1樓：
象這種事情只能通過勞動保障部門來解決了。
國家《社會保險費徵繳監督檢查辦法》明文規定：單位未按規定給員工申報應當繳納社會保險費數額的，對直接負責的主管人員和其他直接責任人員作出罰或者追究其法律責任；
《勞動法》第七十二條第二款：「用人單位和勞動者必須依法參加社會保險，繳納社會保險費」的規定。
《勞動保障監察條例》第二十七條規定，用人單位和勞動者不依法參加社會保險，繳納社會保險費」的規定的，勞動保障行政部門將會對該單位下達了《限期整改指令書》，若再不履行，將追究其法律責任！
給工人繳納社會保險費是工廠應盡的義務，他們沒有盡到責任是他們的錯，你們有權利捍衛自己的權利，向你們當地的勞動部門投訴或者舉報，去的人多一點，這樣勞動部門才會感到有壓力。
2樓：白冰面
可憐的老阿婆老阿伯哦
象這種事情只能通過勞動保障部門來解決了。
國家《社會保險費徵繳監督檢查辦法》明文規定：單位未按規定給員工申報應當繳納社會保險費數額的，對直接負責的主管人員和其他直接責任人員作出罰或者追究其法律責任；
《勞動法》第七十二條第二款：「用人單位和勞動者必須依法參加社會保險，繳納社會保險費」的規定。
《勞動保障監察條例》第二十七條規定，用人單位和勞動者不依法參加社會保險，繳納社會保險費」的規定的，勞動保障行政部門將會對該單位下達了《限期整改指令書》，若再不履行，將追究其法律責任！
給工人繳納社會保險費是工廠應盡的義務，他們沒有盡到責任是他們的錯，你們有權利捍衛自己的權利，向你們當地的勞動部門投訴或者舉報，去的人多一點，這樣勞動部門才會感到有壓力。
3樓：匿名使用者
象這種事情只能通過勞動保障部門來解決了
辦理退休為什麼還要交錢
4樓：土流集團
辦理退休是免費的，如果你發生拖欠，是要補繳的
5樓：職場導師雪姐姐
付費內容限時免費檢視
回答您好，很高興為您解答：
申請退休需要什麼手續費嗎
辦理退休是不用手續費的。
當事人到達法定退休年齡且累計繳費滿15年以上能夠請求退休。處理退休的詳細流程如下：
1、在到達法定退休年齡的前乙個月，應向單位經辦人供給身份證影印件(處理養老金收取卡之用)、個人相片(處理退休證用)等材料;
2、社保經辦人根據當事人詳細情況填寫退休批閱表，連同當事人的人事檔案於退休當月提交給社保組織，由社保組織審閱其是否契合退休條件;
3、社保審閱通往後，根據其退休年齡、參保繳費時長、歷年繳費基數、當地歷年社平薪酬等要素核算其詳細養老金;
4、經辦人根據社保核算結果完善退休批閱表並提交社保承認、核准，完結後社保發放退休批文並製造退休證，一起委託銀行處理其養老金收取卡;
5、經辦人將處理好的退休證、銀行卡等轉交退休當事人即可完結退休手續。
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是否社保每月交錢越多..退休金越高呢？
6樓：阿飛愛發呆
多繳費，退休金肯定相對高一些 ，一般來說繳費額越高養老金越高，繳費年限越長養老金越多，繳費間斷也會影響養老金待遇。
根據《省勞動和社會保障廳、省財政廳關於改革企業職工基本養老金計發辦法的通知》（鄂勞社文[2006]169號）檔案精神，領取養老金的多少，與本人退休時在崗職工月平均工資和個人帳戶儲存額有直接關係；個人帳戶儲存額又與繳費年限長短和每年繳費多少有直接關係，即繳費時間越長、年繳費金額越高，月領取養老金就高。
拓展資料：
退休金指的是乙個人因為年齡或其他因素從某一工作退下來，公司或雇主必須給予的一次性較大額酬勞。超過此年歲的職員，被視作想再繼續工作也不合適，所以可以自行選擇要不要繼續工作，此時雇主必須給予一筆大額金錢作為勞工勞苦一生的獎勵，並以此作為不工作後的養老生活費和醫療費**。
基本養老金具體計發辦法：
1、2023年1月1日以後參保，繳費年限累計滿15年的人員，退休後按月發給基本養老金，基本養老金由基礎養老金和個人帳戶養老金組成。
2、基礎養老金標準以本人退休時所在市州上年度在崗職工平均工資和本人指數化月平均繳費工資的平均值為基數，繳費每滿1年發給1%。
