而無法去具體**其中原因,但對於我們求職者結果只有一種(沒有收到面試邀請),參考的解決辦法就是無視掉這些投遞進展訊息和公司,多向其他公司相應招聘崗位投遞簡歷以獲取更多的面試機會 來自職q使用者:

匿名使用者

應該只是進了人才儲備 來自職q使用者:高女士

為什麼在智聯投遞簡歷後,很多公司發來有意向卻遲遲沒有面試通知?

7樓:職

這裡面有很多可能性,比如:你現住址和公司距離,你的**是否當地號碼,號碼是否正確,是否能夠接通,**是否攔截,等等。還有就是用人單位方面,看到你的簡歷後,搜簡歷的人和hr上級,以及用人單位之間對簡歷的內容判斷上有可能有不一樣的意見,不邀請面試了。

其實,求職者應該把簡歷工作內容寫詳細一點,把會什麼技能,做過什麼專案,有什麼心得體會什麼的,用簡短的內容陳述一下,讓用人單位有個直觀的印象,以便增加面試機會。 來自職q使用者:尹先生

有可能在做廣告推廣,這種公司一般會問候hr祖宗十八代 來自職q使用者:何先生

為什麼很多公司對我的簡歷有意向卻不通知我去面試呢?找啦一週的工作啦

8樓:職

這個很正常,對你有意向說明你還符合要求,篩選過程中發現比你還優秀的,一是你被直接pass了,二是單位會進行統一的面試,才一週的時間,找工作著急也沒用,保持好心態吧,祝你好運! 來自職q使用者:匿名使用者

對自己要有信心 找工作跟處物件是一樣的要想找到乙個合適自己工作一定要有耐心 來自職q使用者:何女士

為什麼簡歷檢視單位顯示有意向,卻遲遲沒有接到通知面試的**?

9樓:職

作為hr可以告訴你,如果檢視了你的簡歷,但並沒有給你**,原因是這個職位可能有人比你簡歷更優秀,所以並沒有選擇你。還有一種就是忘記給你**了,但是可能性不大 來自職q使用者:陳雨婷

這個問題,我覺得簡歷不能完全展現你的才能,而簡歷,在任何招聘網上,漂亮的簡歷很多,我在的單位招聘面試時,讓我們寫出我應聘簡歷,結果我寫的基本一樣,而有的人去面試,寫的簡歷,和投的那是天上和地上,單位hr說,你可以走了,為什麼呢?因為簡歷被ps了,太漂亮了,真正有本事的不需要漂亮的簡歷,而是看,hr有沒有眼力,有眼力的會給公司招聘到乙個英才。 來自職q使用者:陳先生

為什麼有意向的單位都沒聯絡我的,為什麼投的簡歷都是有意向,卻沒有聯絡我去面試的呢?差不多乙個星期了

可能是你的簡歷方面不夠完善,或者你的優點,自我介紹不夠突出,沒有表現出自己能夠勝任這個職位的能力,你可以適當的把自己的優點突出點,告訴公司的招聘人員你的能力,以及你為什麼能夠勝任這份工作 來自職q使用者 簡歷修改一下,跟有意向的單位的要求靠近,比較有機會一些。來自職q使用者 嚴先生 投了幾家公司,都...

為什麼我投的簡歷hr都看了就是沒有回應是不是就是沒有戲了

都是這樣的,誰的簡歷都被瀏覽過無數次,但有緣份的單位只有那幾個。太假了其實,我遇到過一次,包括自己只有兩個應聘者,還顯示的hr正在處理簡歷,結果愣是沒看自己的!現在國內很多公司的hr不是很專業。有些都是臨時負責招聘工作,所以別糾結 打個比方你去買磚 是不是看到是磚就要買 看過了不合適為什麼要買 不回...

公司完成收購,業績將有大增,股價確大跌,為什麼

呵呵,這個主要看 趨勢,可能是產業局面正待調整或是市場不被看好等等,因素多種,不足為奇。這裡舉例一下,一般原因都是原來市場預期很高,高於現在公布的業績增速,股價在之前已經大幅 反映預期,在公布後並沒有達到此前預期水平時股價就會出現兩種情況,其一是股價大幅 如之前典型例子電科院 sz300215 三諾...