群面期間,面試官把我的簡歷拿在手裡,其餘兩份放在桌上看。。我是直接被刷了麼

2022-04-03 10:00:16 字數 2076 閱讀 5667

1樓:唐伯壺

根據我做面試官的經驗,你所描述的情況很普通,根本不能說明什麼。

一切以面試後的通知為準,請稍安勿躁。

祝你好運!

群面三個人,期間面試官小聲討論我的簡歷,最後還把我的簡歷拿在手裡,其餘兩份放在桌上。是淘汰我麼?

2樓:富哥職場

這種情況就說不准了。你自己對自己要有信心。面試不成功也無所謂的,還有更好的工作等著你呢。

群面期間,兩位面試官討論我的簡歷,然後主面試官就把我簡歷一直拿在手裡。這是直接落選不必看了麼…… 10

3樓:匿名使用者

給你打個比喻,你不是最理想的那個乙個,但是退而求其次的那個。所以希望很大

面試節目,有乙個面試節目,把面試者的簡歷的名字和**遮蓋了,給面試官看都被否定了,後來給他們看了名

4樓:卓行天下

你想詢問什麼?建議補充完善資訊。

從專業角度來分析,面試過程有很多干擾因素,比如上述的家庭環境、親朋關係等等和應聘崗位標準和要求不匹配的情況。

三人組的群面,期間面試官唯獨討論了我的簡歷,還把我的簡歷單獨拿出來。這說明什麼?

5樓:匿名使用者

這種情況只能說明乙個問題,那就是他們對你非常關注。

至於關注的原因,當然是你更優秀了。因為這是面試,不是日常閒聊。面試官只能對優秀者更關注。這是他們的職責所在。

多對多群面的時候,自我感覺表現的很差,又為什麼幾位考官單獨提問了我問題,沒有提問其他你面試者?還有

6樓:匿名使用者

你群面的時候是怎麼樣的表現讓你覺得自己比別人差的呢?

要知道群面的時候面試官其實不僅僅想知道提問的答案,他更想觀察小組裡除了發言人的其他人都做了些什麼。

安靜專注的聆聽別人的提議,覺得正確的你能支援,覺得確實疑問你能清晰明確提出並表達自己意見。公司要的不僅僅是很會表達很有自己想法的員工,尤其是剛剛畢業的新人,公司更傾向於尋找願意聆聽,願意接收小組好的提議的人。

群面的時候我認為糟糕的表現是別人說的不錯,但為了急於顯示自己的『能力』無論別人提什麼意見你都反駁,都不接受

你群面的時候哦i是什麼表現呢?

單獨提問你不見得說明你表現的如何,可能之前群面你沒什麼機會說到什麼話,也許他們公司就需要聆聽執行類員工,但當然也要問問你是不是有一些自己的看法,而不是傻傻地成應別人。

單獨問的問題就比較複雜了,如果問得是剛剛討論相關結果你其實沒有自己的想法,單重複別人的說法,這可能就比較不好,即使同樣意思,你也需要用自己的話在組織一下

如果提問的不是題目有關那麼內容就很寬泛了,建議面試前要做功課,不僅要查面試崗位的資料,還要整體的去看這個公司的行業目前情況和發展前景,這樣去面試的時候比較不會答不上問題

乙個連自己想做的工作所處行業情況一點都都不了解的人又怎麼會認真對待自己的工作呢

7樓:

多對多群面,單獨提問的機會是很難得的,很多人並沒有變現的機會,另外也是想看看誰更加在有限的時間內完美的推銷自己。

提問的主要原因:1、之前的時候看了大致的幾份簡歷,你之前的經歷可能比較匹配,或者是你的學習專業等比較匹配,希望重點了解;2、就是在自我介紹的時候相對其他表達更加好,吸引了面試官;或者是有些地方表述不夠清晰,讓面試官記住了提問;3、就是隨著面試官的提問,對你的了解越老越深入,希望更加了解你,所以其他面試官也問問題;4、也有可能是你的形象相對比較出眾,引起面試官的同意等;

但是現在面試已結束,就不要一直懊惱了,想下自己的不足,下次在好好表現。

自信些就好了,其他面試者其實都跟你一樣緊張。起跑線都一樣。

大學生面試化工廠技巧??

8樓:匿名使用者

實話實說吧,說你有什麼優點及能為工廠做些什麼啊

網易怎麼才能進去面試啊,我投了簡歷 20

9樓:雨木

網易會在收到你的簡歷之後在7個工作日之內通知你參加面試的時間和地點~ 謝謝~ 祝成功~

面試官最看重簡歷的什麼,TED面試官最看重什麼

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