3、基礎養老金=（本人退休時本市上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資）÷2×繳費年限×1%
4、個人帳戶養老金月標準為個人帳戶儲存額除以計發月數，計發月數按國家規定執行。（個人帳戶養老金計發月數：退休年齡60歲除以 139計發月數）。
7樓：匿名使用者
是的，退休金即養老金的多少與繳費年限和繳費基數有關，繳費年限越長，繳費基數越高，退休後領取的養老金就越多。
養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金
個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷計發月數(50歲為195、55歲為170、60歲為139，不再統一是120了)
基礎養老金=(全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)÷2×繳費年限×1%=全省上年度在崗職工月平均工資(1+本人平均繳費指數)÷2×繳費年限×1%
注:本人指數化月平均繳費工資=全省上年度在崗職工月平均工資×本人平均繳費指數
在上述公式中可以看到，在繳費年限相同的情況下，基礎養老金的高低取決於個人的平均繳費指數，個人的平均繳費指數就是自己實際的繳費基數與社會平均工資之比的歷年平均值。低限為0.6，高限為3。
因此在養老金的兩項計算中，無論何種情況，繳費基數越高，繳費的年限越長，養老金就會越高。養老金的領取是無限期規定的，只要領取人生存，就可以享受按月領取養老金的待遇，即使個人帳戶養老金已經用完，仍然會繼續按照原標準計發，況且，個人養老金還要逐年根據社會在崗職工的月平均工資的增加而增長。因此，活得越久，就可以領取得越多，相對於交費來說，肯定更加划算。
8樓：允疏懿
回答你好 資料整理中 請稍等。。。。。。。。。。。。。
你好 很高興為你服務。確實經常會有人反映，為什麼養老金高低不同？有的說單位繳納社保，退休養老金高；有的說個人繳納社保，退休養老金高，究竟是怎麼回事呢？
這種情況要實際情況，實際分析。讓暖心人社帶大家分析一下：
養老金高低是有什麼決定？
養老金都是計算出來的，並不是有人拍腦袋定的。相應的養老金計算公式，2023年國家就統一制定出來，至今沒有變化。2023年以後，繳納養老保險並退休的老人，養老金只有基礎養老金和個人賬戶養老金兩部分。
在當地建立統籌賬戶和個人賬戶相結合的養老制度，以前參加工作的老人，可以計算過渡性養老金。過渡性養老金計算公式，各省市自行制定，全國不同。
基礎養老金和個人賬戶養老金高低跟哪些因素相關呢？
（一）基礎養老金＝退休時上年度當地的社會平均工資×（1+本人平均繳費指數）÷2×繳費年限×1%。
通過計算公式，我們可以看出，基礎養老金主要和退休上年度社會平均工資、本人的平均繳費指數以及繳費年限相關。
繳費年限實際上是具體到每乙個繳費月，每1月轉化為0.2023年。雖然說包括實際繳費年限和視同繳費年限，視同繳費年限，主要是建立養老保險制度以前的繳費年限，我們只看現在參保繳費的時間。
退休上年度社會平均工資，一般是以該省統一公布的社平工資為準，對於乙個地方辦退休不會有區別。
本人的平均繳費指數計算非常複雜。繳費指數實際上等於當年每月繳費基數之和÷當年的上年度社會平均工資。比如說，上年度社會平均工資是60000元，相當於每月5000元，60%基數就是3000元。
我們按照60%繳費6個月，繳費基數之和就是1.8萬元，除以6萬元，得出當年的繳費指數就是0.3。
繳費指數之和÷繳費年限，就是平均繳費指數。
簡單點說，按照基礎養老金計算公式，如果我們按照60%基數繳費180個月（15年），退休可以領取12%的退休上年度社會平均工資。
所以說，對於同乙個人，當年的繳費基數越高，退休基礎養老金就越高。跟是否企業繳費還是個人繳費沒有關係。
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9樓：企慧網：免費註冊公司
