1樓：浪花一天
管理是需以制度，而你羅列的只能說是工作說明書，所以，管理與工作說明書是兩個不同的概念。現你老總要求寫乙份總務管理辦法，在此，我提點個人建議供你參考：
1、先把總務工作分成幾大類，比如車輛管理制度、倉儲管理制度等2、把已分類的制度加入具體事項，比如在倉儲這塊包含訂貨、驗收、入庫、領撥等，把這些流程編成制度，讓員工來執行
3、編輯違反制度的處理結果
4、編輯好後讓老總審核，如果認同一定要讓老總簽字，這樣於你執行有利
2樓：匿名使用者
每個企業的總務的工作內容都不一定完全相同，但他們的共同點有乙個就是做好企業後勤方面的管理，老總讓你寫管理辦法，顧名思義就是管理制度而非你的工作步驟。管理制度你就應該會寫了吧！如我們公司的總務就負責有：
廢品處理管理規定
公司守衛管理規定
空調機使用、保養、安全管理規定
員工宿舍管理規定
食堂安全衛生管理規定
公共設施管理規定
辦公用品管理規定
等等吧，具體按照你們公司的實際情況來制定相應的管理辦法，分幾大類，當然制度制定出來不一定就是完全適用的，還要在實際使用過程中不斷的修改完善。
希望對你有所幫助！
做為乙個公司的總務要如何管理才能讓領導滿意?
3樓：
首先得看你的領導是啥人.他是什麼人你就得辦什麼樣的事.對他的胃口.但是不要一味的依附有時也得拿出你自己的主見和個性.
4樓：匿名使用者
制定一套規則,讓你喜歡的人多拿工資,讓你不喜歡的人少拿,必然大家都不肯幹活,少拿工資的人就會離開,這樣很快公司裡就全都是你喜歡的人了,一定好管.
我應聘了一家湘菜館做主管求乙份管理制度，謝謝
5樓：匿名使用者
你好喜劇喲，你是應聘經理喲，就算我幫你寫了也是白搭，最好是什麼書面的都不要直接去談，問你計畫在**，你就說計畫在心裡，你可以直接說得出才是你的真本事，要是幫你寫了你這一關也是過不了的，稍微考你乙個實際的就把你難住了，還是踏實點好，哥們！！
6樓：匿名使用者
向適合自己的楷模學習。
剛進公司乙個月，公司讓寫個工作感受。怎麼寫啊。。。請大夥幫幫忙。。。
7樓：匿名使用者
簡要介紹一下這這個月中你做了哪些工作
在這些工作中你有什麼感想
比較一下你剛來的時候和你現在自己在**有改變
剛進公司，老闆讓我寫工作計畫與打算，怎麼寫了，我不要步驟，幫我簡單要寫一下內容，謝謝！
8樓：關關
要寫工作計畫與打算，就要寫明自己想打算工作，想要做什麼？怎麼做？
9樓：小市白片糕
就寫自己對於這個崗位的理解，自己要怎麼樣把事情做好，要做出哪些成績來，以及怎麼要提公升自己。
10樓：匿名使用者
我都不知道你從事的什麼職業怎麼給你寫內容啊，老闆就是想看看你是否有上進心對你摸下底，值不值得培養。剛進公司很多東西都不懂，你要寫在什麼時間內學會什麼多列幾條，然後完成的時間段一點，還有多與上級及老員工溝通學習，然後把你以前的工作經驗和現在結合改善不完善的地方。反正你說的也不清楚，我就只能這麼回答你了希望能幫到你。
11樓：風化成綿
這個應該是很簡單的是，就是你在這裡工作，有什麼想法，寫出來就是了，
12樓：陌上枝頭楊柳青
你上網搜查乙個模板就可以了。很簡單的。
本人應多次逃課，收到學校處分，現要寫乙份檢討，明天要交，急用，請各位大大幫幫忙！ 5
13樓：薔薇之顏
自己犯了錯 應該自己解決
14樓：great一路花開
我假如是你就不寫了，他媽的一老逃課還寫毛檢討
剛進入公司培訓了乙個月，可是公司要求寫績效計畫，不知道要怎麼寫。請各位大神幫幫忙
15樓：可愛的血拼
從工作數量和工作質量，以及創造的收入等方面去寫
16樓：紫璇紫幽戀蝶
計畫下月績效！不要寫得太高
我剛進一家公司做員工,領導叫寫工作計畫,哪位大蝦教教我
首先，你要bai熟悉你的崗位職責，du就是你日後zhi的工作內容和流程，熟dao悉之後就按照領導給你的專工作任務開屬 展學習，提公升自己的能力。通俗一點就是怎麼把你的崗位職責內的工作做好，讓領導少為你操心。可以分為長期的目的和中短期的目標，先做什麼，在做什麼，一步步來，先熟悉，後拓展。新到乙個單位，...
問 我在一家公司上班多年，業務熟練。老闆要求我入股。以8萬元購買10的股份，年利潤有30萬左右
可以做，首先收益不錯，其次如果其後公司發展更好，那麼你的股份就不只8萬了。另外乙個公司的價值是年利潤的5倍，八萬購買價值150萬市值公司10 的股份絕對划算 能幹，你想八萬元存一年，利息只有一千六左右！分紅有二萬元 乙個老總給我10 的股份讓我出技術入股，如果公司虧損了，我要承擔賠償責任嗎，10 當...
在一家單位實習，單位的領導要求我們實習生在月後寫乙份關於這個單位發展的建議，求高人指點如何寫
可以從以下方面來寫 1 工作環境 如硬體環境和軟體環境 工作氛圍，同事關係 2 工作流程是否合理，能精簡或優化的 3 公司產品或服務有什麼值得改進的地方。可以借鑑同行也的產品和服務4 有節能降耗的地方嗎？5 衣食住行方便嗎？寫的時候要注意一點。不滿意的或者希望公司改進的地方，要提出自己的改進建議。這...