1樓：賈v明
一.前景:汽車站的西遷,市**的南調,在一定程度上拉動著出租生意的興隆.
二.具體辦理:1.先要到出租辦辦理你自己的服務資格證書;
2.聽臨沂交通**臺受讓一套計程車手續;
3.雙方辦理過戶手續
4.然後公證
三.費用:現在的手續費用:個人戶大約為30萬元左右公司戶大約為27萬元左右
四.手續的過戶費用:3000元多點
五.起步價已經調整到6塊了
六.包車一定要注意車的使用時間，根據國家規定，計程車滿八年就要報廢，報廢車是不能掛牌的，就算車況很好也不行，時間上是強制規定。
七.你不買車包車的話，你就去找一家出租公司，他們有車，**也會低一些，也安全。
八.要有健康證，最好還要有個搭檔，你半天他半天。
九.還是有利潤的，前景也不錯
2樓：匿名使用者
1車份錢（我是兩人跑）每人三百不到。
2淨利潤要看月份，過年這段時間生意就不錯，這段時間（15天左右）刨除油耗等等也有3000多。
3包車要注意時間去的地方，包車的人，時間白天怎麼走都沒問題，去的地方只要聽過也沒問題，其次，看坐車的人（要看自己眼力了）
4找車不好找這兩天，因為正是賺錢的時候
回答完畢
3樓：匿名使用者
現在 找車很難的，要辦很多手續
2023年山東省臨沂市職工平均工資大概是多少
4樓：橘子不如橙子
2023年的平均工資統計局還未公布，網上查到的非官方資料只能參考，並不準確。
根據「齊魯人才網資料」
5樓：微風
據臨沂市統計局提供資料，2023年度全市城鎮在崗職工平均工資為56312元。2023年度我市企業職工基本養老保險費徵繳以職工2023年度工資額為基數。根據國家有關企業職工基本養老保險繳費工資（亦稱繳費基數）申報辦法中上、下限額（即「上限」為在崗職工平均工資額的300%、「下限」為在崗職工平均工資額的60%，職工工資額在上、下限區間的據實確定）的政策規定，確定2023年度我市企業職工基本養老保險繳費基數上下限額分別為14078元/月、2816元/月。
根據臨沂市人民**《關於臨沂市離休人員醫療保險待遇管理辦法》的有關規定，2023年度市直離休人員醫療保險籌集標準為39000元/人。
如下為2023年5月截止的山東省臨沂市職工平均工資情況：
6樓：辦公室老白頭
還挺高。
看一下齊魯人才網臨沂站的統計
最後還有一片臨沂社群的文章，哈哈哈
在山東臨沂的平均工資是多少？
7樓：匿名使用者
需要看你的工作：如果是普通員工的話，還可以。如果是部門主管或者公司領導，就太低了點。
8樓：
如果是普通員工的話，還可以。如果是部門主管或者公司領導，就太低了點。
9樓：匿名使用者
臨沂適合做生意，不適合打工，自從回臨沂就沒找到好公司好工作，工資還沒有你的高呢。真是個讓人又愛有恨的地方。
【求助】臨沂市平均工資是多少？
10樓：
一般月收入為2000左右，中等收入怎麼也得5000+吧。
11樓：匿名使用者
臨沂市的平均工資，去年官方統計是一萬八多一點，實際可能在兩萬左右。8--10萬是中等收入；一般收入2-4萬之間
12樓：匿名使用者
1800吧，中等收入是2500，一般收入為2000元
13樓：匿名使用者
2000-3000吧，一般就這個價。
14樓：辣媽_很辣
月收入在1500~~2500左右，我覺得是中等了
月平均工資包括哪些？
15樓：子冰貝貝
月平均工資按照規定，如果是用來計算社保基數，月平均工資應是上年該職工所有能夠納入工資總額範圍內的的收入總和。
工資總額：是指各單位在一定時期內直接支付給本單位全部職工的勞動報酬總額。其中包括：計時工資、計件工資、與生產有關的各種經常性獎金以及根據法令規定的各種工資性質的津貼等。
勞動合同法 第四十七條經濟補償的月工資按照勞動者應得工資計算，包括計時工資或者計件工資以及獎金、津貼和補貼等貨幣性收入。勞動者在勞動合同解除或者終止前12個月的平均工資低於當地最低工資標準的，按照當地最低工資標準計算。勞動者工作不滿12個月的，按照實際工作的月數計算平均工資。
16樓：華律網
基本工資，即勞動者所得工資的基本組成部分。它由用人單位按照規定的工資標準支付，較之工資額的其他組成部分具有相對穩定性。具體來說，在企業中，基本工資是根據員工所在職位、能力、價值核定的薪資，這是員工工作穩定性的基礎，是員工安全感的保證。
同一職位，可以根據其能力將工資分不同的等級。勞動者基本工資是根據勞動合同約定或者國家及企業規章制度規定的工資標準計算的工資，也稱標準工資。一般情況下，基本工資是職工勞動報酬的主要部分。
勞動者的全額工資是指其每月所收入的基本工資與輔助工資之總和，即實得工資。基本工資不包括下列各項：(一)支付週期超過乙個月的勞動報酬，如季度獎、半年獎、年終獎、年底雙薪以及按照季度、半年、年結算的業務提成等;(二)無確定支付週期的勞動報酬，如一次性的獎金、津貼、補貼等。
17樓：匿名使用者
按照規定，如用來計算社保基數，月平均工資應是上年該職工所有能夠納入工資總額範圍內的的收入總和，
工資總額是指各單位在一定時期內直接支付給本單位全部職工的勞動報酬總額。其中包括計時工資、計件工資、與生產有關的各種經常性獎金以及根據法令規定的各種工資性質的津貼等。
目前大多數老闆一般都是按照每月發放的基本工資（應發總額不含各種扣除）作為社保基數，公司節約成本，這樣做嚴格是不合規的，現在社保機構已經開始檢查了，尤其是養老保險這一塊。
在這裡你應把握一點，是應發總額，
18樓：匿名使用者
月平均工資就是沒有扣除時一年的工資除以12個月。獎金、津貼不算
四金個人繳納部分、個人所得稅什麼的扣除的部分算
你就把一年每個月工資的總額（在沒有發生扣、繳的狀況下）加到一起除以12個月就可以
去印尼打工一月多少錢,印尼人每個月平均收入
打工的話 看你做什麼了 去掃地的話 工資都是5000左右 印尼人每個月平均收入 你好，我本人在印尼生活，我家保姆的收入是每月一條七印尼盾，合人民幣750元。我老公的生意合作夥伴是個 公務員，他的收入是每月四條到五條印尼盾不等，合人民幣2000 2500.希望我的回答能夠幫到你。平均每個月300萬盾 ...
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我的收入每個月5000小孩的撫養費應該給多少
撫養費是由夫妻雙方協商的，協商不了的，到法院起訴判決的，法院判決後，按照最高不超過收入50 來給撫養費，法律依據如下 中華人民共和國婚姻法 第三十七條 離婚後，一方撫養的子女，另一方應負擔必要的生活費和教育費的一部或全部，負擔費用的多少和期限的長短，由雙方協議 協議不成時，由人民法院判決。關於子女生...