按上年當地在崗職工平均工資為標準，以參保者本人上年度稅前工資總額為尺子，參保人上年度稅前工資總額低於上年當地在崗職工平均工資60%的，按上年當地在崗職工平均工資60%核定繳費基數；參保人上年度稅前工資總額高於上年當地在崗職工平均工資300%的，按上年當地在崗職工平均工資300%核定繳費基數；參保人上年度稅前工資總額在上年當地在崗職工平均工資60%-300%之間的，按參保人上年度稅前工資總額核定繳費基數。
10樓：匿名使用者
是這樣的，通常是按你工資的百分比繳納。
11樓：匿名使用者
退休金是分三部分的。基礎+個人+浮動。
基礎的是看你哪年退休，比如你2023年退休，那麼就按照2023年當地平均工資給你定位。
個人的部分就是你開始交社會養老保險到你停繳時個人賬戶的總和，這個錢分120個月發給你。
浮動的就是看社會巨集觀調控了，不知道等你退休的時候是個什麼狀態了。
所以你每個月社保交的越多，你個人部分的退休金就越高，但是基礎部分和浮動部分就不一定比別人高了。
12樓：愛分享的蜀哥
按理論來講是這樣，不過誰知道幾十年後是啥樣子！
社保交費多久才能領退休金
13樓：廣州卓住入戶
目前，我國社會保險的繳納期限養老保險最低為15年，醫療保險最低為女20年/男25年。國家正在社會保險改革議案中，除了要實現全國社保實施統籌，有乙個論點就是關於保險最低期限的，商議討論可能要取消保險最低期限，按照「多繳多受益」的原則來享受福利待遇。
年齡條件：法定退休年齡
（1）男職工退休年齡為年滿60周歲，女幹部為55周歲，女工人為50歲；
（2）從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿55周歲、女年滿45周歲，連續工齡滿10年的；
（3）男年滿50周歲，女年滿45周歲，連續工齡滿10年，經醫院證明，並經勞動鑑定委員會確認，完全喪失勞動能力的；
（4）因工致殘，經醫療證明，並經勞動鑑定委員會確認，完全喪失勞動能力的。
繳費年限條件：最低繳費年限
繳費滿十五年是享受基本養老保險待遇的「門檻」，但並不代表繳滿十五年就可以不繳費，只要職工與用人單位建立勞動關係，就應按規定繳費。具體繳費年限規定如下：
1、2023年7月1日後參加基本養老保險，達到國家規定退休年齡，累計繳費年限（含視同繳費年限，下同）滿15年的；
2、2023年6月30日前參加基本養老保險，2023年6月30日前達到國家規定的退休年齡，累計繳費年限滿10年的；2023年7月1日後達到國家規定的退休年齡，累計繳費年限滿15年的。
3、2023年6月30日前應參保未參保，2023年7月1日以後辦理參保補繳手續，達到國家規定的退休年齡，累計繳費年限滿15年的。
4、提前退休，還須同時符合以下條件：特殊工種提前退休，其從事有毒有害工種必須累計滿八年；從事井下、高溫工種必須累計滿九年；從事高空、繁重體力勞動工種必須累計滿十年。因病提前退休須符合因病完全喪失勞動能力的條件，並經勞動能力鑑定委員會鑑定核准。
退休交醫保怎麼辦理，現在退休醫保怎麼辦理
社保交滿15年後可以不再交費。如果有單位，即使繳滿15年，但職工還未退休的，企業還得繼續繳費，直至退休 個人繳納社保的話，可停繳，也可繼續繳納，根據當地政策，肯定也是繼續繳納好，養老保險是遵循 多繳多得 的原則，繳費基數越高 年限越長，退休時領取養老金也越多。還需要注意以下問題 社保需要要等到退休年...
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為什麼退休後還要交養老金？職業年金？不明白什麼意思
交的養老保險和交職業年金各是一項內容。交職業年金是現在的新政策，是給職工的一項新的福利待遇。即兩項都交了。今後退休時，就是兩項相應提出的比例的錢由你獲得，就比原單項的養老保險得到的養老金多得多了。機關事業單位職業年金辦法規定 個人繳4 單位繳8 辦公廳今年印發了 機關事業單位職業年金辦法 辦法 規定...