1樓：貝貝熊
現在招人不容易啊
招聘策略應結合企業的實際情況和招聘物件的特點來制定，通常包括：招聘地點策略、招聘時間策略、招聘渠道和方法的選擇等。選擇在什麼地方招聘，應充分考慮人才的分布規律、求職者的活動範圍、企業的地理位置、招聘成本等因素。
例如：為了引進科研水平高的人才，就應該以取得博士學位及以上的人才作為重點招聘物件；而如果招聘普通的技術工人，就可以通過面向本地的勞動力市場或技工學校招聘，通常能滿足企業的要求且招聘成本較低。招聘的時間也有一定的規律的，因為人才的供給也是有規律的，通常每年的1、2月份是人才**的低谷，每年的3、4月份（剛過完春節）和6、7月份是人才**的高峰期(大學生畢業)，所以企業應避開人才**的低谷，而在人才**的高峰期入場招聘。
招聘渠道有不少，如熟人推薦、借助中介機構(人才交流中心、職業介紹所、獵頭公司)、釋出廣告招聘等。不同的招聘渠道各有利弊，適用招聘人員的特點也不一樣。例如，中高階管理人才可委託獵頭公司物色或參加高層次人才招聘會；熟人推薦的人員通常留任時間會比較長，一些離職率較高的崗位可考慮使用此辦法；網路招聘具有傳播範圍廣、速度快、成本低、聯絡便捷，且不受時間、地域的限制，故目前倍受企業的青睞。
2樓：匿名使用者
關於招聘的話，其實要看你招聘什麼樣的人員，如果你要招聘高階一點的人員的話，你要去找獵頭，如果是普通的話，你繼續招聘網，如果是普工的話，你去找中介
3樓：庠序教孝悌義
我個人覺得招聘如果是正兒八經的招聘和並不是想借用某些人的資訊的話，是直接可以在人才市場或者招聘網釋出資訊
4樓：來自龍門澗時髦的桂花
招聘的主要內容寫清楚就可以了，主要是那方面的人和薪資待遇
5樓：寵易小魚兒
個人覺得不拘一格招人才。
我明天要去招聘會了，大家有什麼建議和忠告嗎？
6樓：
首先化淡妝，著裝要穩重，微笑自信，回答問題聲音洪亮，要帶的不用說也知道無非就是簡歷、畢業證、身份證，應徵設計崗位要帶作品，有工作經驗的要帶以往工作的總結報告之類的東東，如果是應屆畢業生要帶在學校的成績和獲獎證明等等。
注意不要開口就問薪水福利待遇之類的。
7樓：just_庸人
1.準備好的心情。要自信，別把招聘的人看的那麼高，他們也是人。
2.把你的證件影印件帶齊，並準備好投。
3.注意禮貌，表達和手勢。快速反映招聘人的意圖。小心他們的陷阱。
4.只要是你喜歡的公司，都要投乙份！！抓住任何一次機會！她就在你手裡！
5.多帶些簡歷，另外別忘了帶筆，有些企業會給你**自己再填寫乙份的。
#銷售#招聘人員，目前一直招不到人，大家有什麼好的建議？金融行業
8樓：職
給人家實打實的工資待遇，有了底薪的保障，就能釣到好魚，至於是不是好魚，工作了才知道，不要像像現在很多公司掛的工資都是假的，什麼責任底薪什麼績效什麼的，讓人很反感，底薪低了的話，一些有經驗的銷售都不願意去的，連嘗試的慾望都沒有 來自職q使用者：李先生
可以去學校招實習生，可塑性強。 來自職q使用者：匿名使用者
招聘銷售人員難，大家給點意見，都有哪些渠道好招人
9樓：魚鉤行者
招銷售難現在是常態，具體有這麼幾個原因。
1、現在職場的新鮮力量基本已經到95後這個版年齡層，這些人群生活條件較權好，想從事銷售崗位的意願不大。
2、銷售崗位被社會貶低。只要提到是銷售崗位，就會有一種低階工作。或被人聯想到保險、安利等工作。
3、目前從事銷售的人群基本上都有一定的經驗，年齡基本在25歲這個區間的人員較多。薪酬福利的需求提公升幅度大，所以企業的薪酬需要調整。
對於渠道，你可以去了解下賽斯招聘。他們是垂直銷售的招聘**，做的不錯。
希望可以幫到你。
我想學寫小說，大家有什麼好的建議嗎？比如可以買什麼樣的書學習
先要打基礎比喻逗號句號問號感嘆號等等怎麼用法，多看成語典故詩詞，多識字謹防錯別字出現。然後多看別人的成名作品，提練你的文筆構思，日積月累，後積薄發。不寫則及，以寫要一鳴驚人。祝你成功。寫古代的話就看山海經，搜神記一類的可以找素材，現代的話看你寫什麼型別的，惡補專業知識 可以看一些其他的 我想學寫 不...
我想去華山旅遊,大家有什麼好的建議沒有
徒步 華山的門票70元 人，上山買水等物品的花費在60元 人 天。所以按兩日遊計算徒步的費用應該總共200元 人。纜車 華山北峰索道 進山公路專線環保汽車往返20元 人，單程10元 人 往返110元 人，單程60元 人。徒步 徒步華山線路 從玉泉院出發,過魚石 靈官廟 五里關 青柯坪，經 回心石 千...
關於美林凱大家有什麼認識，關於美林凱大家有什麼認識？
不知是你打錯字了，還是我意會錯了，應該是玫琳凱吧，它是以推銷美容產品為主的美容機構，發展路線在以安利為目標。至於2000元購4000的產品，不過是商家的營銷策略，相信商家比消費者想的更好，所以嗎還是不要輕信為好。不過如果閣下屬於貴族一類，不妨感受一下玫琳凱的服務。至於2000元購4000的產品，不過...